في بعض الحالات، قد يحق لشخصين اثنين من نفس العائلة المقيمين معًا واللذين يستوفيان (كلّ على حدة) شروط استحقاق تشغيل عامل أجنبيّ الحصول على إذن خاصّ بتشغيل عامل أجنبيّ واحد
إذن التشغيل المشترك لمقدّم رعاية واحد يُعطى فقط إن لم تلحق هذه التسوية أيّ ضرر بمتلقي الرعاية أو بمقدّم الرعاية بسبب تحمّل أعباء غير معقولة في العمل
هذه التسوية قد تكون مُجدية إذا استحق الزوجان الحصول على مخصصات التمريض المالية بهدف تشغيل معالج مرافق
راجعوا البند ج.3.ه من إجراء معالجة طلب الحصول على تصريح جديد أو تمديد سريان تصريح تشغيل عامل أجنبيّ في مجال التمريض


إن استوفى شخصان من نفس العائلة، والمقيمان معًا شروط استحقاق تشغيل عامل أجنبيّ في مجال التمريض، يجوز لهما تشغيل عامل أجنبيّ لكلّ واحد منهما على حدة.

  • بشكل عام، لا يجوز لشخصين من نفس العائلة، والمقيمين معًا، تشغيل عامل أجنبيّ واحد لغرض الاعتناء بهما، وذلك لسببين:
    • الخوف من التقصير في تقديم الرعاية لمتلقي الرعاية معظم ساعات النهار.
    • الخوف من تحمّل العامل الأجنبيّ أعباء غير معقولة، بحيث لا يحصل على ساعات الراحة والنوم المطلوبة لأداء عمله بشكل سليم.
  • لذلك، يمكن الحصول على إذن بتشغيل عامل أجنبيّ لرعاية شخصين من نفس العائلة، المقيمين معًا، فقط إذا ثبت أنّ هذه التسوية لا تلحق أيّ ضرر بمتلقي الرعاية أو بمقدّم الرعاية بسبب أعباء غير معقولة في العمل.

من هو صاحب الحق؟

عملية تحصيل الحق

  • للتفاصيل حول تقديم الطلب العام للحصول على تصريح التشغيل من سلطة السكان والهجرة، راجعوا الحصول على تصاريح لتشغيل عامل أجنبي بالتمريض (إذا قدّم الزوجان المقيمان معًا طلبًا مشتركًا لتشغيل عامل أجنبيّ واحد، تُجبى منهم الرسوم لمرة واحدة فقط، إلّا إذا كانت هناك حاجة لإجراء اختبارات الاتكالية لكلا الزوجين).
  • للحصول على إذن مشترك لتشغيل مقدّم رعاية واحد لشخصين اثنين من نفس العائلة، يجب إرفاق طلب بذلك، والذي يحوّل للجنة مهنيّة استشاريّة.
  • لطلب الإذن المشترك، يجب إرفاق المستندات التالية:
    • مصادقة محدّثة على دفع مخصصات التمريض.
    • مستندات طبيّة ذات صلة - في حال عدم استحقاق مخصّصات تمريضيّة بسبب حجم دخلهم.
    • تقرير مهنيّ مفصّل لعامل/ة اجتماعيّ/ة مفاده أنّ التشغيل المشترك لن يلحق ضررًا بمتلقي الرعاية ولن يشكّل عبئًا غير معقول على متلقي الرعاية.
  • يجوز للجنة المهنيّة الاستشاريّة طلب الاطّلاع على نتائج الفحص الطبيّ، على تقارير طبيّة واجتماعيّة، وعلى أيّ مستند آخر ذي صلة، بهدف النظر في الطلب.
  • إذن التشغيل المشترك للعامل الأجنبيّ يكون ساري المفعول لسنتين فقط، ومن ثم يجب تجديده.

من المهمّ أن تعرف

  • القانون لا يتطرّق إلى دفع أجر أعلى لعامل تمريضيّ الذي يقدّم الرعاية لكلا الشخصين.
راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات