قد يستحق صاحب العمل المستقل الحصول على مخصصات من التأمين الوطني، وذلك بحسب معطياته الشخصية
في بعض الحالات، يحق لأصحاب العمل المستقلين الحصول على مخصصات البطالة ووتعويضات في حالة العجز عن تسديد الديون، إذا استوفوا شروط الاستحقاقات، كالموظفين والعمال الأجيرين
لتفاصيل إضافية، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني
قد يكون صاحب العمل المستقل مستحقاً لمخصصات التأمين الوطني، بحسب معطياته الشخصية.
من هو صاحب الحق؟
- العامل الذي يستوفي تعريف العامل المستقل والذي تسجّل في مؤسسة التأمين الوطني ودفع رسوم التأمين الوطني للعامل المستقل.
المخصصات التي يستحقها العامل المستقل
- مخصصات الأطفال
- مخصصات الولادة
- مخصصات حماية الحمل
- نفقة الأُم أُحادية الوالديّة وأولادها
- مخصصات الإعاقة
- مخصصات التَنَقُل
- مخصصات الشيخوخة (مخصصات المواطن المُسن)
- مدفوعات مقابل الخدمة العسكرية الاحتياطيّة
- رسوم الإصابة لمصاب العمل
- مستحقات الإصابة لمصاب العمل
- مخصص إعاقة من العمل
- مخصصات المُعالين لأبناء عائلة المتوفّى نتيجة إصابة في العمل
- استكمال الدخل
- مخصصات الحادث لمتضرري حوادث شخصية
- مخصصات مُصابي العمليات العدائية وعائلات قتلى العمليات العدائية
- لتفاصيل حول مجمل المخصصات التي قد يستحقها صاحب العمل المستقل، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني.
أهلية الحصول على تعويضات في حالة العجز عن تسديد الديون (الإفلاس أو تفكيك الشركة) أو مخصصات البطالة في حالة عدم التشغيل
- بشكل عام يحق للعامل الأجير أو الموظف الحصول على مخصصات البطالة (وفقاً لشروط الاستحقاق) في حالة وقف التشغيل، أو تعويضات بحالة إجراءات العجز عن تسديد الديون لدى المشغّل (الإفلاس أو تفكيك الشركة).
- مع ذلك وفي حالات معينة يحق لصاحب العمل المستقل الذي يُقدم الخدمة الحصول على هذه المدفوعات حتى لو لم تكن هناك علاقات عامل - مشغّل بينه وبين متلقي الخدمة.
- إذا كان العامل يزوّد خدمات تشملها الإضافة الأولى في أمر التأمين الوطني (تصنيف العاملين وتحديد المشغّلين)، التي تحتوي على قائمة تشرح تصنيف العامل والشروط االتي يجب ان تتوفّر لكي يستحق الحصول على مخصصات البطالة وعلى التعويضات.
- يجب التأكد أن من يستأجر الخدمات يقدم إستمارة 652 - تقرير للمؤمّنين المصنّفين كأجيرين حسب التأمين الوطني لمؤسسة التأمين الوطني مرة كل ربع سنة مع التفاصيل الكاملة وأنه يدفع رسوم التأمين ورسوم التأمين الوطني مقابل العامل المُستقل.
- لتفاصيل إضافية، راجعوا مخصصات البطالة للعاملين المستقلين وتعويضات للعاملين المستقلين في حال تفكيك الشركة أو إفلاس طالب الخدمة (أو الشخص الذي تعهد بدفع المقابل).
استمرار الاستحقاق لمخصصات البطالة لمن بدأوا مشروعًا تجاريًا وأغلقوا المصلحة
- يحق للشخص الذي بدأ في الحصول على مخصصات البطالة وبادر في مصلحة تجارية مستقلة قبل استخدام كامل فترة استحقاقه لمخصصات البطالة، الحصول على أيام البطالة المتبقية إذا تم إغلاق المصلحة التي افتتحها في غضون 24 شهرًا.
- لتفاصيل إضافية، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني.
عملية تحصيل الحق
- يجب التوجه إلى فرع مؤسسة التأمين الوطني القريب من بيتكم وتعبئة استمارة طلب بحسب الشروط.
من المهمّ أن تعرف
- إذا لم يقم العامل المستقل التسجيل في الموعد المحدد، أو لم يدفع رسوم التأمين، قد يُحرم من استحقاق الحصول على مخصصات عند تعرضه لإصابة عمل.
- يمكن العاملين المستقلين بعمر 67 فما فوق والذين ليسوا مؤهلين للحصول على مخصصات البطالة بسبب أعمارهم التحقق من أهليتهم للحصول على علاوة استكمال الدخل لمخصصات الشيخوخة.
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
المراكز الحكومية
| الإسم | موقع | البريد الإلكتروني | الهاتفالهاتف |
|---|---|---|---|
| التأمين الوطني | موقع | ||
| خدمة الاستشارة للمواطن | موقع | إستمارة توجّه |
منظمات الدعم والمساعدة
- الوكالة للمصالح الصغيرة والمتوسطة في وزارة الاقتصاد
- مراكز معوف لتعزيز المصالح الصغيرة والمُبادرين في اسرائيل
- جوينت إسرائيل - تبيت (ג'וינט ישראל - תבת)
- مراكز للأجيال الشابّة
- لاتيت - مبادرات تجارية صغيرة للمجموعات في ضائقة إقتصادية
- جمعية "حميشيم بلوس- مينوس" - مساعدة لأبناء 45+ في العثور على عمل كمُبادرين
- "كيرين شيميش" - קרן שמש - مبادرات تجارية للأجيال الشابّة
- عيليم (עלם) - مبادرات تجارية لأبناء الشبيبة.
- لاهاف - مكتب منظمات المُستقلين في اسرائيل
- العيادة للاقتصاد الاجتماعي والجماهيري في الجامعة العبرية - مساعدة ومُرافقة قانونية عند إقامة المصلحة وتشغيلها