في بعض الحالات، قد يحق لشخصين اثنين من نفس العائلة المقيمين معًا واللذين يستوفيان (كلّ على حدة) شروط استحقاق تشغيل عامل أجنبيّ الحصول على إذن خاصّ بتشغيل عامل أجنبيّ واحد
إذن التشغيل المشترك لمقدّم رعاية واحد يُعطى فقط إن لم تلحق هذه التسوية أيّ ضرر بمتلقي الرعاية أو بمقدّم الرعاية بسبب تحمّل أعباء غير معقولة في العمل
هذه التسوية قد تكون مُجدية إذا استحق الزوجان الحصول على مخصصات التمريض المالية بهدف تشغيل معالج مرافق

باختصار

إن استوفى شخصان من نفس العائلة، والمقيمان معًا شروط استحقاق تشغيل عامل أجنبيّ في مجال التمريض، يجوز لهما تشغيل عامل أجنبيّ لكلّ واحد منهما على حدة.

  • بشكل عام، لا يجوز لشخصين من نفس العائلة، والمقيمين معًا، تشغيل عامل أجنبيّ واحد لغرض الاعتناء بهما، وذلك لسببين:
    • الخوف من التقصير في تقديم الرعاية لمتلقي الرعاية معظم ساعات النهار.
    • الخوف من تحمّل العامل الأجنبيّ أعباء غير معقولة، بحيث لا يحصل على ساعات الراحة والنوم المطلوبة لأداء عمله بشكل سليم.
  • لذلك، يمكن الحصول على إذن بتشغيل عامل أجنبيّ لرعاية شخصين من نفس العائلة، المقيمين معًا، فقط إذا ثبت أنّ هذه التسوية لا تلحق أيّ ضرر بمتلقي الرعاية أو بمقدّم الرعاية بسبب أعباء غير معقولة في العمل.

من هو صاحب الحق؟

عملية تحصيل الحق

  • للتفاصيل حول تقديم الطلب العام للحصول على تصريح التشغيل من سلطة السكان والهجرة، راجعوا الحصول على تصاريح لتشغيل عامل أجنبي بالتمريض (إذا قدّم الزوجان المقيمان معًا طلبًا مشتركًا لتشغيل عامل أجنبيّ واحد، تُجبى منهم الرسوم لمرة واحدة فقط، إلّا إذا كانت هناك حاجة لإجراء اختبارات الاتكالية لكلا الزوجين).
  • للحصول على إذن مشترك لتشغيل مقدّم رعاية واحد لشخصين اثنين من نفس العائلة، يجب إرفاق طلب بذلك، والذي يحوّل للجنة مهنيّة استشاريّة.
  • لطلب الإذن المشترك، يجب إرفاق المستندات التالية:
    • مصادقة محدّثة على دفع مخصصات التمريض.
    • مستندات طبيّة ذات صلة - في حال عدم استحقاق مخصّصات تمريضيّة بسبب حجم دخلهم.
    • تقرير مهنيّ مفصّل لعامل/ة اجتماعيّ/ة مفاده أنّ التشغيل المشترك لن يلحق ضررًا بمتلقي الرعاية ولن يشكّل عبئًا غير معقول على متلقي الرعاية.
  • يجوز للجنة المهنيّة الاستشاريّة طلب الاطّلاع على نتائج الفحص الطبيّ، على تقارير طبيّة واجتماعيّة، وعلى أيّ مستند آخر ذي صلة، بهدف النظر في الطلب.
  • إذن التشغيل المشترك للعامل الأجنبيّ يكون ساري المفعول لسنتين فقط، ومن ثم يجب تجديده.

من الجدير أن نعرف

  • القانون لا يتطرّق إلى دفع أجر أعلى لعامل تمريضيّ الذي يقدّم الرعاية لكلا الشخصين.
راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

جهة حكومية موقع انترنت حقوق ومجالات مسؤولية
سلطة السكان والهجرة - هاتف ‎3450* موقع السلطة السلطة مسؤولة عن التعامل مع المقيمين الأجانب في إسرائيل، وتشمل مسؤولياتها منح تصاريح لتشغيل عامل أجنبي في التمريض، وإدارة الوديعة المالية للعمال الأجانب الذين يُلزم أصحاب عملهم بإيداعها، والرقابة على دخول وخروج العمال الأجانب في إسرائيل
المسؤول عن حقوق العمال الأجانب في العمل موقع المسؤول عن حقوق العمال الأجانب في العمل المسؤول عن حقوق العمال الأجانب في العمل مسؤول عن إنفاذ حقوق العمال الأجانب العاملين في إسرائيل
مركز *6050 - مؤسسة التأمين الوطني حقوق في الجيل الثالث في موقع مؤسسة التأمين الوطني استحقاق لمخصصات مختلفة حسب السن والوضع الاقتصادي، بما في ذلك مخصصات التمريض التي يمكن استخدامها لتشغيل عامل أجنبي، جباية رسوم التأمين الوطني للعامل الأجنبي وغيرها
مركز *9696 - هاتف خدمات الاستشارة للمواطن المسن وعائلته من قبل مؤسسة التأمين الوطني حقوق في الجيل الثالث في موقع مؤسسة التأمين الوطني مساعدة من قبل خدمات الاستشارة للمواطن المسن ومركز هاتفي مجاني للمسنين وأفراد عائلاتهم
مركز 8840* لتوجهات الجمهور موقع وزارة المساواة الاجتماعية مركز *8840 للمواطنين المسنين التابع لوزارة المساواة الاجتماعية يشكل عنواناً مركزياً للتعامل مع توجهات المواطنين المسنين، ولتقديم معلومات حول جميع الحقوق والخدمات والامتيازات المتاحة لجمهور المواطنين المسنين وللمساعدة في استنفاد الحقوق.
وحدة النّخبة- مركز تحصيل حقوق للمواطنين المسنّين في المستشفيات موقع وزارة المساواة الاجتماعية مركز حقوق صحية للمواطنين المسنين، لمساعدة المواطنين المسنين وأفراد عائلاتهم في توضيح حقوق المريض المستشفى، خلال فترة الاستشفاء في المستشفى
شيل - خدمات الاستشارة للمواطن - مركز هاتفي: 118 مواطنون مسنون في موقع وزارة الرفاه والخدمات الاجتماعية تقديم الاستشارة والتوجيه في مواضيع حقوق المواطن وواجباته، والخدمات المقدمة له.

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات