Работники ремонтной отрасли, которым работодатель не предоставляет питание, имеют право на оплату суточных ("эшель") в размере 20 шек. за каждый рабочий день, отработанный у работодателя
Работники строительной сферы, включая работников ремонтной отрасли, от которых работодатель потребовал ночевать вне обычного места ночлега, имеют право получить от работодателя завтрак, обед, ужин и второй ужин либо оплату за них, а также подходящее место для ночлега
Общие сведения
Работники строительной отрасли могут иметь право на оплату расходов на проживание и питание ("эшель"), как подробно указано далее.
Оплата суточных для работника ремонтной отрасли
- Работник ремонтной отрасли, которому работодатель не предоставляет питание, имеет право на оплату суточных в размере 20 шек. за каждый рабочий день, отработанный у работодателя.
- Это право действует также, если работник работал в этот день неполный день.
- Если работодатель предоставляет работнику питание, работник не имеет права на суточные за этот день.
- Это право распространяется только на работников ремонтной отрасли, а не на других строительных работников.
Оплата суточных для работников строительной и ремонтной отрасли, которым потребовалось ночевать вне обычного места ночлега по требованию работодателя
- Работники строительной отрасли, включая работников ремонтной отрасли, от которых работодатель потребовал ночевать вне обычного места ночлега, имеют право получить от работодателя завтрак, обед, ужин и второй ужин, либо оплату за них.
- Размер выплаты будет соответствовать нормам суточных на питание за завтрак, обед, ужин и второй ужин, установленным в Уставе государственной службы и периодически обновляемым и публикуемым уполномоченным по вопросам заработной платы и трудовых соглашений при Министерстве финансов. Ознакомиться с размером норм на питание, опубликованным уполномоченным по вопросам заработной платы и трудовых соглашений 05.07.2017, ретроактивно с 01.06.2017, можно здесь.
- Работник ремонтной отрасли, которому потребуется ночевать вне обычного места ночлега, будет иметь право на завтрак, обед, ужин и второй ужин или на оплату за них, либо на оплату суточных в размере 20 шек. за этот день, в зависимости от того, что больше.
- Кроме того, работодатель обязан предоставить работникам строительной отрасли, включая работников ремонтной отрасли, подходящее место для ночлега или оплату ночлега. Работодатель определяет место ночлега, заранее утверждает расходы на ночлег и оплачивает ночлег напрямую либо путем возмещения работнику расхода при предъявлении квитанции.
Кто имеет право?
- Работник ремонтной отрасли имеет право на оплату суточных в размере 20 шек. в день за каждый рабочий день у работодателя, если только работодатель не предоставил ему питание в тот же день.
- Работники строительной отрасли, включая руководителей работ и работников ремонтной отрасли, от которых работодатель потребовал ночевать вне обычного места ночлега, имеют право получить от работодателя завтрак, обед, ужин и второй ужин либо оплату за них, а также подходящее место для ночлега.
Процесс реализации права
- Право на получение питания или оплаты за питание предоставляется работодателем автоматически.
- Возмещение расходов на ночлег производится при условии предъявления квитанции.
- Если работник имеет право на оплату суточных, но работодатель уклоняется от выплаты работнику того, что ему причитается, можно подать иск против работодателя в окружной суд по трудовым спорам.
Найм палестинских работников
- Палестинские рабочие, работающие в Израиле, имеют право на все условия труда в соответствии с трудовым законодательством Израиля. На них также распространяется расширительные указ в сфере строительства, как и на любого другуго работника строительной отрасли. Дополнительную информацию смотрите здесь.
- Нанимающий палестинских рабочих обязан ежемесячно передавать в Департамент обслуживания работодателей при Управлении народонаселения и миграции "журнал занятости", содержащий все составляющие заработной платы палестинских рабочих, и выплачивать заработную плату рабочим в соответствии с уведомлением Департамента обслуживания работодателей. Подробнее см. здесь.
Смотрите также
Вспомогательные учреждения
Организации, предоставляющие помощь
| Имя | Адрес | Телефон | |
|---|---|---|---|
| "Кав ле-Овед" | Сайт | Список отделений на сайте "Кав ле-Овед" | Список телефонов на сайте "Кав ле-Овед" |
| Клиника по правам трудящихся при Тель-Авивском университете | Сайт | Юридические клиники, юридический факультет Тель-Авивского университета, Рамат-Авив, Тель-Авив, 69978. | |
| Клиника по продвижению равенства при Университете Бар-Илан | Сайт | Университет Бар-Илан | 03-738469503-7384695 |
| Профсоюз "МААН" | Сайт | Ибн Эзра 4 алеф, Хайфа, 3104001 | 04-867422104-8674221 |
| Профсоюз работающей и учащейся молодежи | Сайт | Киббуц Галуйот 120, Тель-Авив | *1121*1121 |
| Федерация профсоюзов ("Гистадрут") | Сайт | 1-700-700-3311-700-700-331 *2383*2383 Колл-центр на иврите, арабском, английском и русском языках |
Смотрите также
Правительственные ведомства
| Правительственный орган | Сферы ответственности | Темы |
|---|---|---|
| Министерство труда | Министерство, ответственное за все вопросы, связанные со сферой труда. | Все права работников |
| Управление по надзору за соблюдением трудового законодательства | Регулирование рынка труда и обеспечение соблюдения трудового законодательства для реализации прав работников, выявление нарушений и сокращение ущерба наемным работникам с низким уровнем заработной платы. | Трудовое законодательство, защищающее права работников |
| Комиссия по равным возможностям в вопросах трудоустройства | Комиссия отвечает за обеспечение равенства на рабочем месте и рассмотрение случаев незаконной дискриминации | Равенство возможностей в сфере труда, Права работающих женщин |
| Уполномоченный по правам иностранных работников | Защита трудовых прав иностранных работников в Израиле | Права иностранных работников |
| Юридическая помощь от Министерства юстиции | Предоставление бесплатных юридических консультаций и помощи лицам с низким доходом. | Права работников, Дискриминация на работе, сексуальное домогательство на работе, Права иностранных работников |
| Суды по трудовым спорам | Судопроизводство в области трудового права и социального обеспечения | Занятость и права работников, Апелляция на решение Битуах Леуми |
| Институт безопасности и гигиены | Консультирует и помогает в областях продвижения безопасности и охраны труда. | Безопасная рабочая среда, Условия труда |