مقدمة:

يحصل المؤمّنون الذين أصيبوا خلال عملهم، وفقدوا من جراء ذلك قدرتهم على العمل ومصدر دخلهم، يحصلون على دفع رسوم الإصابة لمصاب العمل، وعلى علاج طبي مجاني وحقوق إضافية، بحسب درجة استحقاقهم ( مثل مخصصات الإعاقة ومنحة الإعاقة لمُصابي العمل)

يعتبر الشخص مؤمّنا بتأمين إصابات العمل

  • العامل الأجير .
  • العامل المستقل، شريطة أن يكون مسجلا في مؤسسة التأمين الوطني .
  • السجين، أوالمعتقل الذي يعمل في عمل (خدمة) لا يشكّل أحد الخدمات العادية التي يوفرها مكان مكوثه.
  • القاطن في ملجأ حسب قانون الشبيبة (الاهتمام والرعاية) والذي يعمل في عمل (خدمة) لا يشكّل أحد الخدمات العادية التي يوفرها مكان مكوثه.
  • من تحدد أجره حسب القانون ، عضو الكنيست على سبيل المثال.
  • من يمكث فيالتأهيل المهني او إعادة التأهيل المهني (في مكان صودق عليه في مرسومات التأمين الوطني).
  • مناختُبر بحسب قانون بحسب قانون التّتلمذ أو حسب قانون مصلحة الاستخدام (خلال فترة الامتحان فقط).
  • من يتدرب بحسب قانون خدمة العمل في حالات الطوارئ.
  • أحد سكان دولة إسرائيل الذي يعمل خارج البلاد , في الحالات التالية،
  • العامل المستقل من سكان إسرائيل الذي أصيب بحادث عمل خارج البلاد يحق له الحصول على مخصصات مصابي العمل في ظروف معينة. كذلك، الاصابات التي يتعرض لها العامل خلال السفر او بعد السفر (في الطريق الى خارج البلاد او في طريق العودة) يتم الاعتراف بها في حالا معيّنة كإصابة عمل.
  • العامل الأجير من سكان إسرائيل الذي يعمل خارج البلاد والذي تنطبق عليه الشروط التالية:
  1. العامل ومُشغّله من سكان إسرائيل.
  2. جرى توقيع عقد العمل في البلاد. إذا لم يوَقّع عقد العمل في إسرائيل، يكون العامل مؤمّنا شريطة غياب واجب التأمين عن إصابات العمل في مكان عمله خارج البلاد.
  3. فترة المكوث: إذا ما مكث العامل في خارج البلاد لأكثر من خمس سنوات متواصلة، فيتوجب على مشغّله التوجه لمدير شعبة مصابي العمل في مؤسسة التأمين الوطني بغية تمديد تأمينه.
مثال
أجير يعمل في مصنع في البلاد، وقد وُقّع عقد عمله في إسرائيل. أُرسل العامل من قبل المصنع إلى خارج البلاد لمدة 6 أشهر. خلال مكوثه هناك، وبينما كان في طريقه من البيت إلى العمل، أصيب بحادث وكُسر حوضه، ولم يتمكن من العمل لمدة 3 أشهر. اعتُرف فيه كمصاب حادث عمل لأنه ومشغله من سكان البلاد، وجرى توقيع عقد العمل في إسرائيل.

أحكام قضائية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات

شكر وتقدير

الترجمة الأصلية للحقوق في موضوع التشغيل تقدمة من جوينت إسرائيل، تيفيت- انطلاقة في العمل.