Работники банкетных залов со стажем работы на рабочем месте более двух лет имеют право на 2 больничных дня за каждый месяц работы, то есть 24 дня в год
В течение первых двух лет работы работник имеет право на 1,5 больничных дня за каждый месяц работы
Работники имеют право накопить до 90 больничных дней
Работники на неполной ставке, поденные и почасовые работники, и работники, не работавшие полный месяц, имеют право на долю больничных дней за каждый месяц, пропорциональную объему их работы
Для дополнительной информации смотрите статью 49 Расширительного указа по сектору банкетных залов в Израиле
Работники банкетных залов имеют право на большее количество больничных дней, чем работники других отраслей, при условии, что они отработали не менее двух лет на рабочем месте.
- В первые два года работы работники накапливают 1,5 больничных дня за каждый месяц работы, как и все другие работники.
- С третьего года работы работники накапливают 2 больничных дня за месяц работы, то есть 24 дня в год.
- Работник может накопить не более 90 больничных дней.
- Работники на неполной ставке, поденные и почасовые работники, и работники, не работавшие полный месяц, имеют право на долю больничных дней за каждый месяц, пропорциональную объему их работы. Для дополнительной информации о механизме расчета смотрите статью Больничные дни (раздел "Накопление больничных дней").
Кто имеет право?
Процесс реализации права
- Право предоставляется работодателем автоматически. Для дополнительной информации об оплате больничных смотрите страницу Оплата больничных дней.
- Работник, работодатель которого не дал ему права на больничные дни, имеет право обратиться в суд с требованием компенсации на основании Закона об оплате больничного.
Важно знать
- Запрещено увольнять работника, находящегося на больничном.
- Для дополнительной информации об использовании больничных дней и о других сопутствующих больничным дням правах смотрите страницу: Больничные дни.
Смотрите также