مقدمة:

في مجالات أعمال معيّنة وفي شروط خاصة مفصّلة لاحقًا، يعتبر العامل المستقل كعامل أجير لغرض دفع التأمين الوطني
في هذه الحالات، يجب على من استأجر خدمات العامل المُستقل (أو من التزم بالدفع له مقابل عمله، بحسب اتفاقيّة بينهم) أن يخصم رسوم التأمين الوطني من المقابل الذي يدفعه للعامل المُستقل كما لو كان أجيرًا
قد يحق للعمال المستقلين تلقي مخصصات البطالة إذ وبحال توقف عملهم، كما لو كانوا عمال الأجيرين
بالإضافة، يجب على من استأجر خدمات العامل المُستقل (أو من التزم بالدفع له مقابل عمله، بحسب اتفاقيّة بينهم) أن يدفع بنفسه للتأمين الوطني الدفعات الواجب عليه دفعها، كما لو كان مشغِّلًا (حصة المُشغل في دفع رسوم التأمين الوطني عن العامل)


أمر التأمين الوطني (تصنيف المؤّمنين وتحديد المُشغلين)، للعام 1972 ينصّ على أنّه في مجالات أعمال معيّنة وفي شروط خاصة مفصّلة لاحقًا، يعتبر العمال المستقلون كالعمّال الأجيرين لغرض دفع التأمين الوطني.

  • في هذه الحالات، يجب على من استأجر خدمات العامل المُستقل (أو من التزم بالدفع له مقابل عمله، بحسب اتفاق بينهم) أن يخصم رسوم التأمين الوطني من المقابل الذي يدفعه للعامل المُستقل كما لو كان أجيرًا.
  • من خصمَ من أجر العامل المُستقل رسوم التأمين الوطني ورسوم التأمين الصحي، يجب عليه أن يحوّل المبالغ إلى مؤسّسة التأمين الوطني حتى ال 15 من كلّ شهر.
  • بالإضافة، يجب على من استأجر خدمات العامل المُستقل (أو من التزم بالدفع له مقابل عمله، بحسب اتفاق بينهم) أن يدفع بنفسه للتأمين الوطني الدفعات الواجب عليه دفعها، كما لو كان مشغِّلًا (جزء المُشغل في دفع رسوم التأمين الوطني عن العامل).
نصيحة
  • هؤلاء العمال المستقلّون يتعبَرون عمالًا أجيرين لغرض التأمين الوطني فقط.
  • فيما يتعلّق بالحقوق الأخرى الناجمة عن علاقات العمل، يُعتبر هؤلاء العمال عمالًا مستقلّين (أيّ: لا يجب على من استأجر خدماتهم أن يخصم ضريبة الدخل أو أن يدفع لهم مستحقّات النقاهة أو أيّ حقوق اجتماعيّة أخرى)، إلا أذا قررت المحكمة أنّ هناك علاقات عامل-مشغِّل بين الطرفين، بموجب الاختبارات التي نصّ عليها الحكم.

جمهور الهدف والشروط المسبقة

مثال
العمال الذين يُعتبرون عمالًا أجيرين لغرض الدفع للتأمين الوطني
  • الممثل والذي تمّ إبرام الاتفاقيّة معه مسبقًا لمدة 3 أشهر على الأقل أو لسلسة مكوّنة من 5 عروض. يجب على المسرح أو المُنتج الذي يدفع له أجره أن يخصم من المقابل الذي يدفعه للمثّل رسوم التأمين الوطني وأن يضيف حصته لو كان هو المُشغل.
  • عامل النظافة والذي لا يشغِّل عمالًا، بشرط أن يتمّ تحديد مجال العمل ووقت تنفيذه مسبقًا. يجب على من استأجر خدمات النظافة أن يخصم من المقابل الذي يدفعه للعامل رسوم التأمين الوطني وأن يضيف حصته لو كان هو المُشغل.
  • المُحاضر، المعلم أو المُرشد والذي تمّ إبرام الاتفاقيّة معه مسبقًا لمدة 3 أشهر على الأقل أو لتقديم سلسلة مكوّنة من 7 عروض أو محاضرات أو دروس. يجب على المؤسسة أو الجهة التي استأجرت على خدماته ومُلزمة بدفع أجره بموجب اتفاقيّة بينهم أن تخصم من المقابل الذي تدفعه للعامل رسوم التأمين الوطني وأن تضيف حصتها كما لو كانت هي المُشغلة.
  • الرياضيّ والذي يمارس نشاطًا رياضيًا ضمن إطار اتحاد رياضي، بشرط إبرام اتفاقيّة تشغيل خطيّة معه مسبقًا. يجب على الاتحاد أو الجهة التي تدفع أجر أن تخصم من المقابل الذي تدفعه للرياضي رسوم التأمين الوطني وأن تضيف حصتها كما لو كانت هي المُشغلة.
  • اعتبارًا من 01.09.2020 العاملون في عالم الثقافة مثل: عمال الإضاءة، المصورون، المسجلون، المحررون، مصممو الأزياء، فنانو المكياج ومساعدي الإنتاج الذين تم عقد اتفاقية توظيفهم لمدة 3 أشهر أو سلسلة من 5 أيام إنتاج على الأقل، وإذا كان العمل في وسائل الإعلام العامة - إذن العمل بموجب اتفاقية لا تقل عن 3 أيام إنتاج في الشهر.
  • للقائمة الكاملة للحالات التي يتوجب فيها على من يستأجر خدمات عامل مستقلّ أن يخصم رسوم التأمين من المقابل الذي يتم دفعه للعامل وأن يضيف حصته كما لو كان هو المشغّل، راجعوا الملحق الأوّل من أمر التأمين الوطني (تصنيف المؤّمنين وتحديد المُشغلين).

مراحل الإجراء

تقرير ربع سنوي

  • بالإضافة إلى التقارير والدفع الشهري، على طالب الخدمة (أو الملزَم بذلك بموجب المفصّل في الأمر) تقديم تقرير الكتروني مرة واحدة فقط كل ربع سنة (كل ثلاثة أشهر) مع التفاصيل الشخصية للمحاضرين أو الفنانين الذين يقدمون تقاريرهم كأجيرين بموجب أمر التصنيف للمؤمنين.
  • مواعيد التقارير ربع السنوية:
    • يجب تقديم التقارير في 15 نيسان-أبريل عن الفترة ما بين كانون الثاني-يناير وحتى آذار-مارس
    • يجب تقديم التقارير في 15 تموز-يوليو عن الفترة ما بين نيسان-أبريل وحتى حزيران-يونيو
    • يجب تقديم التقارير في 15 تشرين الأول-أكتوبر عن الفترة ما بين تموز-يوليو وحتى أيلول-سبتمبر
    • يجب تقديم التقارير في 15 كانون الثاني-يناير عن الفترة ما بين تشرين الأول-أكتوبر وحتى كانون الأول-ديسمبر
  • طرق إعداد التقارير ربع السنوية:
    • تعبئة الاستمارة المحوسبة على موقع الدفع التابع لمؤسسة التأمين الوطني
    • نقل الملفات عبر نظام علاقات إدارة الأعمال
    • نقل الملفات باستخدام نظام "تمثيل الزبائن"
  • لمزيد من المعلومات حول طرق إعداد التقارير ربع السنوية، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني.

من المهمّ أن تعرف


جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات