يتمّ تحديد قيمة مخصّصات تقاعد الإعاقة وفقًا لقيمة الأجر الذي قام المؤمَّن بإيداع الأموال منه للصندوق، حجم التغطية التأمينيّة للإعاقة في مسار الاستثمار الذي اختاره ودرجة الإعاقة التي تحدّدت له من قِبل اللجنة الطبيّة التابعة لصندوق التقاعد
المؤمَّن الذي يستمرّ في العمل خلال الفترة التي يتلقّى فيها مخصّصات تقاعد الإعاقة، وكان مجمل الأجر الذي يتقاضاه من عمله بالإضافة إلى مخصّصات تقاعد الإعاقة يتجاوز دخله قبل أن تتسبّب له الإعاقة، يتمّ خصم جزء من مخصّصات تقاعد الإعاقة وفقًا للحساب المفصّل في نظام الصندوق
المعاق التمريضي قد يكون مستحقًا لتلقّي مخصّصات أكبر بـ %30-%40 تقريبًا، وفقًا لتعليمات نظام الصندوق الذي يؤمّنه، لكن في جميع الحالات ليس أكثر من %100 من الأجر المحدِّد لمخصّصات تقاعد الإعاقة
إذا كانت الإعاقة ناجمة عن عمليّات عدائيّة، حادثة عمل أو في إطار خدمة عسكريّة، خدمة في الشرطة أو في مصلحة السجون، يحقّ لصندوق التقاعد أن يخصم من مخصّصات الإعاقة التي يدفعها المبالغ التي كان من الممكن أن يكون المؤمَّن مستحقًا لها من مؤسسة التأمين الوطني أو من وزارة الدفاع
تحذير
المعلومات الواردة في هذه الصفحة عامة فقط، وتتطرّق إلى صناديق التقاعد الشامل فقط
للحصول على المعلومات الدقيقة، يجب التحقّق من التعليمات ذات الصلة في النظام الخاص بصندوق التقاعد خاصتكم.
إذا كنتم مؤمَّنين في تأمين المدراء، يجب التحقّق من تعليمات بوليصة التأمين الخاصة بكم
لمزيد من المعلومات حول تقاعد الإعاقة للمؤمَّنين في التقاعد المدرج ضمن الميزانيّة، راجعوا بوّابة مخصّصات التقاعد المدرَج في الميزانيّة.

يتمّ تحديد قيمة مخصّصات تقاعد الإعاقة وفقًا لثلاثة مركّبات: قيمة الأجر الذي قام المؤمَّن بإيداع الأموال منه للصندوق، حجم التغطية التأمينيّة للإعاقة في مسار الاستثمار الذي اختاره ودرجة الإعاقة التي تحدّدت له من قِبل اللجنة الطبيّة التابعة لصندوق التقاعد.

  • حجم التغطية التأمينيّة الأقصى للإعاقة، والذي يمكن شراؤه في صندوق التقاعد هو %75. لذلك، من اختار مسار التأمين الذي يمنحه حجم التغطية القصوى لحالة الإعاقة، وكانت درجة إعاقته كاملة (%100)، سيكون مستحقًا للحصول على مخصّصات تقاعد الإعاقة بنسبة %75 من الأجر الذي قام بإيداع الأموال منه للصندوق.
  • مبلغ مخصّصات تقاعد الإعاقة الشهريّة للمؤمَّن (قبل الخصومات) عبارة عن حاصل ضرب 3 مركّبات:
    1. نسبة الإعاقة التي حدّدتها اللجنة
    2. نسبة التغطية التأمينيّة في مسار الاستثمار الذي اختاره المؤمَّن
    3. الأجر المحدِّد (الاجر المحدِّد فعليًا) لمخصّصات تقاعد الورثة ولمخصّصات تقاعد الإعاقة، وفقًا لمسار التأمين الذي انتسب إليه المؤمَّن.
مثال
  • عامل تقاضى أجرًا قيمته 10,000 شيكل جديد في الشهر.
  • بسبب المرض، تم تحديد 70% إعاقة للعامل.
  • العامل كان مؤمّنًا في صندوق التقاعد في مسار يمنح وزنًا اكبر لمركب التوفير، بشكل تصبح فيه نسبة التغطية التأمينية 66% من الحد الأقصى الممكن، أي 6,600 شيكل جديد (66% X‏ 10,000 شيكل جديد).
  • مخصصات تقاعد الإعاقة تكون 4,620 شيكل جديد وفق طريقة الحساب التالية:
    • 70% إعاقة X‏ 6,600 شيكل جديد ((يحدد الأجر في المسار المؤمن فيه العامل).
  • قيمة المخصّصات ليست مرتبطة بمبلغ التوفير المتراكم على اسم المؤمَّن في الصندوق. يتمّ حساب مبلغ مخصّصات التقاعد التي سيُدفَع له في حالة الإعاقة وفقًا لأجره (في الموعد الذي أصبح فيه مع إعاقة) وحجم التغطية التأمينيّة الخاصة به في الصندوق، بغضّ النظر عن فترة التأمين.
  • المؤمَّن الذي يستمرّ في العمل خلال الفترة التي يتلقّى فيها مخصّصات تقاعد الإعاقة من صندوق التقاعد، وكان مجمل الأجر الذي يتقاضاه من عمله بالإضافة إلى مخصّصات تقاعد الإعاقة يتجاوز دخله قبل أن تتسبّب له الإعاقة، يتمّ خصم جزء من مخصّصات تقاعد الإعاقة وفقًا للحساب المفصّل في نظام الصندوق.

تخفيض الدفعات التي يحقّ للمؤمَّن الحصول عليها من مؤسّسة التأمين الوطني أو من وزارة الدفاع

  • إذا كانت الإعاقة ناجمة عن عمليّات عدائيّة، حادثة عمل أو في إطار خدمة عسكريّة، خدمة في الشرطة أو في مصلحة السجون، ونتيجةً لذلك قد يكون المؤمَّن مستحقًا للحصول على مخصّصات، مكافآت أو دفعات أخرى من مؤسّسة التأمين الوطني أو من وزارة الدفاع، يحقّ لصندوق التقاعد أن يخصم من مخصّصات الإعاقة التي يدفعها المبالغ التي حصل عليها المؤمَّن أو كان من المتوقّع أن يحصل عليها من هذه الجهات:

الخصومات من مخصّصات تقاعد الإعاقة

المعاق التمريضي

  • إذا أصبح المؤمَّن تمريضيًا (تمّ تعريفه على أنّه معاق تمريضي)، قد تزداد قيمة المخصّصات بـ %40-%30 تقريبًا وفقًا لتعليمات نظام الصندوق الذي يؤمِّنه.
  • في جميع الحالات، مخصّصات التقاعد التي يتمّ دفعها لن تتجاوز %100 من الأجر المحدِّد لمخصّصات تقاعد الإعاقة..
راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

جهة حكومية مجالات المسؤولية مواضيع
سلطة سوق المال، التأمين والإدّخار - *3002 سلطة رأس المال تُشرف على صناديق التقاعد وتأمينات المدراء
قسم التنظيم وتطبيق قوانين العمل - مركز قطري 1-800-354-354 تنظيم سوق العمل وإنفاذ قوانين العمل لإحقاق حقوق العاملين، تشخيص الانتهاكات والحدّ من الأضرار التي تلحق بالعاملين في كل ما يتعلّق بالأجور المنخفضة الحماية هامّة جدًا في الحالات التي لا يفي فيها المشغّلون بالتزاماتهم حِيال التوفير التقاعدي

راجعوا مسار التوجّه وتقديم شكوى

مديرية التقاعد في وزارة المالية - هاتف ‎02-5016333 مدفوعات التقاعد المدرج في الميزانية لمتقاعدي الدولة مخصّصات التقاعد المدرَج في الميزانيّة
سلطة الضرائب - هاتف 4954* (*ضرائب) منح امتيازات ضريبية للعاملين والمستقلين مقابل إيداع الأموال في التأمين التقاعدي. راجعوا تخفيض في ضريبة الدخل بشأن الدفع الذاتي للتأمين التقاعدي.
مركز توجهات الجمهور في وزارة المساواة الاجتماعية - موكيد *8840 موقع وزارة المساواة الاجتماعية مركز *8840 لمواطنين مسنين من قبل وزارة المساواة الاجتماعية هو عنوان مركزي لمعالجة طلبات المواطنين المسنين، لتقديم معلومات حول الحقوق، الخدمات والمكافآت التي يستحقها جمهور المواطنين المسنين والمواطنين المقبلين على التقاعد، والمساعدة بتحصيل الحقوق