מתוך כל-זכות (www.kolzchut.org.il)
נתיב: עמוד ראשי » עובדים זרים » העסקת עובדים זרים » העסקת עובד זר בסיעוד
מטופלים, שאינם שוהים במוסד סיעודי וזקוקים להשגחה של מטפל סיעודי במשרה מלאה, זכאים לקבלת היתר להעסקת עובד זר.
המידע המובא כאן מתחלק לשלושת החלקים המרכיבים את הליך העסקת עובד זר סיעודי:
- תנאי זכאות וקבלת הכרה כמטופל סיעודי
- הליך קבלת ההיתרים להעסקת עובד זר סיעודי וגיוס העובד
- תנאי העסקת עובד זר- זכויות העובד, שאתם, המעסיקים, מחויבים למלא
זכאות להעסקת עובד זר
|
הליך העסקת עובד זר
|
תנאים כלליים להעסקת עובד זר
|
ניכויים מותרים משכר עובד זר
|
ארגוני סיוע
גורמי ממשל
תקדימים משפטיים
חוקים ותקנות
הרחבות ופרסומים
תגיות
endarticle
|
|
עובדים זרים ומעסיקיהם מחויבים להירשם באחת הלשכות המורשות להבאה, תיווך וטיפול בעובדים זרים. הלשכות אחראיות על העברת פרטי המעסיקים והעובדים לרשויות, וליווי סוציאלי של המטופלים והעובדים הזרים וסיוע בהסדרת היתרי העסקה ואשרות שהיה ועבודה
|
|
עובדים זרים זכאים לתנאי העסקה הנהוגים במשק, בתוספת זכויות ייחודיות. כמעסיקים, אתם מחויבים לספק לעובדים את זכויותיהם. מניעת זכויות עובד זר הינה עבירה פלילית שדינה מאסר או קנס של עשרות אלפי שקלים
|
| פורומים
|
|
|
