صندوق التقاعد المكمّل مخصص بشكل أساسي لمن يدار تأمينهم التقاعدي في صندوق تقاعد شامل، والمبالغ المخصومة عنهم للتأمين التقاعدي أكبر من السقف المحدد في الصندوق الشامل
في إطار الصندوق المكمّل لا يوجد ضمان عائد، كما هو موجود في إطار الصندوق الشامل
للمعلومات حول التوفير التقاعدي في إطار صندوق التقاعد الشامل راجعوا هنا
للمعلومات حول مسارات إضافية يمكن من خلالها التوفير لصالح التأمين التقاعدي المكمّل لصندوق التقاعد الشامل راجعوا تأمين المدراء وصندوق التوفير للتقاعد

باختصار

  • صندوق التقاعد المكمّل هو صندوق تقاعد مخصص بشكل أساسي للعاملين، الذين بسبب راتبهم المرتفع، يتجاوز مبلغ الاستقطاعات للتأمين التقاعدي المبلغ الأقصى الذي يمكن إيداعه في صندوق التقاعد الشامل (مبلغ 5٬460 شيكل جديد، اعتباراً من عام 2025).
  • العاملون الذين يتجاوز مجموع استقطاعاتهم للتأمين التقاعدي 5٬460 شيكل جديد، سيتمكنون من إيداع المبلغ حتى السقف في الصندوق الشامل، بينما يمكنهم إيداع الباقي (الذي يتجاوز السقف) في الصندوق المكمّل.
مثلًا
  • عامل يكسب أكثر من 29٬511 شيكل جديد عندما يكون مجموع الاستقطاعات للتأمين التقاعدي على الأقل 18.5% (6.5% نصيب صاحب العمل، 6% نصيب العامل، و6% مكون التعويضات).
  • عامل يكسب أكثر من 26٬206 شيكل جديد وصاحب العمل يستقطع للتأمين التقاعدي كامل تعويضات الفصل (8.33% من الراتب شهرياً) بحيث يصل مجموع الاستقطاعات للتأمين التقاعدي إلى 20.83% (6.5% نصيب صاحب العمل، 6% نصيب العامل، و8.33% مكون التعويضات).
  • على عكس الصندوق الشامل، الذي يشمل تلقائياً أيضاً مكونات التأمين (العجز والورثة) إضافة إلى مكون التقاعد، فإن الخيار الافتراضي للصندوق المكمّل هو التوفير التقاعدي فقط، لكن الموفرين الذين يرغبون في ذلك، يمكنهم شراء تغطيات تأمينية أيضاً من خلال الصندوق.
  • على عكس الصندوق الشامل، الذي يتمتع بعائد مضمون، في الصندوق المكمّل لا يوجد ضمان كهذا.
  • الصندوق المكمّل يتيح مرونة أكبر في قنوات الاستثمار ولذلك من جهة يوجد إمكانية لأرباح أعلى، لكن من جهة أخرى، المخاطر أكبر.
    • إنتبهوا
    يمكن الإيداع في صندوق التقاعد المكمّل أيضاً من الشيكل جديد الأول (بدون إيداع في صندوق التقاعد الشامل)، بشرط الاهتمام بأن يشمل الصندوق المكمّل أيضاً مكونات تأمينية يوجد التزام وفقاً للقانون بإيداعها، والتي لا تُشمل فيه كخيار افتراضي.
    راجعوا كذلك

    الجهات المُساعِدة

    منظمات الدعم والمساعدة

    جهات حكوميّة

    جهة حكومية مجالات المسؤولية مواضيع
    سلطة سوق المال، التأمين والإدّخار - *3002 سلطة رأس المال تُشرف على صناديق التقاعد وتأمينات المدراء
    قسم التنظيم وتطبيق قوانين العمل - مركز قطري 1-800-354-354 تنظيم سوق العمل وإنفاذ قوانين العمل لإحقاق حقوق العاملين، تشخيص الانتهاكات والحدّ من الأضرار التي تلحق بالعاملين في كل ما يتعلّق بالأجور المنخفضة الحماية هامّة جدًا في الحالات التي لا يفي فيها المشغّلون بالتزاماتهم حِيال التوفير التقاعدي

    راجعوا مسار التوجّه وتقديم شكوى

    مديرية التقاعد في وزارة المالية - هاتف ‎02-5016333 مدفوعات التقاعد المدرج في الميزانية لمتقاعدي الدولة مخصّصات التقاعد المدرَج في الميزانيّة
    سلطة الضرائب - هاتف 4954* (*ضرائب) منح امتيازات ضريبية للعاملين والمستقلين مقابل إيداع الأموال في التأمين التقاعدي. راجعوا تخفيض في ضريبة الدخل بشأن الدفع الذاتي للتأمين التقاعدي.
    مركز توجهات الجمهور في وزارة المساواة الاجتماعية - موكيد *8840 موقع وزارة المساواة الاجتماعية مركز *8840 لمواطنين مسنين من قبل وزارة المساواة الاجتماعية هو عنوان مركزي لمعالجة طلبات المواطنين المسنين، لتقديم معلومات حول الحقوق، الخدمات والمكافآت التي يستحقها جمهور المواطنين المسنين والمواطنين المقبلين على التقاعد، والمساعدة بتحصيل الحقوق

    مراجع قانونية ورسمية

    أحكام قضائية

    تشريعات وإجراءات

    توسُّع ونشرات