تحظر إقالة عامل بسبب رفع دعوى ضدّ مكان العمل جرّاء انتهاك حقوقه
يحق للعامل الذي أقيل بسبب رفع دعوى المطالبة بتعويضات من المشغّل
باختصار
يحظر القانون إقالة عامل بسبب رفع دعوى ضد مكان عمله في موضوع انتهاك حقوقه.
من هو صاحب الحق؟
يُمنح الحق للعاملين الذين قدّموا شكوى ضد مكان عملهم حول انتهاك حقوقهم.
عملية تحصيل الحق
يُمنح الحق من قبل المشغل على نحو فوري. إذا ما جرى انتهاك الحق فيستطيع العامل المطالبة بتعويضات من المشغّل
من الجدير أن نعرف
- تستطيع المحكمة إصدار قرار قضائي بتعويض عاملين فُصلوا بعد تقديم دعوى بمبلغٍ يصل إلى عشرات آلاف الشواقل.
- العاملون ذوو الإمكانيات المحدودة، والذين يحتاجون للاستشارة والتمثيل القضائي، يحقّ لهم الحصول على مساعدة قضائية من مكاتب المساعدة القضائية في وزارة العدل. لمزيد من التفاصيل انظروا هنا
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
منظمات الدعم والمساعدة
جهات حكوميّة
جهة حكومية | مجال المسؤولية | مواضيع |
---|---|---|
مفوضية المساواة في فرص العمل | المفوّضيّة مسؤولة عن فرض وتطبيق كلّ ما يتعلّق بالمساواة في العمل، وتطبيق الحالات التي مورس فيها تمييز محظور | مساواة الفرص في العمل |
مفتشة قانون عمل النساء | مكتب المسؤول/ة عن قانون عمل النساء مسؤول عن تطبيق قانون عمل النساء. | المساواة في فرص العمل، نساء عاملات |
وزارة العمل | مسؤولة عن جميع المجالات المتعلّقة بالتشغيل | التشغيل وحقوق العاملين |
الوحدة الحكومية لتنسيق مناهضة العنصرية | تعالج الوحدة حصر العنصرية والتمييز، وما بين اعمالها هي تعالج الشكوات التي تتلقاها في الموضوع | المساواة في فرص العمل, حظر التمييز في التعليم |
مراجع قانونية ورسمية
أحكام قضائية
- حظر إقالة عامل بسبب الشكوى على شروط عمل غير عادلة
- حظر إقالة عامل بسبب تشاوره مع محام من أجل استيضاح حقوقه
- لمزيد من السوابق القضائية في مجال التشغيل انظروا هنا
تشريعات وإجراءات
- قانون المساواة في فرص العمل
- قانون الأجر المتساوي للعامل والعاملة
- قانون مساواة حقوق ذوي المحدودية
- قانون الشركات الحكومية
- قانون لتوسيع التمثيل اللائق لأبناء الطائفة الإثيوبية في الخدمات الجماهيرية
- قانون خدمة الدولة (تعيينات)
توسُّع ونشرات
- المساواة في فرص العمل على موقع وزارة العمل
- منع التمييز بين طالبي العمل وزارة الاقتصاد والصناعة
- المساواة في فرص العمل- مرشد للعاملين والعاملات (العبرية والروسية) على موقع وزارة العمل
- دليل لتحديد التمييز في العمل والمنهاضة ضده عيادة لتعزيز المساواة، جامعة بار إيلان
شكر وتقدير
- المصدر لهذا البند من تحديث في تاريخ 18/7/2010 عن نشرة حقوقية كتبتها المحامية إيلا إيلون من جامعة تل أبيب- العيادات القانونية