הקדמה:
- תפקידו של חוק החניכות הינו לסייע לבני נוער (עד גיל 18) ללמוד מקצוע שהוכרז כ"מקצוע חניכות" תוך כדי עבודה, בדרך שיטתית ובפיקוח.
- הנער רוכש את המקצוע במהלך עבודה מעשית מודרכת ולימודי השלמה בשיעורי מקצוע שאושרו לכך במיוחד בבתי-ספר מקצועיים שהוכרזו ע"י שר הכלכלה.
פרטי החוק
חובותיו של הנער המועסק
- לעבוד אצל המעסיק עד לסיום תקופת חניכותו.
- ביקור בשיעורי מקצוע מאושרים באופן סדיר (פרט לחומרי לימוד וציוד, לא יידרש החניך לשלם עבור לימודיו אלו).
- עמידה בבחינות מקצועיות, בחינות ביניים ובחינות סופיות.
- להישמע להוראות המעבידים ולהוראות החונך המדריך אותו בעבודה.
חובותיו של המעסיק
- העסקת החניך לפי תוכנית החניכות.
- הבטחת הדרכה מתאימה ושיטת עבודה אשר תאפשר לחניך לרכוש את המקצוע במשך תקופת החניכות שנקבעה לו.
- שחרור החניך מעבודה, מבלי לנכות משכרו, על מנת לאפשר לו להשתתף בשיעורי מקצוע מאושרים.
- אי העסקת החניך בעבודה שאינה קשורה למטרת החניכות.
- תשלום שכר עבודה לחניך לא פחות משכר מינימום כקבוע בתקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים), תשמ"ח-1987 (באתר נבו).