הקדמה:

מוסד להשכלה גבוהה או על-תיכונית אינו רשאי לבטל מלגת מחקר לסטודנטית לתואר מתקדם בשל היעדרותה עקב חופשת לידה, אך רשאי לעכב את תשלום המלגה לתקופה שלא תעלה על 15 שבועות
לסטודנטית תהיה זכאות להארכה של המלגה לתקופה השווה לתקופת ההיעדרות
הזכות חלה גם על סטודנט הבוחר לצאת לחופשת לידה
מומלץ לפנות לרכז ההתאמות לקבלת מידע ופרטים נוספים על הליך מימוש הזכות במוסד הלימודי


  • מוסד להשכלה גבוהה או על-תיכונית אינו רשאי לבטל מלגת מחקר לסטודנטית לתואר מתקדם בשל היעדרותה עקב חופשת לידה.
  • מוסד להשכלה גבוהה או על-תיכונית רשאי לעכב תשלום מלגת מחקר לסטודנטית לתואר שני או שלישי בתקופת היעדרותה בשל חופשת לידה לתקופה שלא תעלה על 15 שבועות.
  • לסטודנטית תהיה זכאות להארכה של המלגה לתקופה השווה לתקופת ההיעדרות.
  • הזכות חלה גם על סטודנט הבוחר לצאת לחופשת לידה.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות תינתן בהתאם לנוהלי המוסד הלימודי. למשל, הצגת אישור ממשרד הפנים או מבית החולים על מועד הלידה.

חשוב לדעת

  • תשלום המלגה בתקופת ההארכה הינו באחריות המוסד הלימודי.
  • מומלץ לפנות לרכז ההתאמות לקבלת מידע ופרטים נוספים על הליך מימוש הזכות במוסד הלימודי.

גורמים מסייעים

ארגוני סיוע

שם כתובת טלפון
גג לחייל המשוחרר מרדכי אנילביץ' 20 ג', חיפה 04-8669414
מרכזי צעירים בישראל
אתר פרח - תוכנית לאומית להשפעה חברתית לרשימת מנהלות פרח 1-599-550-500

ראו בנוסף

גורמי ממשל


מקורות משפטיים ורשמיים

חקיקה ונהלים

תודות