В ряде случаев (люди после госпитализации, онкологические больные или получатели пособия на ребенка-инвалида) решение касательно права на найм иностранного работника по уходу принимается профессиональной консультирующей комиссией
Если заявитель не соответствует критериям, но при этом есть особые гуманитарные или другие обстоятельства, просьбу передают на рассмотрение расширенной консультационной комиссии
Общие сведения
В случаях, которые будут подробно перечислены ниже, запрос на получение разрешения передается профессиональной консультирующей комиссии отдела по делам иностранных работников в сфере ухода при Управлении народонаселения и миграции.
Целевая аудитория и предварительные условия
- Подавшие просьбу на найм иностранного работника по уходу, не соответствующие обычным правам на найм иностранного работника и принадлежащие к следующим категориям населения:
- Онкологические больные, которым требуется присмотр большую часть суток (в таких случаях разрешение, как правило, выдается на период до года).
- Больные перед выпиской из больницы или другого специализированного учреждения, у которых на руках есть постановление о необходимости продолжить лечение (разрешение выдается на период до трех месяцев). Дополнительную информацию можно посмотреть здесь.
- Родители, дети которых погибли во время военной службы, и вдовы военнослужащих, находящиеся на попечении отдела реабилитации министерства обороны.
- Пожилые люди старше 85, не подпадающие под обычные критерии.
- Получатели пособия по особым услугам в размере менее 112%.
- Подававшие просьбу в прошлом и получившие отказ консультирующей комиссии, в чьей жизни с тех пор появились существенные обстоятельства, свидетельствующие об ухудшении состояния.
- Дополнительные просьбы, которые рассматриваются консультирующей комиссией:
- Получатели пособия на ребенка-инвалида с признанной инвалидностью 100% или выше, чьи жизненные обстоятельства позволяют получить разрешение. Подробнее об этом смотрите здесь.
- Подопечные, уход за которыми сопряжен с большой нагрузкой и которые нуждаются в еще одном иностранном работнике по уходу. Подробнее смотрите здесь.
Этапы процедуры
- Необходимо подать соответствующий запрос в Управление народонаселения и миграции. Подробнее о процедуре смотрите в разделе Получение разрешения на трудоустройство иностранного работника в сфере ухода.
- Помимо стандартных для всех документов, к просьбе должны быть приложены справки и медицинские документы, специфичные для каждого случая:
- Онкологический больной должен приложить актуальные медицинские справки от онколога, свидетельствующие о состоянии здоровья и доказывающие, что больной нуждается в посторонней помощи большую часть суток.
- Подопечный, выписавшийся из больницы или другого специализированного учреждения, должен заручиться заключением врача с изложенной схемой лечения и заявлением, которое заполняется перед выпиской из больницы или другого специализированного учреждения.
- Подопечный, проходящий реабилитацию в отделе реабилитации министерства обороны, должен приложить подтверждение этого, а также медицинские документы, свидетельствующие о состоянии здоровья.
- От пожилого подопечного (в возрасте 85 лет и старше) требуются актуальные медицинские документы, подтверждающие, что по состоянию здоровья ему требуется помощь большую часть суток, а также актуальное заключение о функциональном статусе, основанное на результатах осмотра (включая тест на зависимость от посторонней помощи - A.D.L) и подписанное медбратом или медсестрой.
- Получающие пособие по особым услугам в размере менее 112%, должны приложить актуальные медицинские документы, свидетельствующие о состоянии здоровья и подтверждающие, что человек нуждается в присмотре или посторонней помощи большую часть суток в течение полной рабочей недели.
- В подходящих случаях просьбу переправляют на рассмотрение профессиональной комиссии.
- Консультирующая комиссия определит, действительно ли перед ними - сложный случай, когда подопечному большую часть дня необходима помощь в выполнении почти всех повседневных действий.
- Комиссия имеет право обратиться за мнением в министерство здравоохранения или другую компетентную инстанцию, равно как и попросить ознакомиться с результатами медицинских проверок просителя, с заключениями медицинских и социальных работников и с другими документами, имеющими отношение к делу.
- Комиссия имеет право посетить просителя на дому, если сочтет это необходимым для принятия решения касательно просьбы.
- После обсуждения просьбы комиссия передаст рекомендацию касательно найма иностранного работника по уходу ответственному за выдачу разрешений при министерстве внутренних дел.
Важно знать
- Если проситель не соответствует критериям, но при этом есть особые гуманитарные или другие обстоятельства, просьбу передают на рассмотрение расширенной консультирующей комиссии.
Вспомогательные учреждения
Организации, предоставляющие помощь
- Линия поддержки через интернет для работодателей иностранных работников в сфере ухода
- "Право на службе у старости" ("а-Мишпат бе-Ширут а-Зикна")
- "Яд Рива" - юридическая помощь пожилым
- "Матав"
- Справочный центр для иностранных рабочих, приехавших на работу в Израиль в рамках двусторонних соглашений
- К списку организаций, оказывающим помощь пожилым людям
- К списку организаций, оказывающим помощь людям с ограниченными возможностями
Правительственные ведомства
Правительственные ведомства | Сайт | Права и сферы ответственности |
---|---|---|
Управление по народонаселению и миграции - тел. *3450 | Сайт Управления | На Управление возложена забота об иностранцах, проживающих в Израиле, и среди прочего оно отвечает за предоставление разрешений на трудоустройство иностранных рабочих, управлением депозитов, которые должны отчислять работодатели иностранных работников, и контроль въезд и выезд иностранных рабочих в Израиль |
Уполномоченный по правам иностранных работников | Сайт Уполномоченного по правам иностранных работников | Уполномоченный по правам иностранных рабочих отвечает за соблюдение прав иностранных рабочих, работающих в Израиле. |
Телефонный центр *6050 - Битуах Леуми | Права пожилых людей на сайте Битуах Леуми | Права на различные пособия в зависимости от возраста и финансового положения, включая,пособие по уходу, которое может быть использовано на оплату трудоустройства иностранного работника, сбор страховых взносов в Битуах Леуми за иностранного работника и другое |
Телефонный центр *9696 - консультационной службы для пожилых людей от Битуах Леуми | Права пожилых людей на сайте Битуах Леуми | Помощь от консультационной службы для пожилых граждан и Бесплатного телефонного центра для пожилых граждан и их семей |
Телефонный центр *8840 для общественных обращений | Сайт Министерства социального равенства | Телефонный центр *8840 является центральным адресом для обработки обращений пожилых людей, предоставления информации обо всех правах, услугах и льготах, доступных пожилым людям, а также для помощи в реализации их прав |
"Ехида Сгула" - центр по реализации прав для пожилых людей в больницах | Сайт Министерства социального равенства | Правозащитный центр для пожилых людей по оказанию помощи пожилым людям и их семьям в разъяснении прав в период госпитализации |
ШИЛ ("Ширут Иуц ле-Эзрах") - консультационная служба для граждан - телефонный центр: 118 | Права пожилых граждан на сайте Министерства социального обеспечения и благосостояния | Предоставление консультаций и рекомендаций по вопросам прав и обязанностей гражданина, а также предоставляемых ему услуг |
Официальные источники правовой информации
Законодательство и инструкции
- Рассмотрение заявления на новое разрешение/продление разрешения на найм иностранного рабочего в сфере ухода - параграф 6'
Разъяснения и публикации
- Справочник по трудоустройству иностранных рабочих в сфере ухода от Министерства труда.
- Изменение размера сборов, депозита, гарантии, удержания за достойное жилье, сопутствующих расходов и компенсации за медицинское страхование на 2024 год Управления народонаселения и миграции.
- Изменение размера разрешенных сборов и удержаний в сфере ухода на 2023 год, Управления народонаселения и миграции.
- Изменение размера разрешенных сборов и удержаний в сфере ухода на 2022 год, Управления народонаселения и миграции.
- Что важно знать прежде чем нанимать иностранного работника в сфере ухода на сайте Управления народонаселения и миграции.
- Брошюра по правам и обязанностям подопечных и иностранных работников в сфере ухода на сайте Управления народонаселения и миграции.
- Брошюра по правам иностранных работников на различных языках от Управления народонаселения и миграции.
- Права трудовых имигрантов в сфере ухода, 2019 на сайте "Кав ле-Овед".
- Трудовые права иностранных работников на сайте Министерства труда.
- Информация о трудоустройстве иностранных и нелегальных рабочих на сайте Управления народонаселения и миграции.
- Оплата работы в праздничные дни - Уполномоченный по правам иностранных работников.
- Найм иностранного работника - в Брошюре по правам от организации "Илан", Комиссия по равным правам людей с ограниченными возможностями и Клиника по правам людей с ограниченными возможностями при Еврейском университете.
- Руководство Регистратора базы данных № 3/2012 - применение положений закона о защите частной жизни в отношении баз данных, которыми владеют частные агентства по трудоустройству иностранных работников в сфере ухода
Благодарности
- Приведенная здесь информация написана в рамках проекта доступности прав и льгот отдела помощи пожилым людям в отделе социального обеспечения муниципалитета Иерусалима, при финансовой поддержке ассоциации "Машов"