אזהרה
גובה שכר המינימום לשעה בעקבות קיצור שבוע העבודה ל-42 שעות שבועיות באפריל 2018
מהחלטת צוות ההיגוי לצורך הבהרת סעיפים בצו ההרחבה לעניין קיצור שעות העבודה במשק, עולה ששכר המינימום לשעה יחושב כחילוק של שכר המינימום החודשי (5,571.75 ₪) ב-182 במקום ב-186, ויעמוד על 30.61 ₪ לשעה.
עם זאת, לפי החוק, שכר המינימום לשעה הוא עדיין שכר המינימום החודשי חלקי 186, ולכן תשלום שכר לשעה שהוא פחות מ-29.95 ₪ ייחשב כעבירה פלילית והפרה מינהלית, שתיאכף על ידי משרד העבודה. .
כלומר, שכר המינימום לשעה הוא 30.61 ₪ לשעה, ועל המעסיקים לשלם שכר זה. עם זאת, עד לשינוי חוק שכר המינימום או פסיקת בית הדין לעבודה, לא יינקטו צעדים פליליים/מנהליים נגד מעסיקים שישלמו 29.95 ₪ לשעה.
למידע נוסף ראו שאלות ותשובות לעובדים ומעסיקים על קיצור שבוע העבודה ל-42 שעות.