عمال المقاول في مجالات الحراسة والنظافة في المؤسّسات العامة يستحقّون الاقتطاع من أجورهم لصندوق الاستكمال
إذا لم يقم المقاول باقتطاع الأموال لصندوق الاستكمال، يمكن تقديم شكوى ضدّه وضدّ طالب الخدمة لوحدة تطبيق قوانين العمل
في حال خرق واجب اقتطاع الأموال لصندوق الاستكمال، قد تُفرَض على المقاول وعلى طالب الخدمة غرامة ماليّة تصل حتى 39٬770 شيكل جديد
من لا يعرف في أي صندوق استكمال يوفّر، يمكنه الاستفسار بشأن ذلك في موقع "هار هكيسف" الخاص بوزارة الماليّة
باختصار
يحق لعمال المقاول في مجالات الحراسة والنظافة في المؤسّسات العامة، اقتطاع دفعات من أجرهم لصندوق الاستكمال.
- يتم اقتطاع الدفعات لصندوق الاستكمال على أساس الحد الأدنى من الأجور العام، وليس على أساس أجر الحد الأدنى في القطاع ذاته. (يبلغ أجر الحد الأدنى 5٬880.02 شيكل جديد للشهر للوظيفة الكاملة بينما يبلغ أجر الحد الأدنى للساعة 32.30 شيكل جديد).
- يقوم العامل باقتطاع نسبة %2.5 من أجر الحد الأدنى ومن مستحقّات النقاهة، ويقوم المشغِّل باقتطاع نسبة %7.5 من مركّبات الأجر هذه.
- لتفاصيل إضافية حول طريقة استعمال الأموال التي تراكمت وحول الإعفاء من ضريبة الدخل عن هذه الأموال، انظروا صندوق الاستكمال.
من هو صاحب الحق؟
- عمال المقاول في مجالات الحراسة أو النظافة، والذين يعملون في المؤسّسات العامة.
- عمال الحراسة والنظافة في القطاع العام (في غير المؤسّسات الحكوميّة) الذين بدأوا العمل بعد تاريخ 06.08.2013 يستحقّون الاقتطاع لصندوق الاستكمال ابتداءً من شهر أيلول- سبتمبر 2013 أو ابتداءً من موعد تشغيلهم - المتأخر من بينهما.
- العمال الذين تمّ تشغيلهم في القطاع العام (ليس في المؤسّسات الحكوميّة) قبل تاريخ 06.08.2016 مستحقّون للاقتطاعات لصندوق الاستكمال ابتداءً من أجر شهر تشرين ثاني- نوفمبر 2013.
- يحقّ لعمال النظافة والحراسة الذين يعملون في المؤسّسات الحكوميّة الحصول على هذه الامتيازات ابتداءً من شهر أيار- مايو 2012 (يشمل دفعات على أثر رجعي عن الفترة التي لم يحصلوا فيها على الامتيازات).
- عمال مقاول خدمة في هيئة عامة- هو عامل لدى مقاول ينفّذ عمله في هيئة عامة، بدون وجود طلب بأن يتعاقد المقاول مباشرة مع الهيئة العامة. لهذا، لا أهمية للسؤال اذا كان مقاول الخدمة تعاقد مباشرة مع الهيئة العامة أو أن مقاول الخدمة نفسه هو مقاول ثانوية لمقاول خدمة تعاقد مع الهيئة العامة. لمعلومات إضافية راجعوا: עע (ארצי) 36041-10-21، البند 10.
عملية تحصيل الحق
- يُعلم العامل مُشغله بالصندوق الذي اختاره لإقتطاع الأموال اليه، ويقوم بتعبئة المستندات اللازمة.
- يخصم المشغّل جزء العامل من الأجر ويُحول المبلغ لصندوق الإستكمال كل شهر.
- يجب على المُشغّل تحويل المبالغ لصندوق الإستكمال (حصة العامل وحصة المُشغل) في الموعد الأول من اثنين:
- 7 أيام عمل من يوم دفع الأجر الشهري للعامل؛
- 15 يوم من إنتهاء الشهر الذي يجب على المشغل دفع الأجر للعامل مُقابله.
- يرتكب المُشغّل الذي خصم حصة العامل من أجره لصالح صندوق الإستكمال، ولم يحول المبالغ لصندوق الإستكمال خلال 40 يوم من الموعد الذي يجب فيه دفع الأجر حسب القانون، مُخالفة جنائية عقابها غرامة او السجن لمدة سنتين. لتفاصيل إضافية، راجعوا تحويل مبالغ كانت قد خُصمت إلى الجهات المحددة.
- بالإضافة لتحويل المبالغ لصندوق الإستكمال، يجب على المُشغّل تمرير تقرير مُحوسب للشركة التي تُدير صندوق الإستكمال.
- عندما يتوقف المُشغّل عن تمرير المبالغ لصالح عامل، يجب عليه إعلام صندوق الإستكمال بسبب التوقف. لتفاصيل إضافية، راجعوا بلاغ المشغّل بشأن وقف الدفعات لصندوق التوفير للتأمين التقاعدي او لصندوق الاستكمال الخاص بعمّاله.
- يجدر التنويه: الى أنه يجب على المشغّل إرسال المبالغ المطلوبة خلال السنة الضريبية نفسها وهذا من أجل إتاحة إمكانية الاستفادة من المكافآت الضريبية الممنوحة للعامل بسبب الإيداعات في صندوق الاستكمال. إذا انتهت السنة الضريبية ولم يرسل المشغّل المبالغ لصندوق الاستكمال للسنة ذاتها، عندها، إذا قام بإرسالها بوقت آخر (مثلاً قام بإرسالها سنة 2025 فسوف يقوم بتحويل جميع مبالغ صندوق الدراسة الذي كان عليه تحويلها في السنة السابقة 2024)، حينها من الممكن اعتبار هذه المبالغ بمثابة دخل للعامل في السنة الحالية. وبقدر تجاوز السقف المسموح به فهذا قد يفرض على العامل بدفع ضريبة دخل مقابل هذه الأموال حسب درجات الضريبة التي تنطبق عليه.
- بالنسبة لعمال النظافة الذين لم يخبروا المشغِّل عن تفاصيل صندوق الاستكمال الذي اختاروه - بحسب أمر توسيع في قطاع النظافة، ابتداءً من شهر تشرين أول- أكتوبر 2014، سيتم، من حين لآخر، اختيار الصندوق بشكل افتراضي ومشترك من قبل الهستدروت وجمعية شركات التنظيف في إسرائيل.
خرق واجب الاقتطاع لصندوق الاستكمال
- في حال خرقَ المقاول واجبه في اقتطاع المبالغ المحدَّدة في القانون لصندوق الاستكمال، يمكن للعامل أن:
- تقديم شكوى ضدّه لدى وحدة تطبيق قوانين العمل. في حال تقديم شكوى، قد تُفرَض على المقاول عقوبة ماليّة (غرامة) تصل حتى 39٬770 شيكل جديد إذا كان الحديث يدور عن شركة مقاولة، وغرامة حتى 19٬880 شيكل جديد إذا كان الحديث يدور عن مقاول ليس شركة.
- تقديم دعوى ضد المشغّل لدى محكمة العمل اللوائية. لمعلةمات إضافية راجعوا تقديم دعوى حول دفع أجر العمل أو تعويضات الإقالة أو الحقوق الاجتماعية الأخرى في محكمة العمل اللوائية
تحويل الأموال من صندوق استكمال لآخر
- يمكن تحويل الأموال من صندوق استكمال إلى صندوق استكمال آخر (حتى إذا كان صندوق الاستكمال الآخر تديره شركة مختلفة) مع الحفاظ على أقدمية العامل في الصندوق.
من الجدير أن نعرف
- من لا يعرف في أي صندوق استكمال موجود توفيره، يمكنه الاستفسار بشأن ذلك في موقع "جبل المال" الخاص بوزارة الماليّة.
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
المراكز الحكومية
منظمات الدعم والمساعدة
جهات حكوميّة
مراجع قانونية ورسمية
تشريعات وإجراءات
- أمر توسيع في قطاع الحراسة والأمن 2022
- قانون تشغيل عمال من قبل مقاولي القوى العاملة في مجالات الحراسة والنظافة في المؤسسات العامة
- اتفاقيّة جماعيّة خاصة من تاريخ 04.12.2012 - على موقع وزارة الاقتصاد.
- قانون تشديد الرقابة على تطبيق قوانين العمل
- أمر تشغيل العمال من قِبل مقاولي الخدمة في مجالات الحراسة والنظافة في المؤسّسات العامة لعام 2013 - المادّة 5
- قانون تشديد الرقابة على تطبيق قوانين العمل