Данное руководство предназначено для людей, которые получили травму, заболевание или повреждение в процессе работы
Руководство детализирует права пострадавшего на производстве и льготы, предоставляемые ему государством
Для получения дополнительной информации рекомендуется также посетить порталы Производственная травма и пострадавшие на производстве и Инвалиды труда


Рабочее место - последнее место, где мы ожидаем получить травму. Но, к сожалению, производственные травмы - это реальность. Наша профессия не всегда безопасна для тела, здоровья и будущего. Будь то неудачно размещённый инструмент, воздействие вредных веществ или хронические боли из-за длительного сидения - каждый, кто сталкивался с травмой на работе, знает, насколько высокой может быть цена.

Если вы получили травму на рабочем месте, вполне естественно чувствовать растерянность: с чего начать? Как защитить свои права перед государством?

Именно для этого создано данное руководство. В нём подробно разъясняется, на какие права вы можете рассчитывать в случае производственной травмы: от первичной медицинской помощи и получения пособия по травме, выплачиваемого в течение первых 13 недель после инцидента, до понимания различий между ежемесячным пособием по инвалидности и единовременной компенсацией, и того, как каждое из этих решений может повлиять на вашу повседневную жизнь.

Руководство также будет полезно членам семьи пострадавшего, ведь в некоторых случаях и им полагаются льготы. А если, не дай б-г, травма привела к гибели, то поддержка возможна и после смерти пострадавшего.

Мы надеемся, что это руководство станет для вас полезным и поможет пройти этот путь с уверенностью и пониманием своих прав.

Для кого предназначено это руководство?

Обратите внимание
Работники, получившие травму, не признанную производственной, могут иметь право на другие льготы, указанные в портале Люди с ограниченными возможностями или на в разделе Страхование пострадавших от несчастных случаев.

Что такое производственная травма?

  • Существуют три типа производственных травм, которые могут дать пострадавшему право на различные льготы:
1. Несчастный случай на производстве - несчастный случай, произошедший во время и вследствие работы, включая путь на работу и с работы.
Например
Работница вышла утром из дома на работу. По дороге она упала и сломала ногу, в результате чего не могла работать около двух месяцев. Несчастный случай был признан производственной травмой.
2. Профессиональные заболевания - заболевания, определенные в положениях о Национальном страховании как болезни, вызванные воздействием материалов или окружающей среды в рамках условий труда.
Например
Человек, который в рамках своей работы часто подвергался воздействию асбеста и в результате заболел раком легких, может быть признан пострадавшим от профессионального заболевания.
3. Микротравма - повреждение, вызванное длительными и повторяющимися действиями в рамках работы.
Например
Повар в гостинице, который в ходе своей работы должен был чистить и резать большое количество овощей и фруктов дважды в день непрерывно в течение двух часов каждый раз, получил повреждение запястья. Это повреждение может быть признано микротравмой.

Медицинское обслуживание пострадавшего на производстве

Первичная медицинская помощь

  • Застрахованные от производственных травм имеют право, в случае производственной травмы, на получение медицинской помощи в связи с травмой.
  • Первая помощь (включая первичную госпитализацию) может быть оказана пострадавшему больничными кассами, Службой скорой помощи (МаДА), больницей или клиникой неотложной медицинской помощи, расположенными вблизи места получения травмы. Дальнейшее лечение будет предоставляться только больничной кассой, в которой застрахован пострадавший.
  • Если пострадавшему требуется медицинская эвакуация в день получения травмы, больничная касса оплатит это.

Продолжение лечения

  • Объем медицинской помощи, предоставляемой пострадавшему на производстве, определяется врачом больничной кассы.
  • Медицинская помощь, включенная в корзину медицинских услуг, предоставляется больничными кассами в соответствии с законом. Пострадавшие на производстве освобождаются от уплаты личного участия за лечение.
  • Если пострадавший на производстве застрахован по программе дополнительного страхования, услуги дополнительного медицинского страхования, на которые он имеет право (включая оплату личного участия), это:
    • Частные операции по договору.
    • Консультации специалистов.
  • Пострадавший на производстве может иметь право на возмещение расходов за частное стоматологическое лечение.

Альтернативная медицина

  • Пострадавшие на производстве, завершившие курс лечения в рамках традиционной медицины, могут получить финансирование от Битуах Леуми для прохождения лечения методами альтернативной медицины в рамках больничных касс

Дополнительная информация

Компенсация в первые 13 недель после травмы (пособие по травме)

  • Человек, получивший травму на работе и чья трудоспособность в результате этого снизилась, имеет право на пособие по травме от Битуах Леуми.
  • Пособие по травме выплачивается за период, когда пострадавший не работал, и максимум за 13 недель со следующего дня после травмы (то есть 91 день, включая субботы и праздники).
  • Любой работник, застрахованный от производственных травм и получивший травму на работе, может подать заявление в Битуах Леуми для получения пособия по травме.
  • Работник должен предоставить медицинское подтверждение, что из-за травмы он не способен выполнять свою работу или другую подходящую работу, а также иметь справку о нетрудоспособности от лечащего врача или клиники производственных травм с указанием повреждений и периода, в течение которого он не может работать.
  • Заявление на пособие по травме следует подавать в течение 12 месяцев со дня происшествия. Подача заявления после этого срока может повлиять на право работника на пособие по травме и даже уменьшить размер пособия по инвалидности, если ему будет установлена степень инвалидности.

Размер пособия по травме

  • Дневной размер пособия по травме рассчитывается на основе 75% от дохода застрахованного за 3 месяца, предшествующих 1 числу месяца, в котором он прекратил работу из-за травмы, деленного на 90.
  • Для наемных работников пособие по травме будет рассчитываться на основе части зарплаты, с которой высчитывались взносы в Битуах Леуми, включая сверхурочные, премии и надбавки (такие как одежда, оздоровление, 13-я зарплата).
  • Если работник не получал полную зарплату в течение 3 месяцев, предшествующих травме, будет рассмотрена возможность расчета пособия по травме, как если бы он получал полную зарплату. Работник должен предоставить в Битуах Леумидокументы, подтверждающие, что он не получал полную зарплату по уважительным причинам (больничные, отпуск и т. д.).
  • Пособие по травме не превысит 1283,5 шек. в день (по состоянию на 2025 год) и будет выплачиваться максимум за 13 недель.
  • Из пособия по травме вычитаются подоходный налог, взносы в Битуах Леуми и взносы на страхование здоровья.
  • Максимальных размеры пособия по травме за предыдущие годы, см. на сайте Битуах Леуми.

Сниженное пособие по травме

  • Застрахованные лица, у которых возникла частичная нетрудоспособность, и чье рабочее время было сокращено согласно справке от врача больничной кассы, имеют право на сниженную выплату за травму.
  • Сниженная выплата за травму будет выплачиваться в соответствии с рабочими часами, установленными в медицинской справке, но не более 8 часов в день.
Например
Работница получила травму на работе, и ей установили частичную нетрудоспособность, так что она может работать только 3 часа в день.
  • Поскольку рабочий день для расчета выплаты составляет 8 часов, в соответствии с медицинским заключением работница может работать 3/8 рабочего дня.
  • Работница будет иметь право на выплату за травму в размере 5/8 от полной выплаты за травму, которая была бы рассчитана для нее за день (то есть 5/8 от 75% ее дохода, подлежащего страховым взносам до получения травмы).

Дополнительная информация

Социальные права в период выплаты пособия по травме в связи с производственной травмой

Выходное пособие

  • Период отсутствия из-за производственной травмы не прерывает непрерывность работы, необходимую для получения выходного пособия (не менее года на одном рабочем месте или у одного работодателя).
Например
  • Работник, проработавший в книжном магазине девять месяцев, упал с лестницы во время работы.
  • Он сломал ногу и отсутствовал на работе в течение двух месяцев, а через месяц после возвращения на работу было принято решение уволить его в связи с сокращением штата.
  • Работник будет иметь право на выходное пособие (для которого требуется стаж в один год на рабочем месте), несмотря на то, что два месяца из этого года он был прикован к дому из-за производственной травмы.
  • При расчете периода, за который работник имеет право на выходное пособие, учитывается не более 30 дней отсутствия из-за производственной травмы (при условии, что в эти периоды работник имел право на выплату благодаря своему статусу работника, например: пособие по травме) на каждый год работы, в течение которого был занят работник.
Например
  • Работник был уволен с работы после того, как между ним и работодателем существовали трудовые отношения в течение 2 лет, в течение которых работник отсутствовал из-за производственной травмы в течение 3 месяцев.
  • В течение периода отсутствия работник получал пособие по травме от Битуах Леуми.
  • Поскольку работник работал 2 года у работодателя, будут учтены только 60 дней из дней его отсутствия (30 дней на каждый год работы) для расчета периода, за который он имеет право на выходное пособие.
  • То есть работник будет иметь право на выходное пособие за период 1 год и 11 месяцев.

Отчисления в пенсионный фонд

  • По закону работодатель не обязан продолжать отчисления в пенсионное страхование в период отсутствия работника из-за производственной травмы. Однако стороны могут договориться об этом в индивидуальном трудовом договоре, или такое положение может существовать в коллективном договоре, распространяющемся на работника.
  • Тем не менее, существуют противоречивые решения регионального суда по трудовым спорам относительно обязанности отчислять в пенсионное страхование за работника, отсутствующего из-за производственной травмы.
  • Дополнительную информацию см. в разделе Отчисления в пенсионное страхование в период отсутствия из-за производственной травмы.

Накопление дней отпуска

  • Количество дней ежегодного отпуска, на которые работник имеет право в течение года, когда он отсутствовал на работе из-за производственной травмы, будет определяться в соответствии с количеством рабочих дней, которые он фактически отработал в этом году.
  • Работник, между которым и работодателем существовали трудовые отношения в течение всего года (январь-декабрь), но он отсутствовал на работе в течение года из-за производственной травмы, будет иметь право на следующие дни отпуска:
    • Если работник работал не менее 200 дней в течение года, он накопит в течение этого года все дни отпуска, установленные законом или расширительным указом.
    • Если он работал менее 200 дней в этом году, он накопит пропорциональную часть количества дней отпуска, установленных законом или расширительным указом.
  • Дополнительную информацию см. в разделе Накопление дней отпуска в период отсутствия из-за производственной травмы.

Выплата оздоровительных

Право на пособие по инвалидности и единовременную выплату по инвалидности для пострадавших на производстве

  • Пострадавший на производстве, которому установлена степень трудовой инвалидности, может иметь право на пособие по трудовой инвалидности, выплачиваемое ежемесячно; или на единовременную выплату по трудовой инвалидности, выплачиваемую единовременно.
  • Заявление на установление степени трудовой инвалидности будет рассматриваться только если ранее было подано заявление на пособие по травме, в результате которого травма была признана производственной травмой.
  • Человек, чья установленная постоянная степень инвалидности ниже 5% (для травмы, произошедшей до апреля 2006 г.) или ниже 9% (для травмы, произошедшей с апреля 2006 г. и далее), не имеет права на пособие или единовременную выплату.

Кто имеет право на пособие, а кто на единовременную выплату?

  • Тот, чья степень инвалидности превышает 20%, имеет право на ежемесячное пособие по инвалидности.
  • Инвалид, чья степень инвалидности временная и ниже 20%, но выше 5% (для травмы, произошедшей до апреля 2006 г.) или выше 9% (для травмы, произошедшей с апреля 2006 г. и далее), имеет право на ежемесячное пособие по инвалидности.
  • Тот, чья степень инвалидности постоянная и ниже 20%, но выше 5% (для травмы, произошедшей до апреля 2006 г.) или выше 9% (для травмы, произошедшей с апреля 2006 г. и далее), имеет право на единовременную выплату.
  • Дополнительную информацию см. в разделе Пособие по инвалидности или единовременная выплата, пострадавшим в ходе трудовой деятельности.

Процесс подачи заявления и установления процента инвалидности медицинской комиссией

Подача заявления на пособие по трудовой инвалидности или единовременную выплату по трудовой инвалидности

  • Подача формы заявления и соответствующих документов возможна посредством:
    1. Отправки онлайн-формы заявления с приложением документов. В настоящее время есть возможность одновременно отправить онлайн-форму отказа от медицинской конфиденциальности.
    2. Заполнения формы заявления онлайн и ее распечатки, или распечатки и заполнения бланка заявления вручную, и подачи бланка и документов одним из следующих способов:
  • В заявлении необходимо заполнить личные данные, сведения о соответствующей травме и медицинском лечении, данные о месте работы, ограничениях вследствие травмы и т.д. Также следует указать банковские реквизиты и номер счета заявителя.
  • К заявлению необходимо приложить медицинские справки и результаты обследований, документы и справки о медицинских ограничениях вследствие травмы и любой другой медицинский документ, связанный с заявлением, который еще не был предоставлен или доведен до сведения Битуах Леуми.
  • Члены киббуца или кооперативного мошава могут запросить, чтобы их пособие выплачивалось на счет киббуца или кооперативного мошава.
Совет
Калькулятор Битуах Леуми позволяет получить подробный список медицинских документов, которые рекомендуется приложить к заявлению в соответствии с медицинскими диагнозами.

Срок подачи заявления на пособие по трудовой инвалидности

  • Заявление на пособие по трудовой инвалидности рекомендуется подавать вскоре после окончания периода выплаты пособия по производственной травмы и в течение 12 месяцев с момента признания травмы производственной травмой.
  • Подача заявления на пособие по инвалидности по истечении 12 месяцев с момента возникновения инвалидности или более чем через 12 месяцев после того, как Битуах Леуми признал событие травмой на работе, будет считаться просроченной, и Битуах Леуми может уменьшить размер пособия или выплаты в зависимости от периода просрочки.
  • Если работник подал заявление о признании травмы на работе в течение 12 месяцев с момента травмы или с момента возникновения инвалидности, а затем подал заявление на установление степени инвалидности (заявление на пособие по инвалидности) в течение 12 месяцев с момента, когда Битуах Леуми признал травму на работе, он будет иметь право на полное пособие по инвалидности начиная с момента начала инвалидности, без каких-либо сокращений.
  • Задержка более чем на 12 месяцев в подаче любого из заявлений (заявление о признании события травмой на работе, а затем заявление на установление степени инвалидности и получение пособия по трудовой инвалидности) считается просрочкой, и Битуах Леуми может уменьшить размер выплаты в зависимости от периода просрочки или предоставить пособие только с более позднего момента, а не с момента начала инвалидности.
  • Ознакомиться с судебным решением по этому вопросу можно здесь.
  • Дополнительную информацию см. в разделе Подача заявления на получение пособия по трудовой инвалидности.

Явка перед медицинской комиссией

  • После подачи заявления на пособие по инвалидности, заявитель получит приглашение на медицинскую комиссию для установления степени инвалидности.
  • Желательно принести на комиссию все соответствующие медицинские документы, которые не были приложены к первоначальному заявлению, и подготовить их копии (на случай, если они останутся у комиссии). Среди соответствующих документов могут быть медицинское заключение, выписки из истории болезни, рентгеновские снимки и их расшифровки.
  • Можно прийти на комиссию с сопровождающим и, при необходимости, с переводчиком или адвокатом, который имеет право представлять застрахованного перед комиссией и говорить от его имени.

Этапы обсуждения в комиссии

  • Представление травмы перед членами комиссии
    • Заявитель должен рассказать членам комиссии о недугах и заболеваниях, от которых он страдает и из-за которых запрашивает пособие по инвалидности.
    • Следует рассказать, как травма влияет на работу, есть ли снижение доходов или есть ли необходимость в помощи другого человека в выполнении повседневных действий (умывание, одевание, передвижение по дому, прием пищи и т.д.).
    • Нет необходимости указывать на боли, от которых страдает заявитель, поскольку боли и страдания сами по себе не дают процентов инвалидности. Однако если боли влияют на его функционирование, он должен описать это влияние.
  • Медицинский осмотр
    • Врач решит, нужен ли физический осмотр.
    • Если принято решение провести осмотр, он проводится с учетом трудностей, указанных комиссии, и типа недугов и заболеваний.
    • Разрешается прийти с сопровождающим, который будет присутствовать во время физического осмотра.
    • Физический осмотр предназначен только для установления степени инвалидности, и врач комиссии не имеет полномочий обсуждать медицинское лечение или удовлетворять запросы, связанные с медицинским лечением.
  • Принятие решения
    • После того, как заявитель покидает комнату комиссии, врач принимает решение в соответствии с медицинскими документами в файле жалоб заявителя и проведенным осмотром.
    • Врач определяет дату начала инвалидности, степень инвалидности и является ли инвалидность временной или постоянной (пожизненной).
    • Если, по мнению комиссии, необходимо пройти дополнительные медицинские обследования или предоставить дополнительные медицинские документы до установления инвалидности, заявителю будет направлено письмо об этом. В этом случае ему не потребуется снова приходить в комиссию.
Совет
Существует много возможностей получить бесплатную профессиональную помощь в процедуре оформления инвалидности

Установление степени инвалидности

  • Человек, которому установлена степень трудовой инвалидности (даже в размере 0%), больше не будет иметь права на выплату пособия по травме за эту травму.
  • Инвалиды труда, которым установлена постоянная степень инвалидности в размере 20% и выше, получат от Битуах Леуми удостоверение инвалида труда и специальный знак (который имеют право носить только они).
  • Если медицинская комиссия решила, что состояние пострадавшего нестабильно и может измениться, она установит ему временную степень инвалидности на будущий период до одного года. В этот период ему будет выплачиваться пособие в размере временной степени инвалидности, и по окончании периода он будет приглашен на дополнительную медицинскую комиссию.
  • Инвалид в результате производственной травмы, которому установлена временная степень инвалидности и который признан нуждающимся инвалидом, может получить временное пособие по инвалидности в размере 100% на период не более четырех месяцев.
  • Дополнительную информацию см. в разделах:

Обжалование решения комиссии

  • Можно обжаловать решения медицинской комиссии в отношении степени инвалидности, процентов инвалидности, даты начала инвалидности и установления временной инвалидности.
  • Апелляцию следует подать в течение 30 дней с даты получения решения. Однако на практике Битуах Леуми позволяет подать апелляцию в течение 90 дней.
  • Битуах Леуми я также может подать апелляцию на решение медицинской комиссии по трудовой инвалидности. Такая апелляция может быть в пользу застрахованного и не обязательно против него.
Совет
Возможна ситуация, когда в результате апелляции и повторного рассмотрения комиссией комиссия рассмотрит возможность снижения процентов инвалидности вместо их увеличения. Чтобы предотвратить ситуацию, когда заявитель пострадает в результате апелляции, комиссия остановит обсуждение, и этот вопрос будет указан в протоколе комиссии. Если подающий апелляцию не присутствует во время обсуждения в комиссии, он получит письмо, уведомляющее о приостановке обсуждения, о возможности снижения процентов инвалидности и о возможности отозвать апелляцию, отправив письмо в отдел комиссий.

Повторное рассмотрение степени инвалидности

Размер пособия по инвалидности или единовременной выплаты по инвалидности и способ их расчета

Пособие по инвалидности

  • Пособие по инвалидности обновляется каждый год 1 января в соответствии с изменениями индекса потребительских цен.
  • Доход (от работы или из любого другого источника) получателя пособия по инвалидности не влияет на размер причитающегося ему пособия.
  • Пострадавшие на производстве, которым установлена постоянная степень инвалидности 20% и выше, имеют право на ежемесячное пособие по инвалидности.
  • Пострадавшие на производстве, которым установлена временная степень инвалидности 9% и выше, имеют право на ежемесячное пособие по инвалидности до конца периода инвалидности.
  • Инвалиды труда, степень инвалидности которых дает им право на ежемесячное пособие, получат причитающуюся им сумму в соответствии с установленным процентом инвалидности.
Например
Пострадавшие, которым установлена степень инвалидности 100%, получат 100% размер пособия. Те, кому установлена степень инвалидности 50%, получат половину суммы от полного пособия.
  • Инвалиды труда, которым установлена степень инвалидности 100%, будут получать ежемесячное пособие в размере причитающихся им пособий по производственной травме за день, умноженных на 30, до суммы 38 505 шек. в месяц по состоянию на 2025 год.
  • Максимальные размеры пособий за предыдущие годы см. на сайте Битуах Леуми.

Единовременная выплата по инвалидности

Специальное пособие для пострадавших на производстве с высокой степенью инвалидности

  • Пострадавший на производстве может иметь право на специальное ежемесячное пособие в дополнение к пособию по инвалидности от работы, если выполняются оба следующих условия:
    1. Установленная ему степень инвалидности составляет 75% и более на постоянной основе, или 65% и более на постоянной основе, если из-за инвалидности он страдает от затруднений при ходьбе.
    2. По мнению работника реабилитации, врача Битуах Леуми и других специалистов, ему требуется помощь в личном уходе и покрытии особых расходов из-за установленной ему инвалидности от работы.
  • Сумма особого пособия определяется в соответствии с уровнем зависимости от окружающих, установленным согласно 4 уровням помощи:
    1. Те, кто нуждаются в помощи при выполнении повседневных действий, имеют право на специальное пособие в размере 1925 шек. (по состоянию на 2025 год).
    2. Те, кто нуждаются в значительной помощи при выполнении большинства повседневных действий или значительно нуждаются в присмотре или в транспортировке не общественным транспортом, имеют право на особое пособие в размере 3850 шек. (по состоянию на 2025 год).
    3. Те, кто нуждаются в значительной помощи при выполнении всех повседневных действий или нуждаются в постоянном присмотре или постоянно нуждаются в транспортировке не общественным транспортом, имеют право на особое пособие в размере 5776 шек. (по состоянию на 2025 год).
    4. Те, кто полностью зависят от помощи других при выполнении всех повседневных действий, имеют право на особое пособие в размере 9626 шек. (по состоянию на 2025 год).
  • Необходимость в специальной транспортировке не будет учитываться для тех, кто получает пособие на содержание автомобиля.
  • "Присмотр" - наблюдение и контроль за инвалидом для предотвращения вреда/опасности для него или других.
  • Дополнительную информацию см. в разделе Особое пособие для пострадавших на работе, имеющих высокую степень инвалидности.

Предварительная выплата в счет пособия по инвалидности

  • Пособие по инвалидности, выплачиваемое ежемесячно, не является единственным способом для пострадавшего на производстве получить причитающуюся ему выплату. Пострадавший на производстве, которому установлена постоянная степень инвалидности в размере 20% и выше, имеет право на получение единовременной предварительной выплаты одним из следующих способов:
    • Полный или частичный аванс в счет пособия по трудовой инвалидности, выплачиваемый ему с целью экономической, профессиональной или любой другой реабилитации.
    • Преобразование ежемесячных пособий по инвалидности в единовременную выплату. Эта выплата может быть полной или частичной и рассчитывается по формуле, учитывающей размер пособия и продолжительность времени, в течение которого пострадавший имеет право его получать. Сумму можно рассчитать с помощью специального калькулятора на сайте Битуах Леуми.
  • Дополнительную информацию см. в разделах:

"Двойные пособия" - право на пособие по инвалидности от работы и на дополнительные пособия

Право на пособия по старости и по потере кормильца

  • Застрахованный, имеющий право на пособие по инвалидности от работы, а также на пособие по старости или пособие по потере кормильца, должен выбрать одно из пособий.
  • Тот, кто выбрал пособие по инвалидности от работы, получит пособие по инвалидности, которое не будет ниже причитающегося ему пособия по старости или по потере кормильца.
  • В особых условиях Битуах Леуми может капитализировать пособие лица, имеющего право на постоянное пособие по инвалидности, достигшего пенсионного возраста (выплатить ему единовременную выплату). После капитализации ему будет выплачиваться причитающееся ему пособие по старости или пособие по потере кормильца.

Право на дополнительное пособие по инвалидности от работы за другую травму

  • Получатель пособия по инвалидности от работы может одновременно получать дополнительное пособие по инвалидности труда за другую травму, при условии, что общая сумма пособий по инвалидности, которую он получит, не превысит пособие, выплачиваемое при 100% степени инвалидности.

Право на пособие в силу другого закона в связи с тем же событием

Права пострадавшего на производстве по пенсионному страхованию

Право на пособие по инвалидности из пенсионного фонда

  • Пострадавший на производстве, застрахованный в рамках пенсионного страхования и потерявший не менее 25% трудоспособности, может иметь право на получение пенсии по инвалидности из своего пенсионного фонда.
  • Размер ежемесячной пенсии определяется в зависимости от процента инвалидности, возраста пострадавшего, уровня его зарплаты и инвестиционного маршрута, выбранного для пенсионных отчислений.
  • Для получения пенсии по инвалидности из пенсионного фонда пострадавший должен завершить все процедуры в Битуах Леуми в срок, установленный уставом пенсионного фонда или в соответствии с его указаниями.
  • После завершения всех процедур в Битуах Леуми и при условии, что пострадавшему назначено пособие по травме, пособие по инвалидности или единовременная выплата, пенсионный фонд имеет право вычесть эти суммы из своей выплаты.
  • Если застрахованный не завершил процедуры с Битуах Леуми, пенсионный фонд имеет право значительно сократить размер пенсионной выплаты.
Обратите внимание
Несмотря на то, что заявление на пособие по инвалидности от работы можно подать в Битуах Леуми в течение 12 месяцев, для получения пенсии по инвалидности из пенсионного фонда пострадавшему на производстве может потребоваться исчерпать свои права перед Битуах Леуми раньше - в течение срока, установленного уставом пенсионного фонда или в соответствии с его инструкциями. Рекомендуется уточнить точную дату непосредственно в пенсионном фонде.

Продолжение отчислений в пенсионный фонд в период получения пенсии по инвалидности

  • Когда пострадавший на производстве не работает и получает пенсию по инвалидности, это может потенциально повлиять на его ежемесячные отчисления в пенсионный фонд и на его способность получать пенсию по достижении пенсионного возраста. Чтобы предотвратить это, пенсионный фонд берет на себя обязательство вносить вместо работника все отчисления, которые он вносил бы, если бы продолжал работать.
  • Отчисления фонда пропорциональны проценту инвалидности, установленному ему на медицинской комиссии пенсионного фонда.
Например
  • Работник, зарабатывающий 10,000 шекелей в месяц, получил травму на производстве.
  • В результате травмы ему установлена инвалидность 25% и назначена пенсия по инвалидности. До травмы ежемесячно за него отчислялось 1,850 шекелей в пенсионный фонд.
  • После травмы пенсионный фонд берет на себя выплату 25% от суммы отчислений, что составляет 472.5 шекелей.
  • Если пострадавший хочет увеличить свой пенсионный фонд и накопить больше пенсионных прав, пострадавший может продолжать самостоятельно вносить средства в пенсионный фонд, а если он продолжит работать - работодатель будет вносить ему дополнительные суммы по закону.

Права для работников, застрахованных в рамках бюджетной пенсии

Реабилитация и финансовая помощь для пострадавших на производстве

  • Инвалиды труда могут иметь право на финансовые льготы от государства в различных областях:

Профессиональная реабилитация и помощь в обучении

  • Пострадавший на производстве может иметь право, в соответствии с условиями, на профессиональную реабилитацию, включающую обучение профессиональной подготовке или высшее образование, и помощь в трудоустройстве в его новой профессии.
  • Заявление на получение права на профессиональную реабилитацию следует подать в течение года со дня установления заявителю постоянной степени инвалидности от работы.
  • Дополнительную информацию см. в разделе Профессиональная реабилитация и помощь в обучении для пострадавших от производственной травмы.

Субсидии на адаптацию жилищных условий, приобретение вспомогательных устройств и приобретение автомобиля

  • Инвалиды труда, которым установлена высокая постоянная степень инвалидности, могут получить специальные субсидии на адаптацию жилищных условий и приобретение вспомогательных устройств, а также субсидию на приобретение автомобиля - для тех, кто ограничен в передвижении.
  • Среди имеющих право - те, кому установлена степень инвалидности в размере не менее 75%, или не менее 65% в определенных ситуациях.
  • Дополнительную информацию и подробности о способе расчета субсидии, см. в разделе Дотация на адаптацию жилищных условий для пострадавших от производственной травмы с высокой степенью инвалидности.

Освобождение от уплаты взносов в Битуах Леуми

  • Получатель пособия по трудовой инвалидности, которому установлена инвалидность 100% на период более года, освобождается от уплаты взносов в Битуах Леуми, даже если у него есть дополнительный доход. Однако:
    • Если он индивидуальный предприниматель, он должен платить взносы на страхование от производственных травм.
    • Если он наемный работник, его работодатель должен платить за него взносы на страхование от производственных травм и взносы на страхование работников при банкротстве и ликвидации корпорации.
  • Получатель пособия по инвалидности от работы, которому установлена инвалидность менее 100% или на период менее года, будет освобожден от уплаты взносов в Битуах Леуми в любом из следующих случаев:
    • У него нет доходов от работы и из других источников.
    • У него есть доходы из других источников, не превышающие 666 шек. , по состоянию на 2025 год (5% от средней заработной платы).
  • Дополнительную информацию см. в разделе Освобождение от уплаты взносов в Битуах Леуми для инвалидов труда.

Скидки и освобождения от уплаты налогов

Смерть пострадавшего на производстве

  • В самой тяжёлой ситуации - в случае смерти пострадавшего на производстве - важно помнить о ряде прав, которые могут помочь его близким справиться с потерей и облегчить их дальнейшую жизнь

Смерть в результате производственной травмы

  • Пособие для иждивенцев
    • Члены семьи (супруг/супруга, дети, родители) пострадавшего на производстве, умершего в результате производственной травмы, могут иметь право на пособие для иждивенцев, в соответствии с условиями.
    • Заявление на получение пособия необходимо подать как можно раньше, но не позднее одного года со дня смерти, иначе право на его получение может быть утрачено.
    • Размер пособия рассчитывается в процентах от полного пособия по трудовой инвалидности.
    • Если нет права на пособие для иждивенцев, возможно, члены семьи имеют право на пособие по потере кормильца. Тот, кто имеет право на оба пособия, выберет одно из них. Если он выбрал пособие для иждивенцев, его размер не будет ниже размера пособия по потере кормильца, которое причиталось бы ему.
  • Дотации для членов семьи
    • Члены семьи умершего от производственной травмы имеют право на дотации в связи с различными событиями, такими как свадьба и бар-мицва.
  • Профессиональная реабилитация для вдовцов
    • Вдовец/вдова, признанный/ая отделом по делам иждивенцев или отделом по делам пострадавших на производстве, имеет право на профессиональную реабилитацию, включающую помощь в финансировании учебы на степень или профессию.
  • Пособие на проживание для сына/дочери пострадавшего на производстве
    • Ребенок, имеющий право на пособие для иждивенцев или за которого выплачивается надбавка к пособию для иждивенцев, может иметь право на пособие на проживание в размере 924 шекелей в месяц (по состоянию на 2025 год), если выполняются оба условия:
    1. Он закончил 8 лет обязательного образования.
    2. Основная часть его времени (не менее 24 часов в неделю) посвящена среднему образованию или профессиональной подготовке.
  • Дополнительную информацию см. в разделах:

Смерть человека, получавшего пособие по производственной травме

Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь