אסור לפטר עובד בשל הגשת תביעה נגד מקום העבודה בגין הפרת זכויותיו
עובד שפוטר בשל הגשת תביעה רשאי לתבוע פיצויים מהמעסיק
תקציר
החוק אוסר על פיטורי עובד בשל הגשת תביעה נגד מקום עבודתו בנושא הפרת זכויותיו.
מי זכאי?
עובדים אשר הגישו תלונה כנגד מקום עבודתם, בנוגע להפרת זכויותיהם.
תהליך מימוש הזכות
הזכות ניתנת על ידי המעסיק באופן אוטומטי. במקרה של הפרת הזכות, העובד רשאי לתבוע פיצויים מהמעסיק.
חשוב לדעת
- בית המשפט רשאי לפסוק פיצויים בסכום של עשרות אלפי שקלים, לעובדים שפוטרו בשל הגשת תביעה.
- עובדים מעוטי הכנסה יכולים לבקש ייעוץ וייצוג משפטי חינם ממשרד המשפטים.
ראו גם
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
ארגוני סיוע
גורמי ממשל
| גורם ממשלתי | תחומי אחריות | נושאים |
|---|---|---|
| נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה | הנציבות אמונה על אכיפת כל הקשור בשוויון בעבודה ובאכיפת מקרים בהם התקיימה אפליה אסורה | שוויון הזדמנויות בעבודה |
| הממונה על חוק עבודת נשים | משרד הממונה על חוק עבודת נשים אחראי על אכיפת חוק עבודת נשים. | שוויון הזדמנויות בעבודה, נשים עובדות |
| משרד העבודה | אחראית על כל התחומים הקשורים לתעסוקה | תעסוקה וזכויות עובדים |
| היחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות | היחידה מטפלת במיגור הגזענות והאפליה, ובין היתר מטפלת בתלונות המתקבלות אצלה בנושא | שוויון הזדמנויות בעבודה, איסור אפליה בחינוך |
מקורות משפטיים ורשמיים
פסקי דין
- אסור לפטר עובד בשל תלונה על תנאי עבודה לא הוגנים
- אסור לפטר עובד בשל היוועצותו עם עורך דין לבירור זכויותיו
- לפסקי דין נוספים בתחום התעסוקה ראו כאן
חקיקה ונהלים
- חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה
- חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
- חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
- חוק החברות הממשלתיות
- חוק להרחבת הייצוג ההולם של בני העדה האתיופית בשירות הציבורי
- חוק שירות המדינה (מינויים)
הרחבות ופרסומים
- אתר משרד הכלכלה והתעשייה:
- מדריך לזיהוי אפליה בעבודה ולפעולה נגדה באתר הקליניקה לקידום שוויון - אוניברסיטת בר-אילן
תודות
- המקור לערך זה מתוך עדכון 18/7/2010 מזכותון שנכתב ע"י עו"ד אלה אלון מאוניברסיטת ת"א - הקליניקות המשפטיות