مقدمة:

يتوجّب على المشغّلين الذين يقومون بتحويل الدفعات لصندوق التوفير للتقاعد، لصندوق الاستكمال أو للتأمين التقاعدي لعمالهم، أن يقدّموا للشركة التي تدير الصندوق أو التوفير تقريرًا إلكترونيًا بتفاصيل الإيداع
يتمّ تقديم التقرير من خلال ملفّ معطيات إلكتروني له بنية ثابتة في الموعد الذي يتمّ فيه تحويل الأموال فعليًا
يسري هذا الواجب على جميع المشغّلين، وابتداءً من 01.02.2019 على كلّ من يشغّل أكثر من 10 عمال
في حالات معيّنة، المفصّلة لاحقًا، من يشغّل حتى 5 عمال سيكون معفيًا من واجب تقديم التقرير
لمزيد من المعلومات، زوروا موقع سلطة سوق المال، التأمين والتوفير التابع لوزارة الماليّة


يتوجّب على المشغّلين الذين يقومون بتحويل الدفعات لصندوق التوفير للتقاعد، لصندوق الاستكمال أو للتأمين التقاعدي لعمالهم، أن يقدّموا للشركة التي تدير الصندوق أو التوفير تقريرًا إلكترونيًا بتفاصيل الإيداع [#التفاصيل التي يتوجّب على المشغّل أن يزوّدها للشركة التي تدير التقاعد في موعد إيداع الدفعات|المفصّلة لاحقًا]].

  • يجب أن يتمّ تقديم التقرير من خلال سجلّات ديجيتاليّة، بملف معطيات إلكتروني له بنية ثابتة.
  • يجب تقديم التقرير في موعد تحويل الدفعات.
  • يمكن فرض غرامات ماليّة على المشغّل الذي يخالف واجب التقرير.

جمهور الهدف والشروط المسبقة

  • يسري واجب التقرير على المشغّلين التالين، ابتداءً من المواعيد التي حُدِّدت لكلّ منهم:
    • من يشغّل أكثر من 100 عامل - ابتداءً من 01.02.2016.
    • من يشغّل بين 100-50 عامل - ابتداءً من 1.02.2017.
    • من يشغّل بين 21-49 عاملا - ابتداءً من 01.02.2018.
    • من يشغّل حتى 10-20 عاملا - ابتداءً من 01.02.2019 حسب بلاغ سلطة سوق المال، كان من المفروض ان يسري الواجب من هذا اليوم على جميع المشغّلين، ولكن تم اتخاذ قرار بتأجيل التطبيق على مصالح صغير فيها أقل من 10 عمّال لسنة (راجعوا التفاصيل في موقع نقابة المحاسبين في إسرائيل).
  • من يشغّل حتى 5 عمال سيكون معفيًا من واجب تقديم التقرير في الحالات المفصّلة لاحقًا.

من يشغّلون حتى 5 عمال، والمعفيّون من واجب التقرير

  • واجب التقرير في موعد إيداع الدفعات لصندوق التوفير للتقاعد، للتأمين التقاعدي أو لصندوق الاستكمال لا يسري على من يشغّلون حتى 5 عمال، وعليهم استيفاء كافة الشروط التالية:
    1. قام المشغِّل مرّة واحدة بتزويد تفاصيله، تفاصيل العامل وتفاصيل الصندوق للشركة التي تدير التقاعد، ولم تتغيّر هذه التفاصيل.
    2. مبلغ الإيداع للعامل مطابق للمبلغ الذي تمّ إيداعه في موعد التقرير الأولي.
    3. المشغّل فوّض الشركة التي تدير التقاعد لجباية الأموال عبر بطاقة الاعتماد أو أمر الدفع الثابت.
    4. الشركة التي تدير التقاعد صادقت للمشغِّل على عدم التقرير في موعد الإيداع.

كيف ولِمَن نتوجّه؟

التفاصيل التي يتوجّب على المشغّل أن يزوّدها للشركة التي تدير التقاعد في موعد إيداع الدفعات

تفاصيل عن الإيداع

  • اسم المشغّل.
  • رقم هويّة المشغّل، عنوان البريد الإلكتروني وتفاصيل مندوب التواصل مع المشغِّل.
  • رقم هويّة الشركة التي تدير التقاعد.
  • بما يتعلق بصندوق التوفير للتقاعد، الذي لا يعتبَر صندوق تأمين - رقم مصادقة صندوق التوفير للتقاعد.
  • طريقة إيداع الدفعات وموعد إيداعها.
  • مبلغ الإيداع.
  • بما يتعلق بالدفعات التي تمّ إيداعها عن طريق حوالة بنكيّة - تفاصيل حساب البنك الذي تحوّلت منه الدفعات وتفاصيل حساب البنك الذي تمّ إيداع الدفعات إليه ورقم المصادقة على إجراء تحويل الدفعة.
  • بما يتعلق بالدفعات التي تمّ إيداعها عن طريق قسيمة دفع - تفاصيل حساب البنك الذي تمّ إيداع الدفعات إليه ورقم المصادقة على إجراء تحويل الدفعة.
  • بما يتعلق بالدفعات التي تمّ إيداعها بواسطة شيك - تفاصيل حساب البنك الذي تحوّلت منه الدفعات، رقم البنك، رقم الفرع ورقم الشيك.

تفاصيل عن العامل

  • اسم العامل ورقم هويّته.
  • شهر العمل الذي تمّ عنه إيداع الدفعات لصندوق التوفير للتقاعد.
  • قيمة الأجر الذي تمّ منه حساب الدفعات لصندوق التوفير للتقاعد.
  • تفصيل نسبة الإيداع لكلّ مركّب من مركّبات حساب صندوق التوفير للتقاعد.
  • تفصيل الدفعات المعفاة والدفعات غير المعفاة لكلّ مركّب من مركّبات حساب التوفير للتقاعد.

تفاصيل عن وقف الدفعات

مراحل الإجراء

  • يتوجّب على هيئات التقاعد إرسال مصادقة للمشغّلين بشأن السلامة التقنيّة للتقرير خلال 3 ساعات من موعد تقديم التقرير من قِبل المشغّل.
  • تقوم هيئات التقاعد خلال 5 أيام عمل بإرسال مصادقة للمشغِّل على تسجيل حقوق العمال بحسب التقرير (أيّ مصادقة على تحويل الأموال للهدف المخصّص لها ونسبها للعمال)، وبإعلام المشغِّل في هذا الموعد فيما إذا كانت هناك أيّ مشكلة في تحويل الأموال أو في التسجيل.
  • بالإضافة، تقوم هيئات التقاعد بإرسال مصادقة شهريّة وسنويّة للمشغّلين، والتي يتمّ في إطارها تفصيل وضع الاهتمام بأموال العمال، الأخطاء وطلبات تصحيح التقارير من قِبل المشغّلين وتفصيل أموال العمال التي تمّ تحويلها بشكل سليم في النظام.
  • في حال توقف إيداع الدفعات لصندوق التوفير للتقاعد وقدّم المشغّل تقريرًا بذلك، يتوجّب على الشركة التي تدير التقاعد إبلاغ العامل بوقف الدفعات وبسبب وقف الدفعات. يتوجّب على الشكرة إبلاغ العامل خلال 30 يومًا من الموعد الذي توقّفت فيه الدفعات، من خلال رسالة تُرسَل عبر البريد.
  • في حال توقف إيداع الدفعات لصندوق التوفير للتقاعد ولم يقدّم المشغّل تقريرًا بذلك للشركة التي تدير التقاعد، يتوجّب عليها إبلاغ العامل والمشغِّل بوقف الدفعات وتوضيح تأثير وقف الدفعات على حقوق العامل في صندوق التوفير للتقاعد. إذا لم يردّ العامل أو المشغِّل على بلاغ الشركة بعد 3 أشهر من إرسال البلاغ الأول، تقوم الشركة بإرسال بلاغ آخر للعامل وللمشغِّل بشأن وقف إيداع الدفعات.

من المهمّ أن تعرف

  • المسؤول عن سوق المال مخوَّل بإلقاء غرامات على المشغّلين، بقيمة 200,000 ش.ج على كلّ مخالفة لواجب تقديم التقارير لهيئات التقاعد أو لصناديق الاستكمال.
  • يحقّ للمشغِّل الذي قام بإيداع دفعة زائدة تقديم طلب لهيئة التقاعد أو للشركة التي تدير صندوق الاستكمال من أجل استرجاع المبلغ الزائد.
  • يتمّ تقديم الطلب من خلال ملفّ تقرير إلكتروني منفرد يختلف عن التقارير الجارية، مع إرفاق تصريح خاص.

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات