مقدمة:

تقاعد الإعاقة عبارة عن مخصّصات شهريّة يتمّ دفعها للعضو في صندوق تقاعد والذي فقد %25 على الأقلّ من قدرته على العمل بسبب حالته الصحيّة، ونتيجة لذلك تعذّر عليه مزاولة عمله أو أيّ عمل آخر يتلاءَم مع دراسته، مؤهّلاته أو خبرته، خلال فترة تتعدّى 90 يومًا متواصلًا
يتمّ تحديد قيمة المخصّصات وفقًا لنسبة الإعاقة، جيل العضو، نسبة الاقتطاعات للصندوق، أجر العضو والمسار الذي اختار أن يستثمر فيه الأموال المقتطعة لصندوق التقاعد
قيمة المخصّصات القصوى هي %75 من أجر العضو (الأجر الذي دُفِعت منه الاقتطاعات لصندوق التقاعد)
إذا كان سبب الإعاقة مرضًا قائمًا، يحقّ للعضو الحصول على المخصّصات فقط إذا تراكمت لديه أقدميّة 5 سنوات على الأقلّ كعضو في الصندوق قبل أن يصاب بالإعاقة
قد يتغيّر الاستحقاق من صندوق تقاعد إلى آخر، ويجدر بالعضو أن يتحقّق من النظام الداخلي الخاص بالصندوق المؤمَّن فيه.


تحذير
المعلومات الواردة في هذه الصفحة عامة فقط، وتتطرّق إلى صناديق التقاعد الشامل فقط
للحصول على المعلومات الدقيقة، يجب التحقّق من التعليمات ذات الصلة في النظام الخاص بصندوق التقاعد خاصتكم.
إذا كنتم مؤمَّنين في تأمين المدراء، يجب التحقّق من تعليمات بوليصة التأمين الخاصة بكم
لمزيد من المعلومات حول تقاعد الإعاقة للمؤمَّنين في التقاعد المدرج ضمن الميزانيّة، راجعوا بوّابة مخصّصات التقاعد المدرَج في الميزانيّة.

تقاعد الإعاقة عبارة عن مخصّصات شهريّة يتمّ دفعها للعضو الذي فقد %25 على الأقلّ من قدرته على العمل بسبب حالته الصحيّة، ومنيحة لذلك تعذّر عليه مزاولة عمله أو أيّ عمل آخر يتلاءَم مع دراسته، مؤهّلاته أو خبرته، خلال فترة تتعدّى 90 يومًا متواصلًا.

  • يتمّ تحديد قيمة المخصّصات وفقًا لنسبة الإعاقة، جيل العضو، نسبة اقتطاعاته للصندوق، أجر العضو والمسار الذي اختار أن يستثمر فيه الأموال المقتطعة لصندوق التقاعد.
  • قيمة المخصّصات القصوى هي %75 من أجر العضو (الأجر الذي دُفِعت منه الاقتطاعات لصندوق التقاعد).
  • قيمة مخصّصات الإعاقة لا تتأثّر من أقدميّة العضو في صندوق التقاعد، لكن إذا كان سبب الإعاقة مرضًا قائمًا، يحقّ للعضو الحصول على المخصّصات فقط إذا تراكمت لديه أقدميّة 5 سنوات على الأقلّ كعضو في الصندوق قبل أن يصاب بالإعاقة (لمزيد من المعلومات، راجعوا التغطية التأمينية للأمراض القائمة في إطار التقاعد).
نصيحة
في بعض صناديق التقاعد، من المحتمل دفع مخصّصات تقاعد الإعاقة لمن فقد قدرته على العمل لفترة أقصر، مثلًا 61 يومًا. يستحسن التحقّق في النظام الداخلي للصندوق من الشروط المفصّلة التي تمنح الأحقيّة بالحصول على هذه المخصّصات.

من هو صاحب الحق؟

  • عضو في صندوق تقاعد والذي يستوفي الشروط الأربعة التالية:
    1. فقدَ على الأقلّ %2 من قدرته على العمل نتيجة حادث، مرض أو إصابة أخرى.
    2. نتيجة لذلك، تعذّر عليه مزاولة عمله أو أيّ عمل آخر يتلاءَم مع دراسته، مؤهّلاته أو خبرته، خلال فترة تتعدّى 90 يومًا متواصلًا (أو لفترة أقصر، إذا تحدّد ذلك في النظام الداخلي الخاص بصندوق التقاعد الذي هو مؤمَّن فيه).
    3. هو عضو نشط في صندوق التقاعد في الموعد الذي فقدَ فيه قدرته على العمل، أيّ أنّه تمّ اقتطاع الأموال لتوفيره التقاعدي كلّ شهر، أو لم تمضِ 5 أشهر منذ الإيداع الأخير لحساب التقاعد الخاص به. المؤمّنون الذين لديهم توفير في الصندوق، لكنهم لا يقومون بإيداع الأموال إليه بشكل جارٍ أو لا يشترون تغطية تأمينيّة، لا يحقّ لهم الحصول على مخصّصات تقاعد الإعاقة.
    4. لم يبلغ بعد سن التقاعد عن العمل.
  • عندما يكون سبب فقدان القدرة على العمل مرضًا أو مشكلة صحيّة كانت قائمة عند انضمامه لصندوق التقاعد - يجب أن تتراكم لديه أقدميّة 5 سنوات على الأقلّ كعضو في الصندوق، بالإضافة إلى الشروط المذكورة أعلاه. (لمزيد من المعلومات، راجعوا التغطية التأمينية للأمراض القائمة في إطار التقاعد).
  • إذا كانت الإعاقة ناجمة عن إصابة ذاتيّة متعمّدة من قِبل العضو نفسه - يجب أن يكون قد دُفِعَت عنه 12 دفعة شهريّة متواصلة لصندوق التقاعد قبل الإعاقة، وذلك بالإضافة للشروط المذكورة أعلاه.

عملية تحصيل الحق

دفع مخصّصات تقاعد الإعاقة

  • يبدأ صندوق التقاعد بدفع مخصّصات تقاعد الإعاقة ابتداءً من اليوم الـ 91 من الموعد الذي وقع فيه الحدث الذي سبّب الإعاقة وفقًا لقرار اللجنة الطبيّة، وطالما يتمّ الاعتراف بالمؤمَّن كشخص مع إعاقة (سواءً لفترة محدودة أو بشكل دائم) وحتى بلوغه سن التقاعد عن العمل والذي يكون فيه مستحقًا للحصول على مخصصات تقاعد شهرية.
  • إذا بقي المؤمَّن مع إعاقة في اليم الـ 91 أيضًا، سيحصل على مخصّصات تقاعد الإعاقة عن الـ 90 يومًا الذين مضوا أيضًا.
نصيحة
إذا تحدّد في النظام الداخلي لصندوق التقاعد أنّ الاستحقاق يبدأ بعد 60 يومًا، سيحصل المؤمَّن ابتداءً من اليوم الـ 61 على مخصّصات تقاعد إعاقة "مزدوجة" أيضًا عن أوّل 60 يومًا.

احتساب قيمة مخصّصات الإعاقة الشهريّة من صندوق التقاعد

  • يتمّ تحديد مخصّصات تقاعد الإعاقة وفقًا لثلاثة مركّبات: قيمة الأجر الذي قام المؤمَّن بالإيداع منه للصندوق، التغطية التأمينيّة للإعاقة في مسار الاستثمار الذي اختاره المؤمَّن ودرجة الإعاقة التي تحدّدت له في اللجنة الطبيّة الخاصة بصندوق التقاعد.
  • حجم التغطية التأمينيّة الأقصى للإعاقة والذي يمكن شراؤه في صندوق التقاعد هو %75. لذلك، من اختار مسار تأمين يمنحه حجم التغطية التأمينيّة الأقصى في حالة الإعاقة، ودرجة إعاقته كاملة (%100)، سيكون مستحقًا للحصول على مخصّصات تقاعد الإعاقة بنسبة %75 من الأجر الذي قام بالإيداع منه للصندوق.
  • يحقّ لصندوق التقاعد أن يخصم من المخصّصات المبالغ التي حصل عليها المؤمَّن من مؤسّسة التأمين الوطني إذا حدثت الإعاقة نتيجة حادثة عمل أو نتيجة عمليّة عدائيّة، والمبالغ التي حصل عليها المؤمَّن من وزارة الأمن (بموجب قانون إعادة التأهيل) أو إذا تمّ الاعتراف به كمعاق جيش. من المحتمل أن تكون هناك خصومات أخرى وفقًا للنظام الداخلي الخاص بالصندوق.
  • من مخصّصات التقاعد، يخصم الصندوق ضريبة دخل، رسوم التأمين الوطني ورسوم التأمين الصحي.
  • بالإضافة، إذا استمرّ الشخص مع إعاقة بالعمل وتقاضى أجرًا مقابل ذلك، وكان دخله من العمل ومن مخصّصات تقاعد الإعاقة معًا أعلى من متوسّط أجره في الـ 12 شهرًا الذين سبقوا إصابته بالإعاقة، يحقّ لصندوق التقاعد أن يخصم من مخصّصات التقاعد الشهريّة الفرق أيضًا.
  • لمزيد من المعلومات، راجعوا حساب قيمة مخصصات الإعاقة من صندوق التقاعد.

القيود التي تُفرَض على مؤمَّن يحصل على مخصّصات تقاعد الإعاقة

  • بإمكان الشخص مع إعاقة، والذي يحصل على مخصّصات تقاعد الإعاقة، أن يستمرّ في العمل إلى جانب حصوله على مخصّصات التقاعد، بشرط ألّا يكون دخله من العمل ومن مخصّصات تقاعد الإعاقة معًا أعلى من متوسّط أجره في آخر 12 شهرًا من دفع رسوم التأمين.

من المهمّ أن تعرف

  • الاستحقاق للحصول على المخصّصات غير مشروط بأقدميّة المؤمَّن في صندوق التقاعد. يستفيد المؤمَّن من التغطية التأمينيّة ابتداءً من اليوم الأوّل لعضويّته في الصندوق، باستثناء الحالة التي تكون فيها الإعاقة ناجمة عن تفاقم مرض قائم، إذ أنّه في هذه الحالة يكون الاستحقاق مشروطًا بأن يكون المؤمّن قد أكمل خمس سنوات عضويّة عل الأقلّ في صندوق التقاعد.
  • قيمة المخصّصات غير مرتبطة بمبلغ التوفير المتراكم لدى المؤمَّن في الصندوق. يتمّ احتساب قيمة مخصّصات التقاعد التي ستُدفَع له في حالة الإعاقة وفقًا لأجره وحجم التغطية التأمينيّة الخاصة به في الصندوق، بغضّ النظر عن فترة التأمين.
  • يحقّ للمؤمَّن أن ينتقل من صندوق التقاعد خلال الفترة التي يحصل فيها على مخصّصات تقاعد الإعاقة. مع ذلك، إذا كان الأجر الذي يتقاضاه المؤمَّن من عمله ومخصّصات تقاعد الإعاقة معًا أعلى من دخله قبل أن يصاب بالإعاقة، يتمّ خصم جزء من مخصّصات تقاعد الإعاقة وفقًا للحسابات الواردة في النظام الداخلي الخاص بالصندوق.

منظمات الدعم والمساعدة


جهات حكوميّة

جهة حكومية مجالات المسؤولية مواضيع
سلطة سوق المال، التأمين والإدّخار - *3002 سلطة رأس المال تُشرف على صناديق التقاعد وتأمينات المدراء
قسم التنظيم وتطبيق قوانين العمل - مركز قطري 1-800-354-354 تنظيم سوق العمل وإنفاذ قوانين العمل لإحقاق حقوق العاملين، تشخيص الانتهاكات والحدّ من الأضرار التي تلحق بالعاملين في كل ما يتعلّق بالأجور المنخفضة الحماية هامّة جدًا في الحالات التي لا يفي فيها المشغّلون بالتزاماتهم حِيال التوفير التقاعدي

راجعوا مسار التوجّه وتقديم شكوى

مديرية التقاعد في وزارة المالية - هاتف ‎02-5016333 مدفوعات التقاعد المدرج في الميزانية لمتقاعدي الدولة مخصّصات التقاعد المدرَج في الميزانيّة
سلطة الضرائب - هاتف 4954* (*ضرائب) منح امتيازات ضريبية للعاملين والمستقلين مقابل إيداع الأموال في التأمين التقاعدي. راجعوا تخفيض في ضريبة الدخل بشأن الدفع الذاتي للتأمين التقاعدي.
مركز توجهات الجمهور في وزارة المساواة الاجتماعية - موكيد *8840 موقع وزارة المساواة الاجتماعية مركز *8840 لمواطنين مسنين من قبل وزارة المساواة الاجتماعية هو عنوان مركزي لمعالجة طلبات المواطنين المسنين، لتقديم معلومات حول الحقوق، الخدمات والمكافآت التي يستحقها جمهور المواطنين المسنين والمواطنين المقبلين على التقاعد، والمساعدة بتحصيل الحقوق