Прекращение текущих отчислений в пенсионный фонд или в "Битуах Менаалим" может нанести ущерб пенсионным правам застрахованного, и в первую очередь - страховому покрытию
Застрахованный может сохранить накопленные права даже в случае окончания найма и прекращения текущих отчислений в пенсионное страхование, оформив соглашение о временном страховании жизни или начав самостоятельные отчисления
В пенсионных фондах важно начать осуществление выплат до истечения 5 месяцев с даты последнего отчисления на пенсионное страхование, в страховых полисах с пенсионной составляющей ("Битуах Менаалим") - до истечения 3 месяцев с даты последнего отчисления или в соответствии с условиями полиса

Содержание

Прекращение пенсионных отчислений при окончании найма может нанести ущерб накопленным страховым правам (таким как накопление стажа) и даже к полной потере некоторых прав (таких, как страховое покрытие на случай потери трудоспособности или на случай потери кормильца).

  • Каждый застрахованный в пенсионном фонде (Керен Пенсия), отчисления за которого были прекращены (в связи с прекращением работы или по другой причине), имеет право на 5 месяцев страхования на случай потери трудоспособности и на случай потери кормильца, которое у него было во время работы на последнем месте работы.
  • В страховых полисах с пенсионной составляющей ("Битуах Менаалим") страховое покрытие сохраняется как правило в течение 3 месяцев с момента последнего отчисления (важно проверить это в условиях полиса).
  • По истечение пяти месяцев с даты последнего отчисления в пенсионный фонд или по истечение 3 месяцев с даты последнего отчисления в страховой полис с пенсионной составляющей, действие страховки на случай потери трудоспособности и страховки на случай потери кормильца прекращается немедленно. (В пенсионных кассах как правило нет страхового покрытия, а только накопительная составляющая, поэтому страховые права не несут ущерба).
Обратите внимание
Страховое покрытие прекратится даже если в дальнейшем застрахованный или новый работодатель отчислит задним числом средства за этот период.
  • Также прервется квалификационный период (стаж), который работник накопил в пенсионном фонде (квалификационный период - 60 месяцев, в течение которых член фонда не застрахован в связи с болезнью, имевшейся на момент присоединения к пенсионному фонду). В таком случае в будущем (например, после начала работы на новом месте) работнику придется заново присоединяться к пенсионному фонду и заполнять новую декларацию здоровья, и с того момента отсчет стажа начнется заново, то есть он будет ждать пять лет до тех пор, пока пенсионное страхование не начнет включать в себя страховое покрытие существующих заболеваний.
  • Страховое покрытие может прекратиться даже если по факту работник начал работать на новом месте менее, чем через 5 месяцев, в случае, если фактически не отчислялись средства в пенсионный фонд более 5 месяцев (определяющей является дата перевода денег в пенсионный фонд, а не количество месяцев работы, за которые осуществлялся перевод денег).
Пример
  • Работник прекратил работать на месте работы 31.01.2023.
  • Последние отчисления в пенсионный фонд были сделаны посредством места работы в феврале (за январскую зарплату).
  • Работник начал работать на новом месте работы 01.05.2023.
  • Поскольку у работника уже было предыдущее пенсионное страхование, новый работодатель обязан осуществлять для него пенсионные отчисления за весь период его работы, начиная с первого дня работы, при том, что первое отчисление фактически осуществляется после 3 месяцев работы задним числом с первого дня работы.
  • Соответственно, первое месячное отчисление нового работодателя будет в августе 2023 года (за май, июнь и июль).
  • В таком случае работник теряет свой стаж, поскольку между последним отчислением на предыдущем рабочем месте в феврале и первым отчислением на новом рабочем месте в августе прошло более 5 месяцев (несмотря на то, что отчисление осуществлено задним числом, определяющим является период между датами осуществления двух отчислений).
  • В таком случае работнику придется заново накапливать стаж для страхового покрытия существующих заболеваний и, возможно, заново заполнять декларацию здоровья и проходить процедуру андеррайтинга.

Как можно сохранить непрерывность пенсионных прав, накопленных работником?

  • Работник, оставшийся без работы, может делать ежемесячные отчисления в пенсионный фонд, чтобы сохранить накопленные права, а в некоторых случаях - продолжать накапливать дополнительные права путем самостоятельных отчислений в фонд.
  • Опции, имеющиеся у застрахованного:
    1. Оформить договор о временном страховании жизни ("Эсдер Риск") (небольшие выплаты в пенсионный фонд или в страховой полис с пенсионной составляющей на ограниченный период, чтобы заморозить существующую ситуацию и обеспечить страховое покрытие на этот период);
    2. Делать самостоятельные отчисления в пенсионное страхование.

Сохранение непрерывности существующих прав посредством оформления временного страхования жизни ("Эсдер Риск")

  • Работники, ушедшие с одного места работы, и находящиеся в поисках другого места работы, могут оформить временное страхование жизни ("Эсдер Риск"), чтобы сохранить страховые покрытия, имеющиеся у них в пенсионном фонде или в страховом полисе с пенсионной составляющей ("Битуах Менаалим"), в том же объеме, в котором они были во время найма на последнем месте работы.
  • Выплаты по такому страхованию низки, но позволяют сохранить непрерывность прав, имевшихся на момент прекращения работы.
  • До тех пор, пока работник продолжает осуществлять выплаты по временному страхованию жизни, страховое покрытие (как на случай потери трудоспособности, так и на случай потери кормильца), действовавшее на момент прекращения им работы, будет оставаться в силе. Если в период временного страхования жизни у работника наступил страховой случай (потеря трудоспособности или смерть), он или его наследники будут иметь право на пенсию по инвалидности или пенсию по потере кормильца, на которую они бы имели право, если бы страховой случай наступил в последний месяц, когда осуществлялись полные отчисления в фонд (до оформления временного страхования жизни ("Эсдер Риск")).
  • После того, как работник возобновит ежемесячные отчисления (посредством нового места работы или самостоятельных отчислений), накопление стажа продолжится с того места, на котором оно было остановлено после последнего отчисления, и пенсионное страхование (во всех его аспектах) продолжится на тех же условиях, на которых оно было до прекращения текущих отчислений.
  • В пенсионных фондах можно оплачивать временное страхование жизни ("Эсдер Риск") и из пенсионных накоплений.
  • В период временного страхования жизни не накапливаются дополнительные права (а также стаж).
  • Срок, на который можно оформить временное страхование жизни, ограничен.
  • Для дополнительной информации смотрите статью Соглашение о временном страховании жизни в рамках пенсионного страхования.

Накопление дополнительных прав посредством самостоятельных регулярных ежемесячных отчислений

  • Работники имеют право продолжить самостоятельно делать ежемесячные отчисления в пенсионное страхование.
  • Продолжение отчислений самостоятельно увеличивает Пенсионные накопления и сохраняет непрерывность прав (стаж застрахованного продолжает увеличиваться, и он продолжает накапливать квалификационный стаж для страхового покрытия существующих заболеваний).
  • Следует проверить в страховой компании или в пенсионном фонде условия самостоятельного отчисления и распространяющиеся на него ограничения (касательно суммы, которую можно отчислять, и объема страхового покрытия).
Предупреждение
Когда застрахованный продолжает осуществлять самостоятельные отчисления, размер страхового покрытия зависит от размера отчислений. Хотя отчисление малых сумм увеличит пенсионные накопления, "зарплата застрахованного" (зарплата, на основании которой пенсионный фонд выплачивает пенсию по инвалидности в случае утраты трудоспособности) может быть меньше зарплаты, которая была у застрахованного до прекращения работы.
В то же время подписанное соглашение о риске («Эсдер риск») сохраняет ситуацию, которая была на момент прекращения отчислений.


Целевая аудитория и предварительные условия

Куда и как обращаться

  • Необходимо обратиться в пенсионный фонд или в страховую компанию, управляющую страховым полисом с пенсионной составляющей ("Битуах Менаалим"), чтобы урегулировать выплаты.

Этапы процедуры

  • Дополнительную информацию об оформлении временного страхования здоровья смотрите здесь.
  • Дополнительную информацию о самостоятельных отчислениях в пенсионный фонд смотрите здесь.

Важно знать

  • Необходимо начать осуществлять самостоятельные отчисления или оформить временное страхование жизни ("Эсдер Риск") как можно скорее, и в любом случае - не позднее, чем через пять месяцев с момента прекращения текущих отчислений.
  • Когда непрерывность отчислений в Пенсионный фонд ("Керен Пенсия") прерывается (в связи с прекращением работы или если действующий или предыдущий работодатель не осуществил отчисления в срок), и застрахованный не оформил временное страхование жизни или не начал самостоятельные отчисления, фонд становится неактивным, что может привести к существенному увеличению комиссии за управление. Рекомендуется обратиться в пенсионный фонд, чтобы урегулировать размер комиссионных за управление.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Правительственное ведомство Сферы ответственности Темы
Управление рынка капитала, страхования и сбережений - Телефон 3002* Управление рынка капитала осуществляет надзор за пенсионными фондами и страхованием с пенсионной составляющей.
Национальный телефонный центр Управления по регулированию и обеспечению соблюдения трудового законодательства 1-800-354-354 Регулирование рынка труда и контроль за исполнением трудового законодательства для реализации прав работников, выявление нарушений, снижение вреда у низкооплачиваемых наемных работников. Защита имеет решающее значение, в случаях когда работодатель не выполняет своих обязательств по пенсионным отчислениям

Порядок подачи жалобы смотрите здесь

Пенсионное управление при Министерстве финансов - Телефон - 02-5016333 Выплаты бюджетной пенсии для государственных служащих вышедших на пенсию Бюджетная пенсия
Налоговое управление - телефон 4954* (*Налоги) Предоставление налоговых льгот работникам и работодателям на вклады на пенсионное страхование. Подробнее о налоговых льготах на самостоятельные вклады смотрите здесь.
*8840 - телефонный центр общественных обращений Министерства социального равенства Сайт Министерства социального равенства Телефонный центр *8840 для пожилых граждан Министерства социального равенства является центральным адресом по рассмотрению обращений пожилых граждан, предоставлению полной информации о всех правах, услугах и льготах, положенных пожилым людям и оказанию помощи в их реализации.

Официальные источники правовой информации

Судебные решения

Законодательство и инструкции

Разъяснения и публикации

Благодарности

  • Исходная информация была написана при содействии отделов финансового образования и сберегательных касс Управления рынка капитала, страхования и сбережений.