Разрешение на трудоустройство иностранного работника выдается на ограниченный период времени, поэтому важно подать просьбу о продлении разрешения до истечения его срока
Официальную информацию можно найти на сайте Управления народонаселения и миграции
Общие сведения
Разрешение на трудоустройство иностранного работника выдается на ограниченный период времени, поэтому важно подать просьбу о продлении разрешения до истечения его срока.
- Разрешение на найм, выданное в первый раз дается на период до четырех лет.
Целевая аудитория и предварительные условия
Этапы процедуры
- Есть несколько вариантов подачи просьбы о продлении разрешения:
- Отправить просьбу с приложенными документами онлайн после регистрации в национальной идентификационной системе.
- Обратиться в одно из частных агентств, которое передаст запрос и все необходимые документы.
- За подачу просьбы нужно заплатить сбор в размере 340 шекелей (если просьба подается онлайн, оплата производится в ходе заполнения формы).
- Документы, которые требуется приложить к просьбе, перечислены на сайте Управления народонаселения и миграции.
- Категории населения, чье разрешение на трудоустройство работника по уходу продлевается без дополнительных обсуждений или проверок:
- Инвалиды ЦАХАЛа, если их жизненные обстоятельства не изменились (под изменением обстоятельств подразумевается, например, перевод в специализированное заведение).
- Получатели пособия на ребенка-инвалида с признанной инвалидностью 100% или выше, получившие разрешение на четыре года (при условии, что их жизненные обстоятельства не изменились).
- Разрешение на трудоустройство работника по уходу продлевается в течение года после истечения срока действия разрешения для следующих категорий населения:
- Достигшие возраста выхода на пенсию возраста выхода на пенсию и получившие “постоянное разрешение” на основании заключения профессиональной комиссии (при условии, что их жизненные обстоятельства не изменились).
- Люди в возрасте 85 лет и старше, обладающие разрешением на четыре года (при условии, что их жизненные обстоятельства не изменились).
Продление рабочей визы иностранного работника
- Управление народонаселения и миграции может продлевать разрешение на пребывание в Израиле каждый раз на год, если помощник по уходу продолжает работать у своего постоянного недееспособного подопечного.
- Работник отвечает за оплату продления разрешения на работу в Израиле и оплату интервизы (повторной въездной визы в Израиль).
- Вместе с тем, в большинстве случаев сбор оплачивает работодатель, так как оплата принимается только с израильской кредитной карточки, которой нет у большинства иностранных работников.
- В таких случаях желательно подписать письменное соглашение о том, что работодатель берет на себя оплату сбора и затем вычитает эту сумму из заработной платы.
- Максимальный срок продления рабочей визы для иностранного работника составляет 63 месяца со дня первого прибытия в Израиль, если в течение этого периода он не проработал у подопечного как минимум год.
- Вместе с тем, если недееспособный подопечный продолжает нуждаться в услугах работника по истечении 63 месяцев, и данный работник проработал у него менее года, можно подать просьбу о продлении занятости иностранного работника в сфере ухода по гуманитарным причинам.
- Подробную информацию можно посмотреть здесь.
Смотрите также
Вспомогательные учреждения
Правительственные ведомства
Правительственные ведомства | Сайт | Права и сферы ответственности |
---|---|---|
Управление по народонаселению и миграции - тел. *3450 | Сайт Управления | На Управление возложена забота об иностранцах, проживающих в Израиле, и среди прочего оно отвечает за предоставление разрешений на трудоустройство иностранных рабочих, управлением депозитов, которые должны отчислять работодатели иностранных работников, и контроль въезд и выезд иностранных рабочих в Израиль |
Уполномоченный по правам иностранных работников | Сайт Уполномоченного по правам иностранных работников | Уполномоченный по правам иностранных рабочих отвечает за соблюдение прав иностранных рабочих, работающих в Израиле. |
Телефонный центр *6050 - Битуах Леуми | Права пожилых людей на сайте Битуах Леуми | Права на различные пособия в зависимости от возраста и финансового положения, включая,пособие по уходу, которое может быть использовано на оплату трудоустройства иностранного работника, сбор страховых взносов в Битуах Леуми за иностранного работника и другое |
Телефонный центр *9696 - консультационной службы для пожилых людей от Битуах Леуми | Права пожилых людей на сайте Битуах Леуми | Помощь от консультационной службы для пожилых граждан и Бесплатного телефонного центра для пожилых граждан и их семей |
Телефонный центр *8840 для общественных обращений | Сайт Министерства социального равенства | Телефонный центр *8840 является центральным адресом для обработки обращений пожилых людей, предоставления информации обо всех правах, услугах и льготах, доступных пожилым людям, а также для помощи в реализации их прав |
"Ехида Сгула" - центр по реализации прав для пожилых людей в больницах | Сайт Министерства социального равенства | Правозащитный центр для пожилых людей по оказанию помощи пожилым людям и их семьям в разъяснении прав в период госпитализации |
ШИЛ ("Ширут Иуц ле-Эзрах") - консультационная служба для граждан - телефонный центр: 118 | Права пожилых граждан на сайте Министерства социального обеспечения и благосостояния | Предоставление консультаций и рекомендаций по вопросам прав и обязанностей гражданина, а также предоставляемых ему услуг |
Официальные источники правовой информации
Законодательство и инструкции
- Закон об иностранных работниках - статья 3 алеф
- Инструкция Управления народонаселения и миграции номер 5.3.0002 - Трудоустройство иностранного работника в сфере ухода
- Инструкция Управления народонаселения и миграции номер 9.2.0002 - рассмотрение запроса на новое разрешение или на продление разрешения на найм иностранного работника
Разъяснения и публикации
- Израильский центр продления разрешений на работу для иностранных работников в сфере ухода на сайте Управления народонаселения и миграции.
Благодарности
- Приведенная здесь информация написана в рамках проекта доступности прав и льгот отдела помощи пожилым людям в отделе социального обеспечения муниципалитета Иерусалима, при финансовой поддержке ассоциации "Машов"