مقدمة:

حقوق عمال النظافة والصيانة عمال النظافة والصيانة مستحقّون لصندوق الاستكمال ابتداءً من شهر تشرين أول- أكتوبر 2014، وعمال شركات النظافة في القطاع العام - في موعد مبكّر أكثر
إذا لم يقم المقاول باقتطاع الأموال لصندوق الاستكمال، يمكن تقديم شكوى ضدّه وضدّ طالب الخدمة لوحدة تطبيق قوانين العمل
في حال خرق واجب اقتطاع الأموال لصندوق الاستكمال، قد تُفرَض على المقاول وعلى طالب الخدمة غرامة ماليّة تصل حتى 35,280 شيكل جديد
من لا يعرف أين يتواجد توفيره في صندوق الاستكمال، يمكنه الاستفسار بشأن ذلك في موقع "هار هكيسف" الخاص بوزارة الماليّة
انظروا البند 10 من أمر توسيع في قطاع النظافة


عمال النظافة والصيانة مستحقّون للاقتطاعات لصندوق الاستكمال.

  • حصة العامل هي بنسبة %2.5 من أجره الأساسي ومن مستحقّات النقاهة الخاصة، وحصة المشغِّل بنسبة %7.5 من مركّبات الأجر هذه.
مثال
عامل نظافة ذو أقدميّة سنة واحدة في العمل، عمل 100 ساعة في الشهر، وأجره الأساسي 2,498 شيكل جديد، ويتلقّى مستحقّات نقاهة بقيمة 132.66 شيكل جديد. الدخل الإجمالي للعامل في الشهر هو - 2,630.66 شيكل جديد. يتمّ خصم 65.77 شيكل جديد (2.5% X‏ 2,630.66 شيكل جديد) بينما يقوم المشغِّل باقتطاع 197.30 شيكل جديد (7.5% X‏ 2,630.66 شيكل جديد).
  • لمزيد من المعلومات حول طريقة استعمال الأموال التي تراكمت وحول الإعفاء من ضريبة الدخل عن هذه الأموال، انظروا صندوق الاستكمال.

من هو صاحب الحق؟

  • حقوق عمال النظافة والصيانة:
    • يحقّ لجميع العمال في شركات النظافة والصيانة (في القطاع الخاص والقطاع العام) الحصول على هذه الامتيازات ابتداءً من شهر تشرين أول- أكتوبر 2014.
    • يحقّ لعمال شركات النظافة الذين يعملون في المكاتب الحكوميّة الحصول على هذا الامتيازات ابتداءً من شهر أيار- مايو 2012 (يشمل دفعات على أثر رجعي عن الفترة التي لم يحصلوا فيها على الامتيازات. يحقّ لسائر عمال شركات النظافة في القطاع العام الحصول على هذا الامتياز ابتداءً من شهر تشرين ثاني-نوفمبر 2013 أو شهر أيلول- سبتمبر 2013، يتعلق الأمر بموعد بداية عملهم. لمزيد من المعلومات، انظروا صندوق إستكمال لعمال النظافة في فروع الحراسة والنظافة في الهيئات العامة.

عملية تحصيل الحق

  • سيقوم المشغِّل بتحويل المدفوعات الشهرية إلى صندوق الاستكمال الذي اختاره العامل.
    • إذا العامل لم يقم بارسال معلومات حول صندوق الاستكمال الذي اختاره لمشغلّه، ستمرر الأموال لصندوق الاستكمال التلقائي.}}
    • سيتم اختيار الصندوق بشكل افتراضي ومشترك، من حين لآخر، من قبل الهستدروت وجمعية شركات التنظيف في إسرائيل.
  • في حال خرقَ المقاول واجبه في اقتطاع المبالغ المحدَّدة في القانون لصندوق الاستكمال، يمكن تقديم شكوى ضدّه لوحدة تطبيق قوانين العمل.
  • في حال تقديم شكوى، قد تُفرَض على المقاول عقوبة ماليّة (غرامة) تصل حتى 35,280 شيكل جديد إذا كان الحديث يدور عن شركة مقاولة، وغرامة حتى 17,640 شيكل جديد إذا كان الحديث يدور عن مقاول ليس شركة.
  • في حال تقديم شكوى، قد يعتبَر طالب الخدمة أيضًا كمن خرقَ الواجب، وقد تُفرَض عليه عقوبة ماليّة تصل حتى 35,280 شيكل جديد.

تحويل الأموال من صندوق استكمال لآخر

  • يمكن تحويل الأموال من صندوق استكمال إلى صندوق استكمال آخر (حتى إذا كان صندوق الاستكمال الآخر تديره شركة مختلفة) مع الحفاظ على أقدمية العامل في الصندوق.
مثال
  • تم تحويل الودائع في صندوق التدريب الإضافي للموظف إلى صندوق تدريب في "كلال - כלל".
  • بعد 5 سنوات، قرر العامل تحويل الأموال إلى صندوق استكمال آخر في "ميطاف داش - מיטב דש".
  • حينها ستعتبر أقدمية العامل في صندوق الاستكمال الجديد "ميطاف داش"، 5 سنوات أيضاً، وسيكون العامل قادرًا على سحب الأموال مع إعفاء من ضريبة الدخل (لغاية السقف المحدّد) بعد نهاية عام واحد فقط، حيث أن الأقدمية في ذلك الوقت ستكون 6 سنوات (انظر أدناه للحصول على معلومات حول سحب الأموال وإعفاءات ضريبة الدخل).
  • لغرض تحويل الأموال، على العامل أن يتوجه بنفسه للصندوق الذي يرغب تحويل الأموال إليه، تعبئة الوثائق والتفاصيل اللازمة. ستقوم الشركة (الجديدة) بتحويل الأموال من الصندوق الأصلي إلى الصندوق الجديد.

  • من المهمّ أن تعرف

    • من لا يعرف أين يتواجد توفيره في صندوق الاستكمال، يمكنه الاستفسار بشأن ذلك في موقع "هار هكيسف" الخاص بوزارة الماليّة.


    منظمات الدعم والمساعدة


    جهات حكوميّة

    تشريعات وإجراءات