הקדמה:
אסור לפטר עובד שנעדר מעבודתו מכיוון שנאלץ לשהות בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף קורונה
למעסיק אסור לדרוש מהעובד או לאפשר לעובד להיכנס למקום העבודה, אפילו אם העובד מעוניין בכך
עובד בבידוד ימסור למעסיקו בהקדם האפשרי הודעה על כך שעליו לשהות בבידוד ועל תקופת הבידוד
אסור לפטר עובד שנעדר מעבודתו מכיוון שנאלץ לשהות בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף קורונה.
- למעסיק אסור לדרוש מהעובד או לאפשר לעובד להיכנס למקום העבודה, אפילו אם העובד מעוניין בכך.
- עד ליום 28.10.2020 עובד שנאלץ להימצא בבידוד עקב חשש שנדבק בנגיף קורונה נחשב כמי שנעדר מעבודה עקב מחלה, ולפיכך היה זכאי לדמי מחלה במהלך תקופת היעדרותו מהעבודה בשל הבידוד. למידע נוסף ראו ימי מחלה לעובד שהוא או ילדו שהו בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף קורונה עד ליום 28.10.2020.
- החל מיום 29.10.2020, עובד ששהה בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף קורונה או בשל חובת בידוד של ילדו, ודיווח על כך למשרד הבריאות, זכאי לתשלום דמי בידוד מהמעסיק. למידע נוסף ראו תשלום דמי בידוד לעובד אשר שוהה בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף הקורונה או בשל חובת בידוד של ילדו החל מיום 29.10.2020.
מי זכאי?
- עובד שכיר, שלפי הנחיות משרד הבריאות נדרש להישאר בבידוד בשל חשש להידבקות בנגיף קורונה.
- עובד שכיר שנדרש להישאר עם ילדו בשל חובת בידוד של הילד, לפי הנחיות משרד הבריאות.
- להנחיות משרד הבריאות והגדרת האנשים שצריכים להישאר בבידוד ראו באתר הייעודי של משרד הבריאות.
תהליך מימוש הזכות
- על העובד להודיע על הבידוד הן למשרד הבריאות והן למעסיק.
הודעה למשרד הבריאות
- על העובד לדווח למשרד הבריאות על הבידוד באחת מהדרכים הבאות:
- מילוי טופס מקוון למי שחזר מחו"ל או טופס מקוון למי שבא במגע עם חולה מאומת
- התקשרות למוקד קול הבריאות בטלפון *5400
- שימו לב: כדי לקבל דמי בידוד כבר מהיום השני ואילך, יש לדווח למשרד הבריאות 4 ימים לכל היותר לאחר תחילת הבידוד באמצעות הטופס המקוון, ולהמציא למעסיק העתק מהדיווח.
הודעה למעסיק
- עובד בבידוד ימסור למעסיקו בהקדם האפשרי הודעה על כך שעליו לשהות בבידוד ועל תקופת הבידוד.
עבודה מהבית במהלך תקופת הבידוד
- עובד ומעסיק יכולים להסכים ביניהם כי העובד יעבוד מהבית בתקופת הבידוד (ויקבל משכורת במקום דמי מחלה).
- לפי החוק, אין מניעה שעובד (שאינו חולה) יעבוד מהבית, אם מדובר בסוג עבודה שניתן לבצע מחוץ למקום העבודה הקבוע, בתנאי שלעובד ישנם תנאים המתאימים לכך, ושאין מדובר בדרישה בלתי סבירה ממנו.
- עם זאת, לא ברור אם מעסיק יכול לחייב את העובד לעבוד מהבית במקום לנצל את ימי המחלה במהלך תקופת היעדרותו מהעבודה עקב הבידוד.
חשוב לדעת
- עובדים אינם זכאים לנצל את ימי המחלה שלהם לצורך השגחה או טיפול בבן משפחה שאינו ילדם ונמצא בבידוד, שכן לא מדובר במחלה של אותו אדם (הזכאות לימי מחלה עקב מחלת הורה או מחלת בן/בת הזוג מותנית בכך שהם הפכו תלויים לחלוטין בעזרת הזולת בפעולות יומיומיות עקב מחלתם).
- חשוב לעקוב אחר פרסומי משרד הבריאות וההנחיות שיינתנו לשוהים בבידוד באתר הייעודי של משרד הבריאות בנושא קורונה.
- החוק אינו מתייחס לשאלה האם במהלך תקופת הבידוד המעסיק רשאי להודיע לעובד על כוונתו לפטר אותו ולתת לעובד הזמנה לשימוע, שייערך לאחר תקופת הבידוד .
- יש לציין שבנוגע לאיסור פיטורי עובד בתקופת מחלה קיימת פסיקה של בית הדין לעבודה לפיה במהלך תקופת המחלה המעסיק רשאי להודיע לעובד על כוונתו לפטר אותו ולתת לעובד הזמנה לשימוע שייערך לאחר סיום תקופת המחלה. ייתכן שניתן להקיש מהלכה זו גם גם לגבי עובד הנמצא בבידוד, אך טרם ניתנה פסיקה דומה לגבי עובד השוהה בבידוד.
- עובד שנדבק בקורונה במהלך עבודתו או כתוצאה ממנה, עשוי להיות זכאי לתשלום דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי כדי לפצותו על אובדן הכנסה במהלך תקופת היעדרותו מהעבודה.* במהלך היעדרותו לא ינוכו ימי מחלה ממכסת ימי המחלה הצבורים לזכותו.
- למידע נוסף ראו הכרה בעובדים שנדבקו בקורונה במהלך עבודתם כנפגעי עבודה.
ארגוני סיוע
גורמי ממשל
| גורם ממשלתי | מוקד טלפוני | שירותים מהירים |
|---|---|---|
| משרד הבריאות |
|
|
| המוקד העירוני (במרבית הערים) | 106 | |
| פיקוד העורף | מוקד חירום לבעיות אזרחיות (לא רפואיות) 104 | |
| שירות התעסוקה | מוקד *9687 | רישום ראשוני מקוון ללשכת התעסוקה |
| המוסד לביטוח לאומי |
|
תביעה מקוונת לדמי אבטלה |
| משרד הכלכלה והתעשייה | ||
| שי"ל (שירות ייעוץ לאזרח) | מוקד מידע (אבטלה, חל"ת, צרכנות ועוד) 118 | פנייה מקוונת |
| משרד הרווחה |
|
|
| רשות המסים בישראל |
|
|
| רשות האוכלוסין וההגירה | מרכז שירות ומידע ארצי *3450 | פנייה מקוונת של מעסיקי עובדים זרים/פלסטינים בנושא נגיף הקורונה |
| משרד החינוך |
|
|
| המשרד לשוויון חברתי | מוקד לאזרחים ותיקים *8840 | טופס פנייה מקוון למוקד אזרחים ותיקים |
| הרשות לזכויות ניצולי השואה | מרכז מידע לניצולי השואה *5105 | טופס פנייה בנושאים שונים |
חקיקה ונהלים
הרחבות ופרסומים
- נגיף הקורונה - אתר ייעודי של משרד הבריאות.