Страховое покрытие включает защиту от утраты трудоспособности или смерти (до достижения пенсионного возраста), и гарантирует, что в таких случаях застрахованный или его иждивенцы (члены семьи) получат ежемесячную выплату либо единовременную сумму.
Пенсионные страховки предусматривают различные маршруты, в которых соотношение страхового компонента и компонента накоплений различается. Застрахованный вправе выбрать маршрут, который наиболее соответствует его потребностям.
Страховое покрытие в пенсионных фондах включает также заболевания, которые существовали до присоединения работника к фонду
Сберегательные кассы не включают страхового покрытия, однако в некоторых случаях имеют право предлагать страховые полисы на случай смерти или инвалидности.
Дополнительную информацию см. на сайте "Моя казна" Министерства финансов

Страховое покрытие в рамках пенсионного страхования существует только в пенсионных фондах и в страховых полисах с пенсионной составляющей, и действует до пенсионного возраста.

  • Страховое покрытие гарантирует выплату ежемесячной выплаты или единовременного платежа в двух случаях:
    1. Инвалидность (утрата трудоспособности) - в случае, когда человек потерял трудоспособность, ему будет выплачиваться ежемесячная выплата, если он не сможет продолжать работать;
    2. Страхование на случай потери кормильца - в случае, когда застрахованный умирает до достижения пенсионного возраста, иждивенцы (члены семьи) застрахованного получат ежемесячную выплату (если он был застрахован в пенсионном фонде). Если он был застрахован в в рамках страхового полиса с пенсионной составляющей, те, кто были определены как бенефициары в страховом полисе, смогут выбрать между выплатой ежемесячной выплаты и выплатой единовременной суммы, в соответствии с тем, что было согласовано в страховом договоре.
  • Из общей суммы денег, которые переводятся в пенсионный фонд или страховую компанию, управляющую полисом, определённая сумма служит для страхования от одного из вышеупомянутых событий.
  • Пенсионные страховки предлагают различные маршруты, в которых соотношение страхового компонента и компонента накоплений различается. Застрахованный вправе выбрать маршрут, который наиболее соответствует его потребностям.
  • Застрахованный в рамках страхового полиса с пенсионной составляющей вправе отказаться от страхового покрытия. Работодателю запрещено вмешиваться в решение работника, и запрещено отказываться переводить отчисления в пенсионное страхование из-за выбора работником маршрута, не включающего страховое покрытие.
  • Застрахованный в пенсионном фонде не вправе отказаться от страхового покрытия, но вправе отказаться от страхования на случай потери кормильца, если у него нет детей и нет супруга(и). Таким образом увеличивается сумма, направляемая в накопления, которая впоследствии будет использоваться для пенсионных выплат после выхода на пенсию. Дополнительную информацию см. в разделе Отказ от страхования по случаю потери кормильца в рамках пенсионного страхования.
  • Застрахованный в сберегательной кассе в любом случае не пользуется страховым покрытием. Тем не менее, в некоторых случаях Сберегательная касса вправе продавать своим участникам страховой полис от случаев смерти или инвалидности.

Страховое покрытие для заболеваний, которые существовали до присоединения к пенсионному страхованию

Баланс между компонентом накоплений и страховым компонентом

  • В институциональных структурах, управляющих пенсионным страхованием, существуют различные инвестиционные маршруты, различия между которыми выражаются в придании разного веса различным компонентам (маршруты, которые придают больше веса страховому покрытию и меньше компоненту накоплений, и наоборот) и т.п.
  • Застрахованный может выбрать подходящий ему инвестиционный маршрут из инвестиционных маршрутов, предлагаемых в том пенсионном органе, который он выбрал для управления накоплениями. Дополнительную информацию см. в разделе Выбор вариантов инвестирования накоплений в страховых фондах .
  • Рекомендуется проконсультироваться с пенсионным специалистом, чтобы выбрать маршрут, наиболее соответствующий потребностям застрахованного, включая необходимость в страховом покрытии, которое обеспечит его самого и его иждивенцев в соответствующих случаях.

Отказ от страхового покрытия

Прекращение страхового покрытия в случае прекращения платежей в пенсионное страхование

  • Прекращение платежей в пенсионное страхование (из-за прекращения работы, увольнения, неоплачиваемого отпуска и т.п.) может нанести ущерб страховым правам.
  • Застрахованный в пенсионном фонде, для которого были прекращены отчисления (из-за прекращения работы или по другой причине), имеет право на 5 месяцев страхования от утраты трудоспособности и страхования на случай потери кормильца, как они существовали во время его работы на прежнем рабочем месте.
  • В страховых полисах с пенсионной составляющей страховое покрытие обычно продолжается 3 месяца после последнего взноса (важно проверить это в условиях полиса).
  • По истечении 5 месяцев с даты последнего взноса в пенсионный фонд или по истечении 3 месяцев в страховой полис с пенсионной составляющей немедленно прекращается страхование на случай утраты трудоспособности и страхование на случай потери кормильца (в сберегательных кассах обычно нет страхового покрытия, а только компонент накоплений, поэтому страховые права не нарушаются).

Сохранение пенсионных прав в случае прекращения или уменьшения платежей в пенсионное страхование

Полезно знать

  • Страховое покрытие не актуально для периода после выхода застрахованного на пенсию. Если застрахованный умер после выхода на пенсию, его иждивенцы (члены семьи) будут иметь право на выплату в соответствии с суммами, накопленными в пенсионных накоплениях.
  • Застрахованный, который хочет перевести свои пенсионные накопления из одного пенсионного фонда в другой или изменить инвестиционный маршрут средств в том же фонде, может потерять часть страхового покрытия, действовавшего до перевода. Рекомендуется уточнить у пенсионного фонда, сохранится ли страховое покрытие в прежнем объеме после перевода. Дополнительную информацию см. в разделе Изменение инвестиционных маршрутов в накопительных пенсионных фондах.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Правительственное ведомство Сферы ответственности Темы
Управление рынка капитала, страхования и сбережений - Телефон *3002 Управление рынка капитала осуществляет надзор за пенсионными фондами и страхованием с пенсионной составляющей.
Национальный телефонный центр Управления по надзору за соблюдением трудового законодательства 1-800-354-354 Регулирование рынка труда и контроль за исполнением трудового законодательства для реализации прав работников, выявление нарушений, снижение вреда у низкооплачиваемых наемных работников. Защита имеет решающее значение, в случаях когда работодатель не выполняет своих обязательств по пенсионным отчислениям

Порядок подачи жалобы смотрите здесь

Пенсионное управление при Министерстве финансов - Телефон - 02-5016333 Выплаты бюджетной пенсии для государственных служащих вышедших на пенсию Бюджетная пенсия
Налоговое управление - телефон *4954 Предоставление налоговых льгот наемным работникам и самозанятым на вклады на пенсионное страхование. Подробнее о налоговых льготах на самостоятельные вклады смотрите здесь.
*8840 - телефонный центр общественных обращений Министерства социального равенства Сайт Министерства социального равенства Телефонный центр *8840 для пожилых граждан Министерства социального равенства является центральным адресом по рассмотрению обращений пожилых граждан, предоставлению полной информации о всех правах, услугах и льготах, положенных пожилым людям и оказанию помощи в их реализации.

Официальные источники правовой информации

Судебные решения

Законодательство и инструкции

Разъяснения и публикации

Благодарности

  • Исходная информация была написана при содействии отдела финансового образования и сберегательных касс Управления рынка капитала, страхования и сбережений.