الحصول على تصاريح لتشغيل عامل أجنبي بالتمريض (إجراء)

مقدمة:

من أجل تشغيل عامل أجنبي بالتمريض، هنالك حاجة إلى الحصول على تصريح من سلطة السكان والهجرة، تجنيد العامل بواسطة المكاتب المخولة بذلك والحصول على تأشيرة عمل له

القانون يمنع تشغيل العمال الأجانب دون تصاريح

تمويل تشغيل العامل الأجنبي بالكامل من مسؤولية صاحب التصريح، أو قد يتم تغطية قسم منه بواسطة مخصصات التمريض

اتطلعوا على إرشادات لتقديم طلب للحصول على تصريح لتشغيل عامل أجنبي في العناية التمريضية من قبل سلطة السكان والهجرة

استمارات

• طلب تصريح بالتشغيل
• تعهد المشغل
• التنازل عن السرية الطبية
• صفحة إرشادات تشمل كل الإستمارات
• صفحة إرشادات الكترونية تشمل كل الإستمارات
• دفع الكتروني لرسوم تصريح التشغيل/التعلّق

عملية الحصول على تصريح لتشغيل عامل أجنبي تمريضي مكونة من ثلاث مراحل: الحصول على تصريح من سلطة السكان والهجرة، تجنيد العامل الأجنبي من خلال المكاتب المخولة بذلك والحصول على تأشيرة عمل للعامل.

جمهور الهدف والشروط المسبقة

• المتعالجين الذين لا يمكثون في إطار مؤسسة (باستثناء السكن المحمي)، والذين يحتاجون إلى معالج تمريضي بوظيفة كاملة على الأقل ويستوفون كافة شروط الأحقية. للتفاصيل حول المعايير المطلوبة، راجعوا الأحقية بتشغيل عامل أجنبي بالتمريض.
• لتفاصيل الحالات الشاذة للأحقية راجعوا حالات إستثنائية للحصول على إستحقاق تشغيل عامل أجنبي في التمريض.

مراحل العملية

الحصول على تصريح من وحدة التصاريح – قسم التمريض

• يجب تعبئة وتقديم استمارة طلب للحصول على تصريح تشغيل، "التزام المشغّل" و"تصريح التنازل عن السرية".
• يمكن تعبئة الاستمارة بالطريقتين التالييتين:
  • تعبئة الاستمارات الكترونيّاً. بعد تعبئة الاستمارات الكترونيّاً، يجب طبعها، التوقيع عليها، وارسالها في البريد مع ارفاق المستندات المطلوبة.
  • طباعة الاستمارات (ملفات PDF) وتعبئتها -
    • لصفحة إرشادات تشمل كل المستندات الثلاث المذكورة أعلاه.
    • استمارة طلب للحصول على تصريح تشغيل
    • التزام المشغل
    • تصريح التنازل عن السرية
• المستندات الأخرى التي يجب ارفاقها بالطلب:
  • تصوير بطاقة الهوية لمتلقي العلاج، تتضمن صورة للملحق.
  • في حال أن المعالَج غير قادر على الالتزام بواجباته كمشغل (التوقيع على الاتفاقية، دفع الأجر وما شابه)، يجب تقديم صورة بطاقة الهوية للمشغل أيضا.
  • في حالة تعيين وصيّ للمتعالج من قبل المحكمة، يجب إرفاق تصريح الوصاية، داعم لاتخاذ القرارات وتوكيل مستمر من قبل المشغّل.
  • على معاق العمل، الذي أصيب بالإعاقة نتيجة لـعمليات عدائية و المعاق في الجيش أن يرفقا مصادقة بشأن الأحقية.
  • لتفصيل المستندات المطلوبة ممن يحصلون على مخصصات طفل مع إعاقة، أنظروا تشغيل عامل أجنبي في رعاية طفل صاحب إعاقة.
• المصادقة على دفع رسوم الطلب:
  • المشغل الذي يطلب تصريحا جديدا بتشغيل عامل أجنبي بموضوع التمريض أو بتمديد تصريح قائم، عليه دفع رسوم بقيمة 300 ش.ج. ويكون معفيا من دفع الرسوم السنوية التي على المشغلين في مجالات أخرى دفعها.
  • من بلغوا جيل التقاعد ولا يستوفون شروط الأحقية بمخصصات التمريض بسبب قيمة مدخولاتهم، عليهم دفع رسوم بقيمة 290 ش.ج. مقابل فحص التعلق.
  • يمكن القيام بالدفع في فروع البريد أو بواسطة موقع الانترنت لخدمة الدفعات الحكومية.
  • يجب ارفاق المصادقة على دفع الرسوم إلى الطلب. الطلب الذي يرسل بلا مصادقة بعاد إلى المرسل.
• عند الطلب لتمديد تصريح قائم، يجب ارفاق صورة عن التأشيرة للعامل الأجنبي الذي يعمل وفقا للتصريح، والموجودة في جواز سفر العامل.
• يجب ارسال المستندات بالبريد أو إيصالها إلى مكاتب

وحدة التصاريح- قسم التمريض في سلطة السكان والهجرة.

• يمنع ارسال الطلب بواسطة الفاكس.
• قرار قسم التمريض يرسل بالبريد المسجل.
• لساعات استقبال الجمهور والرد الهاتفي في قسم التصاريح.

تشغيل العامل الأجنبي عند المتعالج التمريضي

• بعد الحصول على التصريح بتشغيل العامل الأجنبي، يجب التوجه إلى أحد المكاتب الخاصة المخولة بجلب العمال الأجانب بالتوسط والاهتمام بالعمال الأجانب في القسم التمريضي، من أجل تشغيل عامل أجنبي.
• لقائمة المكاتب الخاصة المخولة في موقع سلطة السكان والهجرة.
• لمعلومات إضافية، راجعوا مرافقة العامل الأجنبيّ التمريضيّ من قبل المكاتب المخوّلة.

الحصول على تأشيرة عمل

• بعد إيجاد العامل المناسب، على المشغل أن يتوجه إلى سلطة السكان والهجرة بهدف الحصول على تأشيرة عمل (فيزا ب(1)، والتي يسري مفعولها لعام) للعامل الذي يرغب بتشغيله.

لقائمة المكاتب التي تعالج موضوع التأشيرات.

• عند التوجه يجب تقديم المستندات التالية:
  • استمارة تقديم تأشيرة دخول لإسرائيل من نوع ب/1 تمريضي.
  • لائحة تعهد من المشغل للعامل الأجنبي التمريضي.
  • صورة محتلنة للعامل الأجنبي.
  • صورة لورقة تفاصيل العامل في جواز سفره.
• يجب التأكد بأن جواز سفر العامل الأجنبي ساري المفعول لمدة 18 شهرا على الأقل.

من المهم أن تعرف

• يسمح تشغيل العامل الأجنبي فقط في مجال تقديم العلاج التمريضي وفقط ضمن الأعمال المحددة في اتفاقية العمل، وفقا لما هو مذكور في تصريح العمل الذي حصل عليه. لا يمكن تغيير المهنة، إلا في حال أن الأمر مذكور في تصريح العمل.
• العامل الأجنبي في مجال التمريض ليس "مربوطا" بمشغل معين ويحق له الانتقال بين المشغلين ممن يحصلون على علاجات تمريضية وبحوزتهم تصريح ساري المفعول لتشغيل عمال أجانب. مع ذلك، فإن الانتقال بين المشغلين يكون ممكنا مع قيود جغرافية، وتقييد لعدد الانتقالات الممكنة وواجب تقديم بلاغ مسبق خاص.
• تمويل تشغيل العامل الأجنبي يكون بكامله من مسؤولية صاحب التصريح، وقد يتم تغطية قسم منه من خلال مخصصات التمريض.
• العمال الأجانب بالتمريض غير المشغلين، (بما في ذلك العاملة التي خرجت إلى إجازة ولادة ولا تواصل العمل عند نفس المشغل)، لا يحق لهم بدء العمل لدى مشغل جديد بعد مرور 51 شهرا من تاريخ وصولهم إلى إسرائيل. وفقا لذلك، فإن العمال الأجانب بالتمريض غير المشغلين، ملزمون بترك إسرائيل بعد مرور 51 شهرا من وصولهم إلى البلاد.

تشريعات وإجراءات

• قانون العمال الأجانب
• أنظمة سلطة السكان والهجرة رقم 9.2.0002 – الاهتمام بطلب الحصول على تصريح جديد أو تمديد تصريح لتشغيل عامل أجنبي في قسم التمريض

توسّع ومنشورات

• تشغيل العمال الأجانب في مجال التمريض على موقع وزارة العمل، الرفاه والخدمات الإجتماعية
• دليل معلومات حول تشغيل عمّال أجانب وطالبي لجوء غير قانونيين على موقع سلطة السكان والهجرة
• دليل إرشاد حول تشغيل عمّال أجانب وطالبي لجوء غير قانونيين على موقع سلطة السكان والهجرة
• معلومات حول تشغيل عمّال أجانب وطالبي لجوء غير قانونيين على موقع سلطة السكان والهجرة
• نشرات حقوقية للعمال الأجانب بمختلف اللغات من قبل سلطة السكان والهجرة
• نشرات حقوقية لمهاجري العمل في مجال التمريض، 2019 على موقع عنوان العامل
• تشغيل العامل الأجنبي على موقع وزارة العمل، الرفاه والخدمات الإجتماعية

شكر وتقدير

• المعلومات الأساسية في هذه الصفحة كتبت في إطار مشروع توفير منالية الحقوق في قسم المسنين في قسم الرفاه - بلدية القدس، بتبرع من جمعية مشوف.