مقدمة:

يشمل صندوق التقاعد عددًا من المسارات المدمجة في التوفير التقاعدي مع التأمين في حالة الوفاة والتأمين في حالة الإعاقة أو تأمين فقدان القدرة على العمل
جميع الموفِّرين في الصندوق يكفلون بعضهم البعض، وذلك لضمان وجود ما يكفي من المال لدفعه للجميع
يقوم الصندوق بجباية رسوم إدارة من الموفٍّرين، لكن لا يجوز له جباية رسوم تتعدّى السقف الأعلى
هناك وسائل أخرى للتوفير التقاعديّ، مثل تأمين المدراء أو صندوق التوفير للتقاعد
لمزيد من المعلومات، انظروا موقع "האוצר שלי" التابع لوزارة الماليّة

يشمل صندوق التقاعد عددًا من المسارات المدمجة في التوفير التقاعديّ مع التأمين في حالة الوفاة (تأمين الباقين) والتأمين في حالة عدم القدرة على العمل (تأمين الإعاقة أو فقدان القدرة على العمل).

  • يعمل صندوق التقاعد وفقًا للقواعد المنصوص عليها في نظام الصندوق، والتي قد تتغيّر أحيانًا.
  • لكلّ موفِّر في صندوق التقاعد (والذي يسمّى أيضًا عضوًا في صندوق التقاعد) توفير منفرد خاص به، وهو يقوم بالدفع بنفسه مقابل إدارة التوفير ومقابل التأمين أيضًا.
  • في صندوق التقاعد، يكفل الموفِّرون بعضهم البعض، وذلك لضمان ما يكفي من المال لدفع المخصّصات لجميع الموفِّرين. إذا لم يكفِ مجمل أموال الموفِّرين في التأمين لدفع المخصّصات، يكون مبلغ المخصّصات الذي يتلقاه كلّ موفِّر أصغر. بالمقابل، إذا لم تُستخدَم كافة المبالغ في التأمين، فيوزّع على الجميع مبلغ إضافي.
  • بإمكان كلّ مؤمَّن اختيار أحد مسارات الاستثمار المختلفة التي يقدّمها الصندوق.
  • يتمّ تحديد قيمة الدفعة الشهرية (مبلغ المخصّصات الشهريّة) التي يدفعها الصندوق للعضو (أو في حالة الوفاة - للباقين) من بعد تقاعده بموجب العوامل التالية:
    • المبالغ التي وفّرها خلال الفترة التي عمل فيها واقتطع أموالًا من راتبه للصندوق.
    • الأرباح المتراكمة عن استثمار الصندوق لتلك الأموال.
    • الحسابات الأكتواريّة التي يتمّ إجراؤها من قِبل الصندوق، والتي تستند إلى متوسّط العمر المتوقّع (مثلا، مُعامِل تحويل المخصّصات) وإلى عدد الطلبات التي يقدّمها الموفّرون لدفع المخصّصات من صندوق التقاعد.
    • قيمة المبالغ الماليّة الموجودة في صندوق التقاعد.
  • يقوم صندوق التقاعد بجباية رسوم إدارة من الموفِّرين.
    • تختلف رسوم الإدارة بين الصناديق المختلفة وبين المسارات المختلفة.
    • لمقارنة قيمة رسوم الإدارة في الهيئات التقاعدية المختلفة راجعوا الآلة الحاسبة لرسوم الإدارة في موقع سلطة سوق المال، التأمين والتوفير.
  • هناك وسائل أخرى للتوفير التقاعديّ: الأولى - تأمين المدراء، والثانية - صندوق التوفير للتقاعد.

من المهمّ أن تعرف

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

جهة حكومية مجالات المسؤولية مواضيع
سلطة سوق المال، التأمين والإدّخار - *3002 سلطة رأس المال تُشرف على صناديق التقاعد وتأمينات المدراء
قسم التنظيم وتطبيق قوانين العمل - مركز قطري 1-800-354-354 تسوية سوق العمل وإنفاذ قوانين العمل لإحقاق حقوق العاملين، تشخيص الانتهاكات والحدّ من الأضرار التي تلحق بالعاملين في كل ما يتعلّق بالأجور المنخفضة الحماية هامّة جدًا في الحالات التي لا يفي فيها المشغّلون بالتزاماتهم حِيال التوفير التقاعدي

راجعوا مسار التوجّه وتقديم شكوى

مديرية التقاعد في وزارة المالية - هاتف' ‎02-5016333 مدفوعات التقاعد المدرج في الميزانية لمتقاعدي الدولة مخصّصات التقاعد المدرَج في الميزانيّة
سلطة الضرائب في إسرائيل منح امتيازات ضريبية للعاملين والمستقلين مقابل إيداع الأموال في التأمين التقاعدي. راجعوا تخفيض في ضريبة الدخل بشأن الدفع الذاتي للتأمين التقاعدي.
مركز توجهات الجمهور في وزارة المساواة الاجتماعية - موكيد *8840 موقع وزارة المساواة الاجتماعية مركز 8840* لمواطنين مسنين من قبل وزارة المساواة الاجتماعية هو عنوان مركزي لمعالجة طلبات المواطنين المسنين، لتقديم معلومات حول الحقوق، الخدمات والمكافآت التي يستحقها جمهور المواطنين المسنين والمواطنين المقبلين على التقاعد، والمساعدة بتحصيل الحقوق

أحكام قضائية

تشريعات وإجراءات

הערת עריכה
צריך למצוא חוזר יותר מעודכן. שחר ממשרד הואוצר שלחה לינק אבל שם החוזרים כלל לא רלוונטיים.
הערה מאת שרון הורנשטיין (שיחה) 13.08.2014, 17:22 (IDT)

توسُّع ونشرات

مصادر

  • المعلومات الأصلية في هذه الصفحة كتبت بالاستعانة بوحدة التربية المالية في قسم أسواق رأس المال في وزارة المالية.