מתוך כל-זכות (www.kolzchut.org.il)
נתיב: עמוד ראשי » עובדים זרים » העסקת עובדים זרים
חילקנו את עולם העסקת העובדים הזרים לשניים:
- זכאות להעסקת עובד זר - מעסיקים בענפי המשק השונים זכאים לקבלת היתר להעסקת עובד זר בהתאם לחוק, או מכסות המאושרות על ידי משרד התמ"ת ורשות האוכלוסין, ההגירה ומעברי הגבול. על תנאי הזכאות והליך קבלת ההיתר תוכלו לקרוא בפורטלים המחולקים לפי הענפים במשק.
- זכויות עובדים זרים- עובדים זרים זכאים לתנאי העסקה , שאתם, המעסיקים, מחוייבים להעניק לעובדיכם. מעסיקי עובדים זרים מחויבים לספק לעובדיהם, נוסף על זכויות כלל העובדים במשק, מספר זכויות ייחודיות, וכן להקפיד על נהלים הקבועים בחוק. שימו לב: אי מילוי חובותיכם כמעסיקי עובדים זרים הינה עבירה פלילית.
תנאים כלליים להעסקת עובד זר
|
ניכויים מותרים משכר עובד זר
|
זכויות וחובות מעסיקים בענפים השונים
- העסקת עובד זר בסיעוד
- העסקת עובד זר בחקלאות
- העסקת עובד זר במסעדות אתניות ובתיירות
- העסקת עובד זר בבניין ונקיון
- העסקת עובד זר בתעשייה
|
ארגוני סיוע
גורמי ממשל
חוקים ותקנות
הרחבות ופרסומים
תגיות
endarticle
|
|
מעסיק מחויב להתקשר עם העובד הזר בהסכם עבודה (בשפה המובנת לעובד) המפרט את תנאי העבודה. עותק אחד יש לתת לעובד, ואת העותק השני יש להחזיק במקום עבודתו של העובד
|
|
מעסיק מחויב לבטח עובד זר בביטוח בריאות. העסקת עובד זר ללא ביטוח היא עבירה פלילית שדינה מאסר או קנס של עשרות אלפי שקלים
|
| חדשות
|
|
|
