هِبة التوقف عن العمل تُدفع للعامل من قِبل المشغّل مرة واحدة عقب انتهاء فترة تشغيله
لا توجد أي مسوغات قانونية تُلزم بدفع هبة التوقف عن العمل
هِبة التوقف عن العمل قد تكون مُعفاة من ضريبة الدخل بشكل جزئي أو كامل

هِبة التوقف عن العمل تُدفع للعامل من قِبل المشغّل مرة واحدة عقب انتهاء فترة تشغيله.

  • لا توجد أي مسوغات قانونية تُلزم بدفع هِبة التوقف عن العمل. في معظم الحالات، تُدفع الهبة وفق الاتفاقية القائمة بين المشغّل والعامل أو بين المشغّل ومنظّمة عماليّة.
  • هبة التوقف عن العمل قد تدفع عند الإقالة، عند الإستقالة أو عند التقاعد (ليس بالضرورة في سن التقاعد عن العمل) - كل هذا وفق الإتفاقية بين المشغّل والعامل أو منظمة العمال.
  • هِبة التوقف عن العمل ليست جزء من تعويضات الإقالة، بل تُدفع بالإضافة إلى التعويضات (إن كان العامل مؤهّلا للحصول عليها).
إنتبهوا
المصطلح القانوني "هبة التوقف عن العمل" يصف في حالات عدة كل المدفوعات التي يحصل عليها العامل بعد إنهاء عمله (يشمل تعويضات الإقالة، صرف مستحقات النقاهة، بدل أيام المرض، منحة التأقلم، منحة السنوات الباقية وتعويض مقابل عدم منح بلاغ مسبق ولكنه لا يشمل بديل مالي للإجازة السنوية).
المصطلح "هبة التوقف عن العمل" في كل الحق يدور حول المدفوعات الصادرة عن اتفاقيات العمل وليس القانوني (أي، هو لا يشمل تعويضات الإقالة وبدل مستحقات النقاهة).

إعفاء من ضريبة الدخل

  • هِبة التوقف عن العمل تكون مُعفاة من ضريبة الدخل في الحالات التالية:
    • إن لم تُدفع للعامل تعويضات إقالة (أي في حالات عدم استحقاقه للتعويضات، أو إن لم يرغب في سحب مبلغ التعويضات من صندوق الادخار أو من التأمين التقاعدي) ولم يحصل على أموال أخرى نتيجة توقفه عن العمل (مثل مستحقات المرض، بدل البلاغ المسبق وما إلى ذلك)، يحصل العامل على إعفاء من ضريبة الدخل حتى مبلغ الحد الأقصى المحدد وفق القانون (13٬750 شيكل جديد X عدد سنوات العمل). إذا زاد المبلغ عن الحد الأقصى يُخصم من مبلغ الهِبة مبلغ ضريبة الدخل حسب الدرجة الضريبية التي تنطبق عليه.
    • إن دُفعت للعامل تعويضات إقالة أو أي مبالغ أخرى عقب توقفه عن العمل، يُعطى الإعفاء عن المبلغ الكليّ المدفوع حتى مبلغ الحد الأقصى. طالما زاد المبلغ الكلي (الهِبة+التعويضات+بدل البلاغ السابق أو أي مبالغ أخرى) عن مبلغ الحد الأقصى، تُخصم من العامل ضريبة دخل.
    • لتفاصيل إضافية، راجعوا إعفاء من ضريبة الدخل على هبة التقاعد التي تُدفع للعامل عند انهاء علاقات العمل.
  • يجوز للعامل تقسيط مبلغ الضريبة لعدة دُفعات تسدد على مدار ست سنوات. لتفاصيل إضافية، راجعوا تقسيط دفع ضريبة الدخل على هبة التقاعد
راجعوا كذلك

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات

توسّع ونشرات