في بعض الحالات، قد يحق لشخصين اثنين من نفس العائلة المقيمين معًا واللذين يستوفيان (كلّ على حدة) شروط استحقاق تشغيل عامل أجنبيّ الحصول على إذن خاصّ بتشغيل عامل أجنبيّ واحد
إذن التشغيل المشترك لمقدّم رعاية واحد يُعطى فقط إن لم تلحق هذه التسوية أيّ ضرر بمتلقي الرعاية أو بمقدّم الرعاية بسبب تحمّل أعباء غير معقولة في العمل
هذه التسوية قد تكون مُجدية إذا استحق الزوجان الحصول على مخصصات التمريض المالية بهدف تشغيل معالج مرافق
ملخّص
إن استوفى شخصان من نفس العائلة، والمقيمان معًا شروط استحقاق تشغيل عامل أجنبيّ في مجال التمريض، يجوز لهما تشغيل عامل أجنبيّ لكلّ واحد منهما على حدة.
- بشكل عام، لا يجوز لشخصين من نفس العائلة، والمقيمين معًا، تشغيل عامل أجنبيّ واحد لغرض الاعتناء بهما، وذلك لسببين:
- الخوف من التقصير في تقديم الرعاية لمتلقي الرعاية معظم ساعات النهار.
- الخوف من تحمّل العامل الأجنبيّ أعباء غير معقولة، بحيث لا يحصل على ساعات الراحة والنوم المطلوبة لأداء عمله بشكل سليم.
- لذلك، يمكن الحصول على إذن بتشغيل عامل أجنبيّ لرعاية شخصين من نفس العائلة، المقيمين معًا، فقط إذا ثبت أنّ هذه التسوية لا تلحق أيّ ضرر بمتلقي الرعاية أو بمقدّم الرعاية بسبب أعباء غير معقولة في العمل.
- هذه التسوية قد تكون مُجدية من حيث أجر العامل، إذا استحق الزوجان الحصول على مخصصات التمريض المالية بهدف تشغيل معالج مرافق، لإنّ ساعات تقديم الرعاية (الوحدات الخدماتية) لمتلقي الرعاية الاثنين تحوّل لمقدّم رعاية واحد.
من هو صاحب الحق؟
- شخصان من نفس العائلة المقيمان معًا، وكلاهما يستوفيان شروط استحقاق تشغيل عامل أجنبيّ في مجال التمريض.
عملية تحصيل الحق
- للتفاصيل حول تقديم الطلب العام للحصول على تصريح التشغيل من سلطة السكان والهجرة، راجعوا الحصول على تصاريح لتشغيل عامل أجنبي بالتمريض (إذا قدّم الزوجان المقيمان معًا طلبًا مشتركًا لتشغيل عامل أجنبيّ واحد، تُجبى منهم الرسوم لمرة واحدة فقط، إلّا إذا كانت هناك حاجة لإجراء اختبارات الاتكالية لكلا الزوجين).
- للحصول على إذن مشترك لتشغيل مقدّم رعاية واحد لشخصين اثنين من نفس العائلة، يجب إرفاق طلب بذلك، والذي يحوّل للجنة مهنيّة استشاريّة.
- لطلب الإذن المشترك، يجب إرفاق المستندات التالية:
- مصادقة محدّثة على دفع مخصصات التمريض.
- مستندات طبيّة ذات صلة - في حال عدم استحقاق مخصّصات تمريضيّة بسبب حجم دخلهم.
- تقرير مهنيّ مفصّل لعامل/ة اجتماعيّ/ة مفاده أنّ التشغيل المشترك لن يلحق ضررًا بمتلقي الرعاية ولن يشكّل عبئًا غير معقول على متلقي الرعاية.
- يجوز للجنة المهنيّة الاستشاريّة طلب الاطّلاع على نتائج الفحص الطبيّ، على تقارير طبيّة واجتماعيّة، وعلى أيّ مستند آخر ذي صلة، بهدف النظر في الطلب.
- إذن التشغيل المشترك للعامل الأجنبيّ يكون ساري المفعول لسنتين فقط، ومن ثم يجب تجديده.
من المهمّ أن تعرف
- القانون لا يتطرّق إلى دفع أجر أعلى لعامل تمريضيّ الذي يقدّم الرعاية لكلا الشخصين.
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
منظمات الدعم والمساعدة
- خط مساعدة على الانترنت لمشغّلي العمال الأجانب في مجال التمريض
- القانون في خدمة الشيخوخة
- ياد ريفا- مساعدة قضائية للمسن
- خط للمشغّل - معلومات قانونية واقتصادية لمشغّلي العمال الأجانب
- "ميطاف(מטב)"
- مركز توجهات العمال الأجانب الذين وصلوا للعمل في إسرائيل بموجب الإتفاقيات الثنائية
- لقائمة منظمات الدعم والمساعدة للجيل الثالث
- لقائمة منظمات الدعم والمساعدة لأشخاص مع إعاقة
جهات حكوميّة
مراجع قانونية ورسمية
تشريعات وإجراءات
- إجراء معالجة طلب الحصول على تصريح جديد أو تمديد سريان تصريح تشغيل عامل أجنبيّ في مجال التمريض - البنود ج.3.ه، د.2.أ.6.
- إجراء المصادقة على تشغيل عامل أجنبيّ واحد لشخصين مقيمين معًا ويستحقان الحصول على مخصّصات تمريض
توسُّع ونشرات
- دليل حقوق تشغيل العمال الأجانب في مجال التمريض من قبل ذراع العمل.
- تحديث الرسوم، الإيداع، الضمانات، الخصومات مقابل السكن اللائق، المصروفات المرافقة والخصم مقابل التأمين الطبي لسنة 2024 سلطة السكان والهجرة.
- تحديث الرسوم والخصومات المسموح بها في قطاع التمريض للعام 2023، سلطة السكان والهجرة.
- تحديث الرسوم والخصومات المسموح بها في قطاع التمريض للعام 2022 على موقع سلطة السكان والهجرة.
- أمور من الجدير معرفتها قبل تشغيل أي عامل أجنبي في فرع التمريض على موقع سلطة السكان والهجرة.
- كتيب حقوق وواجبات للمتعالجين وللعمال الأجانب في مجال التمريض على موقع سلطة السكان والهجرة.
- نشرات حقوقية للعمال الأجانب بمختلف اللغات من قبل سلطة السكان والهجرة.
- نشرات حقوقية لمهاجري العمل في مجال التمريض، 2019 على موقع عنوان العامل.
- حقوق العمال الأجانب على موقع ذراع العمل.
- معلومات حول تشغيل عمّال أجانب وطالبي لجوء غير قانونيين على موقع سلطة السكان والهجرة.
- الدفع مقابل العمل خلال إجازة العيد المسؤول عن حقوق العمال الأجانب في العمل.
- تشغيل العامل الأجنبي ملحق الحقوق من قبل جمعية إيلان-איל"ן، مفوضية مساواة حقوق ذوي المحدودية وعيادة حقوق الأشخاص مع إعاقة في الجامعة العبرية.
- تشغيل العمال الأجانب بمجال المساعدة في المؤسسات التمريضية
- ارشادات تسجيل مستودع معلومات رقم 3/2012 - تطبيق أوامر قانون حماية الخصوصية على مستودع معلومات بملكية نقابات خاصة لتنسيب تشغيل عمال أجانب في التمريض