مقدمة:

الراحة الأسبوعية لأبناء الشبيبة العاملة تمتد لـ 36 ساعة متتالية على الأقل، وتشمل يوم راحته الأسبوعي
يُحظر تشغيل أبناء الشبيبة في أيام الراحة الأسبوعية
يمكن تقديم شكوى للوحدة التنفيذية في وزارة الاقتصاد، ضد مشغل يريد تشغيل عامل من أبناء الشبيبة في يوم راحته الأسبوعية .
لمعلومات إضافية راجعوا موقع وزارة العمل والرفاهية


  • لا يشغّل فتى خلال يوم الراحة الأسبوعية.
  • الراحة الأسبوعية تمتد لـ 36 ساعة متواصلة وتشمل:
    • بالنسبة للفتى اليهودي – يوم السبت .
    • بالنسبة للفتى غير اليهودي – يوم السبت أو يوم الأحد أو يوم الجمعة في الأسبوع، وذلك حسب يوم الراحة الأسبوعي المتعارف عليه لدى هذا الفتى.

من هو صاحب الحق؟

  • عموم أبناء الشبيبة المشغلين في إسرائيل

عملية تحصيل الحق

  • يمنح الحق على نحو تلقائي وفوري.
  • إذا انتهك حق الشاب العامل وطلب المشغل منه أن يعمل في يوم راحته، يجب اتباع الخطوات التالية:

من المهمّ أن تعرف

  • حظر تشغيل العامل من أبناء الشبيبة في يوم راحته هو حظر تام ولا يمكن السماح بتشغيل أبناء الشبيبة في يوم راحتهم الأسبوعية.


منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة


تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات