הקדמה:

שירותי השמה והכשרה ניתנים לעיוורים ולקויי ראייה המעוניינים להשתלב בשוק העבודה הפתוח


פרטים

במרכז מגדל אור, הפועל כזכיין של משרד הרווחה בתכנית "תעסוקה נתמכת", ניתנים שירותי השמה והכשרה לעיוורים ולקויי ראייה המעוניינים להשתלב בשוק העבודה הפתוח.

  • פעילותה של יחידת ההשמה כוללת:
    • יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם מגוון מעסיקים וגורמים משמעותיים בקהילה, ליצירה והתאמה של משרות איכותיות.
    • הכשרה וליווי אישי לפונים על ידי צוות רכזי השמה מנוסה בתהליך חיפוש המשרה, במהלך הכניסה לתפקיד החדש ובשגרת העבודה היומיומית.
    • ליווי רגשי והעצמה של הפונים באתגרים הניצבים מולם בתהליך חיפוש העבודה. הליווי ניתן על ידי צוות עובדים סוציאליים המתמחים בליווי ושיקום אנשים עם לקויות ראייה או עיוורון.
    • ליווי הפונים בתקופת קליטתם במקום העבודה החדש בתחומים של ניידות, התמצאות במרחב הארגוני, תקשורת וכד' בעזרת מורים שיקומיים.
    • סיוע של צוות טכנולוגי מקצועי בהתאמות של אביזרים ותוכנות ייעודיות לאנשים עם לקויות ראייה או עיוורון (טמ"ס, אמצעים מקרבים וכד'), במטרה לסייע בתפקוד ובשגרה היומיומית.

שלבי ההשמה

  • היכרות עם הפונה ובניית תכנית ליווי והכשרה מותאמת
  • ליווי פרטני של רכז/ת השמה ושל עובד/ת סוציאלי/ת
  • הכנה, באמצעות סדנאות שונות, לעולם העבודה
  • השתלמויות בקורסים מקצועיים ייעודיים, כגון קורס מוקדני 106 או קורס יזמות עסקית
  • התנסות בעמדות עבודה מגוונות, במגדל אור ובארגונים חיצוניים
  • איתור מעסיקים פוטנציאלים
  • ליווי הפונה על-ידי רכז השמה בתהליך חיפוש המשרה המתאימה
  • ליווי הפונה בתהליך הקליטה וההשתלבות במקום העבודה החדש
  • מעקב ותמיכה במהלך שגרת היום של הפונה במקום העבודה, תוך חתירה לשיפור תנאיו ומעמדו

נותני השירות

אוכלוסיית יעד ותנאי זכאות

  • בעלי תעודת עיוור / לקוי ראייה בגיל העבודה, שנמצאו כבעלי פוטנציאל להשתלבות בשוק העבודה הפתוח לאחר שעברו תהליך איתור ואבחון בקהילה.

למי פונים?

מידע למעסיקים

  • מעסיקים המעוניינים להיות שותפים ביצירת שינוי חברתי משמעותי על-ידי העסקת אנשים עם לקויות ראייה, עיוורון או מוגבלויות אחרות, מוזמנים לפנות ישירות למרכז מגדל אור.

תודות

  • המידע המקורי בערך זה נכתב בסיוע מגדל אור