الصدمات الدقيقة (ميكروتراوما) هي إصابة تحدث نتيجة أفعال متواصلة ومتكررة خلال العمل
الإصابة في العمل من نوع الميكروتراوما غير موجودة في القوانين، وقد تبلورت في سياق الأحكام القضائية المختلفة في المحكمة.
- وفق تلك الأحكام القضائية الملزمة، يتم تعريف إصابة العمل من النوع ميكروتراوما على أنها ضرر جسدي يستوفي جميع الشروط التالية:
- هو ضرر حصل نتيجة أفعال أو ممارسات متكررة ومتواصلة أثناء العمل، والتي تمارَس على مدار فترات زمنية متتالية بما يكفي لإحداث ضرر متراكم.
- الأفعال الممارسة متشابهة الواحد للآخر (تكرارية)، أي أنها ليست أفعالاً متنوعة بل من نوع معيّن يعيد تكرار نفسه.
- هذه الأفعال تفعّل منطقة عينية في الجسم، والتي تضررت نتيجة تلك الأفعال.
- تفاقم الوضع الطبي القائم بسبب ظروف العمل قد تعتبر ميكروتراوما (مثلا: سائق يعاني من آلام مزمنة في الظهر تفاقمت عقب عمله)
حقوق المصابين
- يستحق العاملون الذين أصيبوا خلال عملهم دفعة رسوم الإصابة من التأمين الوطني عن أيام تغيبهم من العمل وتكاليف العلاج الطبي.
- كل من يتلقى رسوم الإصابة وتتحدد له فيما بعد إعاقة بسبب الإصابة قد يستحق تلقي مخصصات غعاقة من العمل (على شكل راتب شهري أو منحة لمرة واحدة).
- جميع الإجراءات مفصّلة في الرسم البياني التدفقي التالي:
تحددت درجة إعاقة بنسبة 9% على الأقل؟ راجعوا منحة لمرة واحدة أو مخصصات شهرية
الإستئناف على قرار اللجنة الطبية بشأن إعاقة عمل (إذا دعت الحاجة)
النظر من جديد في حال تدهور الوضع الإقتصادي أو الوضع الصحي
من الجدير أن نعرف
- يحدد طبيب من طرف التأمين الوطني تاريخ بدء الإصابة.
مراجع قانونية ورسمية
أحكام قضائية
- עב"ל 313/97 قرار الصادر بتاريح 2.11.1999 (على موقع نيفو) - اعتراف بألم الظهر كميكروتراوما بسبب السواقة المتواصلة في الطرقات المشوشة
- עבל (ארצי) 443/07 قرار صادر بتاريخ 17.01.2008 (على موقع نيفو) - أصابة في الركبتين بسبب العمل المتواصل بحمل جرّات (بالونات) الغاز قد تعتبر ميكروتراوما
تشريعات وقوانين
- منشور دوري لمصابي العمل رقم 67/2015 - ارشادات لاختبار الإصابة في العمل حسب القرار الملزم بشان الميكروتراوما
- منشور دوري لمصابي العمل رقم 87/2018 (مرض مهنة/ ميكروتراوما) - اعتراف بعدد من الإصابات في دعوى واحدة أو في دعاوي منفصلة]