مقدمة:

تصاريح تشغيل العمّال الأجانب تًُعطى لفترة محدّدة، ويمكن تمديدها قبل انتهاء سريانها
لتجديد التصريح، يجب الاستعانة بمكتب التجنيد، الوساطة ومعالجة شؤون العمّال الأجانب الذي تَسَجّل فيه المشغّل والعامل
للمزيد من المعلومات، راجعوا إجراء سلطة السكان والهجرة - معالجة طلب الحصول على تصريح جديد أو تمديد تصريح تشغيل عامل أجنبيّ في مجال التمريض

استمارات

تصاريح تشغيل العمّال الأجانب تُعطى لفترة محدّدة، ولذلك، في الحالات التي تتطلّب متابعة تشغيل العامل، يجب تقديم طلب لتمديد التصريح قبل انتهاء سريانه.

  • تصريح التشغيل الأول يُعطى لمدّة 4 سنوات.
  • يجوز لسلطة السكان والهجرة تمديد تصريح إقامة العامل لفترات إضافيّة، بحيث تبلغ كلّ فترة سنة واحدة، طالما استمر في العمل لدى نفس متلقي الرعاية التمريضيّة.

جمهور الهدف والشروط المسبقة

مراحل الإجراء

  • يجب تقديم الطلب بواسطة تعبئة استمارة الطلب للحصول على تصريح تشغيل عامل أجنبيّ أو تمديد تصريح قائم. يمكن تعبئة الاستمارة بإحدى الطريقتين التاليتين:
  • إذا انقضى أكثر من 51 شهرًا على موعد دخول العامل إلى إسرائيل للمرة الأولى، يُرفق إلى الطلب تقييم خطيّ من جهة مهنيّة مؤهّلة التي التقت بمتلقي الرعاية في مكان سكنه، والذي ينصّ على أنّ وقف العامل الأجنبيّ عن العمل في تقديم الرعاية التمريضيّة لمتلقي الرعاية ذي الصلة قد تلحق ضررًا جسيمًا بمتلقي الرعاية.
    • الجهة المؤهّلة لإعطاء التقييم - عامل اجتماعيّ مؤهّل في المجال، طبيب، ممرّض مؤهّل أو عامل اجتماعيّ ذو أقدمية 3 سنوات على الأقل، وهو يشغل منصبًا برتبة عالية في مكتب خاص للوساطة ومعالجة شؤون العمّال الأجانب في مجال التمريض.
  • الطلب يقدّم وفق إجراء تقديم طلب الحصول على تصريح. لتفاصيل الإجراء، راجعوا الحصول على تصاريح لتشغيل عامل أجنبي بالتمريض.
  • لتجديد التصريح، يمكن الاستعانة بمكتب التجنيد، الوساطة ومعالجة شؤون العمّال الأجانب التي تسجّل فيها المشغّل والعامل.
  • التصاريح التي أعطيت في السابق استنادًا إلى قرار اللجنة الطبيّة المعيّنة من قبل مصلحة التشغيل، والذي يحدّد أنّ متلقي الرعاية يعاني من إعاقة مستديمة، والتصاريح التي أعطيت في السابق للمسنّين الذين بلغوا عامهم الـ 85، تُمدّد دون حاجة للنظر في الطلب مرّة ثانية، طالما لم تتغيّر ظروفهم (على سبيل المثال، الانتقال إلى مؤسّسة).
  • طلبات تمديد التصاريح التي أعطيت في السابق لرعاية طفل مع إعاقة تُمدّد دون الحاجة لإجراء فحوصات إضافيّة، بتوفّر الشرطين التاليين (بشكل تراكميّ):
    • يحق للطفل الحصول على مخصصات طفل مع إعاقة بنسبة %100 على الأقل.
    • يُرفق للطلب تصريح بأنّ الطفل غير مقيم في إطار مؤسّساتيّ.
  • طلبات تمديد تصريح قائم بهدف تقديم رعاية لطفل الذي يستحق الحصول على مخصّصات طفل مع إعاقة بنسبة تقلّ عن %100 تحوّل للجنة مهنيّة استشاريّة التي تنظر في الطلبات وفقًا للمعايير التي تحدّدت لذلك.

تمديد لدواعٍ إنسانيّة

  • بشكل عام، لا يمكن تمديد تأشيرة عمل لعمّال أجانب تمريضيين لأكثر من 63 شهرًا منذ موعد دخولهم إلى إسرائيل لأول مرة، إن لم يكونوا تابعين في حينه لمتلقي رعاية محدّد لمدّة سنة على الأقل.
    • مع ذلك، إذا احتاج متلقي الرعاية التمريضيّة لمتابعة تشغيل العامل الأجنبيّ لما يزيد عن فترة إقامته في إسرائيل، أيّ 63 شهرًا، وقدّم له العامل الرعاية لأقلّ من سنة، يمكن تقديم طلب لتمديد خاص لتأشيرة العمل لدواعٍ إنسانيّة.
    • للمزيد من المعلومات، راجعوا لطلب لمواصلة تشغيل عامل أجنبي بالتمريض من منطلقات إنسانية.

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات

شكر وتقدير