إجازة غير مدفوعة الأجر بعد إجازة الولادة للوالد المتعاقد (حقوق)

مقدمة:

يحق للأهل المتعاقدين الخروج في إجازة غير مدفوعة الأجر بعد إجازة الولادة

هذا الامتياز يُعطى لأحد الوالدين وفقًا لاختيارهما

• يحق للأهل المتعاقدين الخروج في إجازة غير مدفوعة الأجر بعد إجازة الولادة.
• هذا الامتياز يُعطى لأحد الوالدين وفقًا لاختيارهما.
• مدة الإجازة القصوى تساوي رُبع مدة أقدمية العامل في مكان العمل، وما لا يزيد عن سنة من يوم الولادة.
• للمزيد من المعلومات حول الحق في الخروج في إجازة غير مدفوعة الأجر، راجعوا: إجازة غير مدفوعة الأجر بعد إجازة الولادة.

من هو صاحب الحق؟

• الأهل المتعاقدون - هذا الامتياز يُعطى لأحد الوالدين وفقًا لاختيارهما.

عملية تحصيل الحق

• هذا الحق يُعطى تلقائيًا.

تشريعات وإجراءات

• قانون عمل النساء