مقدمة:

البقشيش الذي يمنح مباشرة للنادل ولا يمر عبر صندوق المشغل، لا يمكن تعريفه كـ "أجر عمل"، ويحق للنادل الحصول على أجر بقيمة الحد الأدنى من الأجور على الأقل بالإضافة للبقشيش
البقشيش الذي يمر عبر صندوق المشغل، يُعتبر أجر لغرض قانون الحد الادنى من الاجور
بالرغم من ذلك، في حالات استثنائية التي تظهر لاحقا، من الممكن ان يُعتبر البقشيش أجر عمل، حتى لو لم يمر عبر صندوق المشغّل

تفاصيل الحكم القضائي

المستوى القضائيّ:
محكمة العمل القطرية
رقم الملفّ:
עע 300113/98
التاريخ:
01.06.2005
تحذير
تغيير في القانون في سنة 2019
بدءاً من سنة 2019، يكون البقشيش جزءاً من أجر العمل للنادل في فرع المطاعم، حتى لو لم يسجّل في صندوق المشغّل أو في قسيمة الراتب. إذا أتت قيمة الأجر، يشمل القسيمة، لحد الأدنى من الأجور، لا يحتاج المشغّل لاستكمال الأجر للعامل ليبلغ الحد الأدنى من الأجور. لمعلومات إضافية راجعوا: بقشيش للنادل هو جزء من أجر العامل، حتى لو لم يسجل في الصندوق أو في قسيمة الراتب

خلفية

  • نادلة عملت في مطعم لمدة 5 أشهر، ولم تحصل على أجر من المشغّل باستثناء البقشيش الذي كانت تحصل عليه مباشرة من زبائن المطعم.
  • في الحالات التي كان فيها البقشيش أقل من الحد الأدنى من الأجور، أكملوا مشغلي المطعم أجرها للحد الأدنى من الاجور.
  • بعد ان انهت عملها في المطعم، قدمت النادلة شكوى لمجكمة العمل وطلبت بالحصول على أجر بقيمة الحد الادنى من الاجور مقابل الاشهر التي عملت خلالها، بالاضافة للبقشيش الذي حصلت عليه من الزبائن خلال عملها.
  • محكمة العمل اللوائية الزمت المطعم بدفع الاحد الادنى من الاجر للنادلة مقابل كل فترة تشغيلها، مبلغ بقيمة 12,000 شيكل جديد. وهذا بالاضافة لمبالغ البقشيش التي حصلت عليها خلال عملها.
  • اصحاب المطعم قدموا استئناف لمحكمة العمل القطرية.

قرار محكمة العمل القطرية

  • البقشيش الذي يدفع مباشرة للنادل دون أن يمر عبر صندوق المشغل، لا يمكن تعريفه كـ "أجر عمل"، لذلك يجب على المشغّل دفع أجر بقيمة الحد الأدنى من الأجور على الاقل بالغضافة للبقشيش.
    • يدور الحديث عن مبلغ مالي قدم للنادل من قبل الزبون وليس من قبل المشغل.
    • يدور الحديث عن طريقة لا يمكن بحسبها الإشراف على دفع الحد الأدنى من الأجر، والتي تعفي المشغل من مسؤوليته عن دفع الحد الأدنى من الأجر.
    • يدور الحديث عن طريقة قد تؤدي إلى استغلال النادلين.
    • يدور الحديث عن طريقة قد تؤدي إلى عدم تسديد رسوم التأمين الوطني وتمسّ بجباية الضريبة.
    • يدور الحديث عن طريقة تضلل الزبائن، حيث يعتقد هؤلاء بأن المبلغ الذي أبقوه للنادل هو بقشيش وليس معدا لمساعدة المطعم في دفع أجر النادل.
  • في المقابل ، وعندما يمر البقشيش عبر صندوق المشغل، يعتبر أجرا لغرض قانون الحد الأدنى من الأجور، ويجب على الشغل ان يثكمل المبلغ حتى يبلغ الحد الادنى من الاجور.
  • بالرغم من ذلك، البقشيش يُعتبر أجر حتى لوو لم يمر عبر صندوق المشغّل، اذا توفرت كل الشروط التالية:
    1. يوجد بين العامل والمشغّل اتفاقية شخصية او اتفاقية جماعية التي تُحدد بشكل واضح ان البقشيش جزء من الاجر الذي يُدفع للعامل.
    2. اتفاقية العمل او الاتفاقية الجماعية تشمل ترتيب واضح لكيفية التعامل مع البقشيش، مثل: الشفافية وتوثيق المدفوعات، وجود صندوق وحساب للمدخولات، طُرق تقسيم المبالغ التي دخلت الصندوق، مواعيد التوزيع والخ.
    3. المبلغ الكلي الذي يحصل عليه العامل من المصدرين (الأجر العادي والمدفوعات من البقشيش) لا يكون أقل منالحد الأدنى من الأجور المحدد في القانون.
    4. حقوق العامل الاجتماعية، مثل: مقتطعات ل الراتب التقاعدي، تُحتسب حسب أساس الدخل من المصدرين.
    5. مدفوعات الضريبة الكاملة من أجر العامل (مثل: ضريبة الدخل، دفع رسوم التأمين الوطني والخ). تُحتسب حسب الأجر الكلي من المصدرين (الأجر العادي والمدفوعات من البقشيش).

المغزى

  • بشكل عام، البقشيش الذي يمرر للنادل بدون ان يمر في صندوق المشغّل، لا يُعتبر أجر، ويحق للنادل الحصول على البقشيش بالاضافة للأجر بقيمة الحد الأدنى من الأجور على الأقل.
  • من الممكن ان يُعتبرالبقشيش كأجر عمل، ايضا بدون ان يمر في صندوق المشغّل، إذا توفرت الشروط التي ذكرت أعلاه.

من المهم ان تعرف

  • الحكم القضائي يتطرق للسؤال إذا كان البقشيش يُعتبر أجر لغرض الحد الأدنى من الأجور فقط، ولا يتطرق للسؤال إذا كان البقشيش يُعتبر "أجر" لأغراض اخرى. قررت المحكمة ان البقشيش الذي دُفع للنادل بدون ان يمر في صندوق، يُعتبر جزء من أجر العمل بغرض احتساب مخصصات المُعالين التي سوف يحصلون عليها الباقون. لمعلومات إضافية، راجعوا دخل النادل من البقشيش يُعتبر دخل لغرض احتساي مخصصات المُعالين.
  • ب.ت.ع.ا (ت.أ) 3215/10 ليئور يوفال ضد هامازريكا إدارة بيت الأكل م.ض. - اعترفت محكمة العمل اللوائية في البقشيش الذي دُفع مباشرة للنادلين كأجر عمل، حتى لو لم يكون تسجيل لذلك في صندوق المشغّل، وذلك بسبب غياب النية الطيبة للنادلين. قررت المحكمة ان النادلين اللذين حصلوا على الحد الأدنى من الأجر حسب القانون (من البقشيش الذي حصلوا عليه من الزبائن)، ووافقوا او طلبوا طريقة الدفع هذه، لذلك يجب التحديد ان الحديث يدور عن دخل من العمل، حتى لو لم تُسجّل هذه المبالغ في صندوق المشغّل.

قوانين ونُظُم

شكر وتقدير

  • الأحكام القضائية من خلال موقع "نيفو".