مقدمة:

تم إعلان يوم الانتخابات العامة للسلطات المحلية والمجالس الإقليمية، يوم عطلة في نطاق السلطات المحلية والمجالس الإقليمية التي تُجرى فيها الانتخابات- ابتداء من الانتخابات المقرر إجراؤها في أكتوبر/ تشرين أول 2018
خدمات المواصلات والخدمات العامة تعمل كالعادة في هذا اليوم
يحق للموظف، الذي يستحق يوم العطلة ويعمل لدى المشغّل لمدة 14 يومًا متتاليًا على الأقل قبل يوم الانتخابات، الحصول على راتبه المعتاد في ذلك اليوم.
يستحق من يعمل في يوم الانتخابات الحصول على أجر بنسبة 200%، أو أجر عادي مع إضافة ساعات عطلة مقابل ساعات العمل الفعلية


تحذير
يتم تطبيق يوم العطلة فقط في يوم الانتخابات في الجولة الاولى (30.10.2018)
في بلدات لم يحصل فيها أي مرشّح لرئاسة السلطة المحلية على 40% من الأصوات، تقام جولة ثانية في 13.11.2018، وهذا اليوم يكون يوم عمل عادي.

ينص التعديل رقم 44 لعام 2014 في قانون السلطات المحلية (الانتخابات) على اعتبار يوم الانتخابات العامة للسلطات المحلية يوم عطلة في نطاق حدود السلطات التي تُجرى فيها الانتخابات.

  • ينص التعديل رقم 10 لعام 2017 في قانون المجالس الإقليمية (موعد الانتخابات العامة)] على إجراء الانتخابات لجميع المجالس الإقليمية في التاريخ الذي تجري فيه الانتخابات للسلطات المحلية (ابتداءً من الانتخابات المتوقع إجراؤها بتاريخ 30.10.2018)، وسيكون يوم الانتخابات يوم عطلة في إطار المجالس الإقليمية التي تجري فيها الانتخابات، وذلك وفقًا للقواعد المنصوص عليها في الانتخابات للسلطات المحلية.
  • يشمل الحق ليوم العطلة جميع العاملين المسجلين في سجل الناخبين في السلطة المحلية أو في المجلس الإقليمي الذي تجري فيه الانتخابات، حتى إذا كان مكان عملهم في سلطة/ مجلس لا يوجد فيه يوم عطلة.
  • الموظف الذي يستحق يوم العطلة غير مُلزم بالعمل يوم الانتخابات، ولن يتم الخصم منه يوم إجازة جرّاء ذلك.
  • يحق للشخص الذي يستحق يوم عطلة وعمل لدى المشغّل 14 يومًا متتالية على الأقل قبل يوم الانتخابات، الحصول على الراتب المعتاد الذي يحصل عليه مقابل ذلك اليوم.
  • تعمل خدمات المواصلات والخدمات العامة كالمعتاد في هذا اليوم (على وزير الداخلية أن يقرر بشأن الخدمات التي تُعتبر خدمات عامة لهذا الغرض، وأن ينشر إخطاراً بهذا الصدد في موعد أقصاه 35 يوماً قبل يوم الانتخابات).
* ينطبق هذا على العامل بأجر شهري، وعلى العمال بأجر الساعة/اليوم.

ساعات يوم العطلة

  • حسب ارشادات وزارة العمل، الرفاه والخدمات الاجتماعية، يمكن اعتبار يوم العطلة من ساعات افتتاح صناديق الاقتراع حتى إغلاقها.
  • تفتح صناديق الاقتراع للتصويت في يوم الانتخابات من الساعة ال7 صباحا وحتى الساعة ال10 ليلاً (في سلطة محلية عدد أصحاب أحقية التصويت فيها اقل من 350، تفتح صناديق الاقتراع من 7:00 صباحا حتى 20:00 مساءًا).

من هو صاحب الحق؟

  • الموظف الذي يستوفي أحد الشروط التالية:
    • يقع مكان عمله ضمن نطاق سلطة محلية أو مجلس إقليمي تجري هناك انتخابات عامة للسلطات المحلية والمجالس الإقليمية.
    • مكان عمله غير موجود في نطاق السلطة أو المجلس الذي تجري فيه الانتخابات، ولكنه مسجل في سجل الناخبين في السلطة أو المجلس الذي تجري فيه الانتخابات.
نصيحة
نفهم من صيغة القانون أن العمال الأجانب أيضاً (يشمل معالجين تمريضيين) وفلسطينيين يعملون في مكان تقام فيه الانتخابات للسلطة المحلية، يستحقون الحصول على يوم عطلة، واذا عملوا اكثر من 14 يوم متتالية قبل ذلك، يستحقون الحصول على أجر مقابل هذا اليوم حتى لو غابوا عن العمل.

من ليس صاحب الحق

  • الاحقية لا تنطبق على:
    • عمال خدمات المواصلات والخدمات العامة المفصّلة في رسالة وزير الداخلية (لتفاصيل حول الأجر المدفوع لمن عملوا في هذا اليوم، راجعوا "دفع مقابل العمل في يوم العطلة" أدناه).
    • عامل غير مسجل في سجل المنتخبين لسلطة محلية تقام فيها الانتخابات، ومكان عمله غير موجود في نطاق السلطة التي تقام فيها الانتخابات.

عملية تحصيل الحق

  • يتم منح الاستحقاق تلقائيا، ابتداءً من الانتخابات العامة للسلطات المحلية والمجالس الإقليمية التي من المتوقع أن تجري في 30.10.2018.
  • الموظف المستحق ليوم العطلة لا يجوز خصم يوم إجازة منه مقابل هذا اليوم.

دفع مقابل يوم العطلة

  • يحق للشخص، الذي يعمل لدى مشغّل لمدة 14 يومًا متتالية على الأقل قبل يوم الانتخابات، الحصول على الأجر العادي الذي سيحصل عليه إذا كان يعمل في ذلك اليوم.
مثال
  • عاملة في المنزل تعمل لدى مشغّل مرة في الاسبوع، يوم الثلاثاء (يوم اقامة الانتخابات في السلطات المحلية).
  • المشغّل مقيم في بلدة تقام فيها انتخابات، ولهذا تستحق العاملة يوم عطلة، أي لن تكون ملزمة بالعمل في هذا اليوم.
  • كونها لم تعمل لدى المشغّل ل14 يوماً متتالية قبل يوم الانتخابات، هي لا تستحق أجراً مقابل يوم العطلة.

دفع مقابل العمل في يوم العطلة

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات