يحق لعمال شركات النظافة والصيانة أن يتوفّر لهم مكان لائق للاستراحة والانتعاش أثناء الاستراحات في العمل
يتوجب على الشركات المزوّدة لخدمات النظافة والصيانة التحقق من أنّ طالب الخدمة يحرص على توفير مكان لائق للاستراحة والانتعاش للعامل
راجعوا المادة 22 من أمر التوسيع في قطاع النظافة
باختصار
يتوجّب على مشغّلي عمال النظافة والصيانة (الشركات المزوّدة لخدمات النظافة والصيانة) الحرص، من خلال طالبي الخدمات (أي الأماكن التي تُقدّم فيها خدمات النظافة والصيانة)، على أن يتوفر للعامل في موقع العمل الفعلي مكان لائق ومعقول للاستراحة والانتعاش أثناء استراحات العمل.
من هو صاحب الحق؟
عملية تحصيل الحق
- هذا الحق يُعطى للعامل تلقائيًا.
- يتوجّب على المشغّل (الشركات المزوّدة لخدمات النظافة/الصيانة) التحقق من أنّ طالب الخدمة (الذي يؤدي العامل لديه عمله) يحرص على أن يوفر للعامل مكان للاستراحة والانتعاش.
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
المراكز الحكومية
منظمات الدعم والمساعدة
جهات حكوميّة
مراجع قانونية ورسمية
تشريعات وإجراءات
- أمر التوسيع في قطاع النظافة - المادّة 22.
- اتفاقية عمل جماعية عامة في قطاع النظافة والصيانة، بتاريخ 11.07.2013 - المادّة 22.
توسُّع ونشرات
- دليل حقوق عاملي شركات خدمات النظافة للعاملين في إسرائيل في اللغة العبرية والروسية على موقع عنوان العامل
- المساواة في فرص العمل - مرشد للعاملين والعاملات (العبرية والروسية) على موقع ذراع العمل
- حقوق العمال على موقع ذراع العمل