يجب على المشغلين أن يدفعوا لأبناء الشبيبة ما لا يقل عن الحد الأدنى من الأجور القانوني حسب أعمارهم
يكون الأجر حتى جيل 16 عام ما قيمته 22.54 شيكل جديد للساعة، وفي جيل 17-16 عام يكون 24.15 شيكل جديد للساعة، وفي جيل 18-17 عام يكون 26.73 شيكل جديد للساعة
يٌحظر على المشغّل أن يدفع ما هو أقل من أجر الحد الأدنى حتى في فترة التجريب والتدريب، وحتى إذا وافق/ت العامل/ة على العمل بأجر أقل
عدم دفع أجر الحد الأدنى أو التأخر في موعد دفع الأجر (حين يدور الحديث عن أجر الحد الأدنى) يشكل مخالفة جنائية


الحد الأدنى من الأُجور هو الدفعة القانونية الأدنى التي يستطيع المشغّل دفعها لأبناء الشبيبة العاملين لديه.

  • يجوز للمشغّل أن يدفع للشبية الذين يعملون لديه أجرًا أعلى من الحد الأدنى للأجور ،ولكن لا يجوز له أن يدفع أجرًا أقل منه.
تحذير
يُحظر المشغّل أن يدفع أجرًا أقل من الحد الأدنى للأجور، حتى لو كان العامل/ة على استعداد للعمل بأجر أقل.
  • يحتسب الحد الأدنى من الأجور لأبناء الشبيبة كنسبٍ مئوية من الحد الأدنى من الأجور للبالغين (5٬571.75 شيكل جديد) حسب أعمارهم (المبلغ يختلف حسب فئة الجيل).
  • يتم حساب الحد الادني من الأُجور للساعة للشبيبة وفق الأجر الشهري لجيلهم مقسوم على 173.

جداول الأجر حسب الجيل

الحد الأدنى من الأجور للشبيبة بدءا من شهر نيسان-أبريل 2023
الجيل نسبة من أجر الحد الدنى للبالغين أجر شهري - حتى 40 ساعة أسبوعية أجر الساعة (الأجر الشهري مقسوم على 173)
حتى 16 70% 3٬900.23 شيكل جديد 22.54 شيكل جديد
حتى 17 75% 4٬178.81 شيكل جديد 24.15 شيكل جديد
حتى 18 83% 4٬624.55 شيكل جديد 26.73 شيكل جديد
متدرب * 60% 3٬343.05 شيكل جديد 19.32 شيكل جديد

(*) المتدرب هو الشاب أو شابة حتى سن 18 الذي يعمل بغرض اكتساب مهنة من خلال العمل التطبيقي الذي يخضع للإرشاد ومن خلال الدراسة في حصص مهنية صودق عليها بحسب قانون المرافقة التعليمية

  • في الشهر الذي يصادف فيه عيد ميلاد الشاب، يُدفع له الأجر بشكل نسبي حسب جيله في كل فترة من الفترات في الشهر.
مثال
شاب يبلغ ال17 في يوم 11.07.2023- ويحصل على أجره وفق أجر الساعة.
  • من يوم 01.07.2023 وحتى يوم 10.07.2023 يكون أجره بموجب أجر شاب حتى سن 17، أي يحصل على 24.15 شيكل جديد في الساعة.
  • ابتداء من يوم 11.07.2023 يكون أجره أجر شاب عمره حتى 18، أي 26.73 شيكل جديد في الساعة.

من هو صاحب الحق؟

  • عموم أبناء الشبيبة المشغّلين في إسرائيل.

عملية تحصيل الحق

دفعات للتأمين الوطني وضريبة الدخل

  • رسوم التأمين الوطني - يجب على مشغّل الشبيبة العاملة أن يدفع عنهك رسوم التأمين الوطني، ويحظر عليه اقتطاع الدفعة من أجرهم. لمزيد من المعلومات راجعوا رسوم التأمين الوطني لأبناء الشبيبة العاملة.
  • ضريبة الدخل -
    • مبدئيا يلزم أبناء الشبيبة العاملين بدفع ضريبة الدخل من أجورهم.
    • مع ذلك، ففي حالات كثيرة لا يدفع هؤلاء ضريبة دخل أبدا، بسبب نقاط الاستحقاق الممنوحة لهم.
    • لمزيد من المعلومات راجعوا خصم ضريبة الدخل من أجور الشبيبة.

طريقة تحديد الحد الأدنى من الأجور للشبيبة

  • وفق مرسوم الحد الأدنى من الأُجور (شبيبة عاملة ومرافقين):
    • الحد الأدنى الشهري من الأُجور لابناء الشبيبة الذين يعملون في وظيفة كاملة يحسب وفق جيلهم، بنسبة من الحد الأدنى من الأجر الشهري للبالغ.
    • الحد الأدنى من الأُجور للساعة يحتسب وفق الجزء من 173 من الحد الأدنى الشهري للاجور والذي تم تحديده للشبيبة حسب جيلهم.
    • يُحتسب الحد الأدنى من الأُجور حسب اسبوع العمل المكوّن من 40 ساعة، او 173 ساعة في الشهر.
    • يُحتسب الحد الأدنى من الأُجور لوظيفة جزئية حسب جزئية الوظيفة.
إنتبهوا
تقليص أسبوع العمل في سوق العمل لـ 42 ساعة أسبوعية (الذي دخل حيز التنفيذ في نيسان-أبريل 2018)، وحساب شهر العمل الكامل كشهر مكوّن من 182 ساعة لم يؤثر على الحد الأدنى للأجر الشهري أو أجر الساعة لأبناء الشبيبة العاملة.

بيانات سابقة مهمّة

أجر الحد الأدنى للسبيبة ابتداء من معاش شهر كانون أول- ديسمبر 2017 وحتى شهر آذار-مارس 2023
السن نسبة من أجر الحد الدنى للبالغين أجر شهري - حتى 40 ساعة أسبوعية أجر الساعة (الجر الشهري مقسوم على 173)
حتى 16 70% 3,710 شيكل جديد 21.45 شيكل جديد
حتى 17 75% 3,975 شيكل جديد 22.98 شيكل جديد
حتى 18 83% 4,399 شيكل جديد 25.43 شيكل جديد
* متردب 60% 3,180 شيكل جديد 18.38 شيكل جديد
الحد الأدنى من الأجور للأحداث بدءا من راتب كانون الثاني-يناير 2017 وحتى (يشمل) راتب تشرين الثاني-نوفمبر 2017
السن النسبة من الحد الأدنى من أجر البالغ الأجر الشهري - حتى 40 ساعة أسبوعيّة الأجر للساعة (الأجر الشهري تقسيم 173)
حتى 16 70% 3،500 شيكل جديد 20.23 شيكل جديد
حتى17 75% 3،750 شيكل جديد 21.68 شيكل جديد
حتى 18 83% 4،150 شيكل جديد 23.99 شيكل جديد
* المتدرب 60% 3،000 شيكل جديد 17.37 شيكل جديد

(*) المتدرب هو الشاب أو شابة حتى سن 18 الذي يعمل بغرض اكتساب مهنة من خلال العمل التطبيقي الذي يخضع للإرشاد ومن خلال الدراسة في حصص مهنية صودق عليها بحسب قانون المرافقة التعليمية

الحد الأدنى من الأجور للأحداث بدءا من راتب تموز-يوليو 2016 وحتى راتب كانون الأول-ديسمبر 2016
السن النسبة من الحد الأدنى من أجر البالغ الأجر الشهري - حتى 40 ساعة أسبوعيّة الأجر للساعة
حتى 16 70% 3،377.50 شيكل جديد 19.52 شيكل جديد
حتى 17 75% 3،618.75 شيكل جديد 20.92 شيكل جديد
حتى 18 83% 4،004.75 شيكل جديد 23.15 شيكل جديد
المتدرّب 60% 2،895.00 شيكل جديد 16.73 شيكل جديد
الحد الأدنى من الأجور للأحداث بدءا من راتب نيسان-أبريل 2015 وحتى راتب حزيران-يونيو 2016
السن النسبة من الحد الأدنى من أجر البالغ الأجر الشهري - حتى 40 ساعة أسبوعيّة الأجر للساعة
حتى 16 70% 3،255 شيكل جديد 18.82 شيكل جديد
حتى 17 75% 3،487.50 شيكل جديد 20.16 شيكل جديد
حتى 18 83% 3،859.50 شيكل جديد 22.31 شيكل جديد
المتدرّب 60% 2،790 شيكل جديد 16.12 شيكل جديد
الحد الأدنى من الأجر لأبناء الشبيبة بدءا من راتب تشرين الأول-أكتوبر 2012 وحتى راتب آذار-مارس 2015
السن النسبة من الحد الأدنى من أجر البالغ الأجر الشهري – حتى 40 ساعة أسبوعية الأجر للساعة
حتى 16 70% 3010 شيكل جديد 17.39 شيكل جديد
حتى 17 75% 3،225 شيكل جديد 18.64 شيكل جديد
حتى 18 83% 3،569 شيكل جديد 20.63 شيكل جديد
المتدرب 60% 2،580 شيكل جديد 14.91 شيكل جديد
الحد الأدنى من الأجر لأبناء الشبيبة بدءا من تموز-يوليو 2011 حتى راتب أيلول-سبتمبر 2012
السن النسبة من الحد الأدنى من أجر البالغ الأجر الشهري – حتى 40 ساعة أسبوعية الأجر للساعة
حتى 16 70% 2،870 شيكل جديد 16.59 شيكل جديد
حتى 17 75% 3،075 شيكل جديد 17.77 شيكل جديد
حتى 18 83% 3،403 شيكل جديد 19.67 شيكل جديد
المتدرب 60% 2،460 شيكل جديد 14.22 شيكل جديد
الحد الأدنى من الأجر لأبناء الشبيبة بدءا من نيسان-أبريل 2011 حتى راتب حزيران-يونيو2011
السن النسبة من الحد الأدنى من أجر البالغ الأجر الشهري – حتى 40 ساعة أسبوعية الأجر للساعة
حتى 16 70% 2723.18 شيكل جديد 15.74 شيكل جديد
حتى 17 75% 2917.69 شيكل جديد 16.87 شيكل جديد
حتى 18 83% 3،228.91 شيكل جديد 18.66 شيكل جديد
المتدرب 60% 2،334.15 شيكل جديد 13.49 شيكل جديد

من المهم أن نعرف

راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات