مقدمة:

يحظر على المشغّل الحصول على أموال أو ممتلكات من المرشّح للعمل كشرط لقبوله للعمل
يحظر على المشغّل الحصول على أموال أو ممتلكات من العامل لضمان بقائه في العمل
في حال انتهاك هذا الحق، من الممكن تقديم شكوى لدى وحدة تطبيق قوانين العمل
قد تقضي محكمة العمل بدفع تعويضات للعامل المُستخدم من قبل مشغّل قام بخرق هذا الحظر، حتى دون وجود دليل على إلحاق ضرر بالعامل


  • يحظر على المشغّلين الحصول على ضمانات من عُمّالهم أو تحصيلها بطريقة أو بأخرى لضمان البقاء في العمل، أو كشرط للحصول على الوظيفة.
  • هذه الضمانات تشمل، من بين جملة الأمور: ممتلكات، أموال أو أوراق تجارية.
  • هذا الحظر يسري على المشغّل الفعلي والعامل لدى مقاول القوى العاملة، وعلى طالب الخدمة ومقاول الخدمات المُستخدم لديه.

من هو صاحب الحق؟

  • جميع العمال.

عملية تحصيل الحق

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات