مقدمة:

واحد من شروط الاستحقاق المطلوبة لمخصصات الشيخوخة هو وجود فترة تأهيل (الفترة التي يتم فيها دفع رسوم التأمين الوطني لهذا الشخص)
يتم احتساب فترات التأهيل أيضًا عندما لا تكون متتالية
للحصول على معلومات اضافية، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني

واحد من الشروط للحصول على مخصصات الشيخوخة هو إكمال فترة التأهيل (التي كان فيها مؤمنًا في تأمين الشيخوخة، أي الفترة التي يتم فيها دفع رسوم التأمين الوطني).

  • فترات تأهيل مختلفة يتم تحديدها للرجال، وللنساء- بموجب وضعهنّ العائلي والتشغيلي.
  • يتم احتساب فترات التأهيل أيضًا عندما لا تكون متتالية.
مثال
فترة التأهيل لمدة 144 شهرًا تُحتسب حتى لو تراكم 120 شهرًا وبعد توقف لمدة عدة سنوات تمت إضافة 24 شهرًا.

فترة التأهيل للرجال

  • يتطلب من الرجل "إحدى" فترات التأهيل التالية التي كان فيها [[[استحقاق الحصول على مخصصات الشيخوخة#المؤّمنون بتأمين الشيخوخة في التأمين الوطني|مؤمنًا في تأمين الشيخوخة]]:
    • 144 شهرًا.
    • 60 شهرًا من السنوات الـ 10 الأخيرة التي سبقت السّن الذي يؤهله للحصول على مخصصات الشيخوخة. (سن الأحقية بمخصصات الشيخوخة بغض النظر عن قيمة الدخل أو سن التقاعد للذين ينجحون في في امتحان الدخل).
    • 60 شهرًا على الأقل، إذا كان عدد الأشهر التي كان مؤمنًا بها من اليوم الذي أصبح فيه المؤمن مقيم في إسرائيل للمرة الأولى، أكبر من عدد الأشهر التي لم يكن مؤمنًا بها.
مثال
  • رجل هاجر إلى إسرائيل وأصبح مواطنا إسرائيليًا في سن 55 عامًا.
  • منذ وصوله إلى البلاد وحتى بلوغه سن التقاعد (67) كان مؤمنًا في تأمين الشيخوخة (أي أنه كان مؤمنًا لفترة تزيد عن 60 شهرًا في السنوات الـ 10 التي سبقت سن التقاعد).
  • اضافة الى ذلك، إذا تبين أنه ناجح في اختبار الدخل للحصول على استحقاق مخصصات الشيخوخة لدى بلوغه سن التقاعد.
  • بما انه قد توفر لديه ما يكفي من فترة التأهيل فهو مستحق للحصول على مخصصات الشيخوخة في هذا السن

فترة الاستحقاق للنساء

  • يتم حساب فترة التأهيل من خلال الحالة الاجتماعية للمرأة (متزوجة ، عزباء ، إلخ) وإذا كانت تعمل. لأن الوضع الإجتماعي ومكان العمل ممكن أن تتغير على مر السنين، فطريقة الحساب تتغير وفقا لذلك.
  • عزباء ولدت في البلاد أو هاجرت للبلاد قبل السن الذي يعفيها من فترة التأهيل (سن 55-59، بموجب ما هو مفصل في اللائحة لاحقًا)، فترة التأهيل للحصول على مخصصات الشيخوخة تكون بموجب القواعد التي تم تفصيلها في البند السابق بالنسبة للرجال.

فترة التأهيل للنساء التي تؤهلها للحصول على مخصصات الشيخوخة لدى بلوغها سن التقاعد (يتم اشتراطها بعبور امتحان الدخل)

  • امرأة متزوجة من مؤمّن في تأمين الشيخوخة، أو أرملة حاصلة على مخصصات الورَثة أو مخصصات المُعالين في إصابات العمل، تكون مستحقّة للحصول على مخصصات شيخوخة من سن التقاعد (خاضع ل امتحان الدخل)، إذا كانت قد توفرت لها فترة واحدة من فترات التأهيل التي سيتم تفصيلها لاحقًا، عندما كانت في واحدة أو أكثر من الحالات التالية:
    • امرأة عاملة- بغض النظر عن الوضع العائلي
    • عزباء أو مطلّقة- تعمل أو لا تعمل
    • متزوجة لرجل غير مؤمّن في تأمين الشيخوخة- تعمل أو لا تعمل.
    • أرملة لا تحصل على مخصصات الورَثة أو مخصصات المُعالين - تعمل او لا تعمل
    • امرأة متروكة (امرأة متزوجة ومرت سنتان منذ أن اختفى/ ظهر زوجها في الخارج بدون موافقتها، بدون أن يُقدم لها نفقتها في هذه الفترة)- تعمل أو لا تعمل
    • تحصل على مخصصات إعاقة
  • لغرض الاستحقاق من سن التقاعد يتوجّب أن يتوفر لها واحدة من فترات التأهيل التالية في واحدة أو أكثر من الحالات التي ذُكرت سابقًا:
    • 60 شهرًا في السنوات الـ 10 الأخيرة التي سبقت السن الذي يجعلها مستحقة لمخصصات الشيخوخة.
**144 شهر تأمين.  
    • 60 شهر تأمين على الأقل، إذا كان عدد الأشهر التي كانت بها مؤمنة أكبر من عدد الأشهر التي لم تكن بها مؤمنة- لأنها لم تكن مقيمة في إسرائيل أو عاملة مؤمنة.
  • فترة التأمين (التأهيل) التي يتم احتسابها للمرأة المتزوجة من مؤمن في تأمين الشيخوخة وللأرملة التي تحصل على مخصصات الأرامل أو مخصصات المُعالين هي:
    • لمن وُلدت في البلاد وتزوجت بعد سن 18- فترة العزوبية من سن 18 وحتى موعد الزواج (بغض النظر إذا كانت قد عملت أو لم تعمل في تلك الفترة).
    • لمن هاجرت إلى البلاد قبل سن 18 عامًا وتزوجت بعد سن 18- فترة العزوبية من سن 18 عامًا وحتى موعد الزواج (بغض النظر إذا كانت قد عملت أو لم تعمل في تلك الفترة).
    • لمن هاجرت إلى البلاد قبل سن 18 عامًا وتزوجت بعد سن 18- فترة العزوبية من سن 18 عامًا وحتى موعد الزواج (بغض النظر إذا كانت قد عملت أو لم تعمل في تلك الفترة).
    • لمن عملت خلال فترة الزواج- فترة عملها في الفترة التي كانت فيها متزوجة.
    • لمن كانت مطلّقة قبل أن تتزوج ثانية- الفترة التي تبدأ بعد شهر من الطلاق وكل الوقت الذي كانت فيه مطلقة (بغض النظر إذا كانت قد عملت أو لم تعمل في تلك الفترة).
    • للتي كانت أرملة قبل أن تتزوج ثانية ولم تحصل على مخصصات أرملة/ مخصصات مُعالين خلال هذه الفترة من التأمين القومي- كل الفترة التي لم تحصل فيها على مخصصات أرملة أو مخصصات مُعالين بكونها أرملة (بغض النظر إذا كانت قد عملت أو لم تعمل في تلك الفترة).
    • للتي كانت أرملة قبل أن تتزوج مرة أخرى وحصلت على مخصصات أرملة أو مخصصات مُعالين من التأمين القومي- كل فترات عملها فقط.
    • للتي حصلت على مخصصات إعاقة عامة بكونها متزوجة - كل الفترة التي حصلت على مخصصات الإعاقة (بغض النظر إذا كانت قد عملت أو لم تعمل في تلك الفترة).
    • للتي حصلت على مخصصات إعاقة من العمل بكونها إمرأة متزوجة مع زوج مؤمن- كل فترات عملها فقط.

فترة التأهيل للنساء التي تجعلهن مستحقات للحصول على مخصصات شيخوخة في سن الاستحقاق بغض النظر عن المداخيل

  • تكون المرأة مستحقة للحصول على مخصصات شيخوخة من سن الاستحقاق (بغض النظر عن امتحان الدخل)، إذا توفرت لها واحدة من فترات الاستحقاق التي ستفصل لاحقًا، بحيث تكون هي موجودة في حالة أو أكثر من الحالات التالية:
  • فترة التأهيل المطلوبة للمرأة في الحالات التي تمت الإشارة لها، هي واحدة من التالي:
    • 60 شهرًا التي كانت مؤمّنة فيها بتأمين شيخوخة خلال السنوات العشر الأخيرة التي سبقت لسن الاستحقاق لمخصصات الشيخوخة.
    • 144 شهرًا كانت بهم مؤمّنة في تأمين الشيخوخة.
مثال
  • امرأة مولودة في البلاد ووصلت سن التقاعد، ومتزوجة من مؤمن في تأمين الشيخوخة ولا تعمل حاليًا كموظفة أو كمستقلة.
  • فترات التأهيل المستحقة على مدار السنوات:
    • فترة العزوبية من سن 18 إلى تاريخ زواجها (كانت تعمل جزئيًا) - 5 سنوات (60 شهرًا).
    • الفترات التي كانت تعمل وهي متزوجة - فترة سنتين وفترة 5 سنوات (إجمالي 84 شهرًا).
    • مجموع الفترات التي لم تعمل فيها عندما كانت متزوجة من شخص مؤمن - أكثر من 12 عامًا (أكثر من 144 شهرًا).
  • بما أن الفترات التأهيلية كامرأة عزباء وكموظفة متزوجة تصل إلى 144 شهرًا (84+60)، فيحق لها الحصول على مخصصات الشيخوخة ب[[[سن التقاعد عن العمل|سن التقاعد]]، إذا نجحت في امتحان الدخل (إذا كان دخلها أعلى، فسوف يحق لها الحصول على مخصصات الشيخوخة من سن الأهلية وحينها لا يتعلق باختبار الدخل).

نساء معفيات من فترة التأهيل

  • امرأة من الممكن ان تكون مستحقة لمخصصات الشيخوخة (في سن الاستحقاق بدون امتحان الدخل، أو في سن التقاعد بموجب امتحان الدخل) من دون توفر أي فترة تأهيل، إذا استوفت واحد من التالي:
تاريخ الولادة السن لدى الهجرة للبلاد
حتى حزيران-يونيو 1949 55
بين تموز-يوليو وآب-أغسطس 1949 55 و-4 أشهر
بين أيلول-سبتمبر 1949 ونيسان-أبريل 1950 55 و-8 أشهر
بين أيار-مايو وكانون أول-ديسمبر 1950 56
بين كانون ثاني-يناير وآب-أغسطس 1951 56 و-4 أشهر
بين أيلول-سبتمبر 1951 ونيسان-أبريل 1952 56 و-8 أشهر
بين أيار-مايو 1952 وكانون أول-ديسمبر 1954 57
بين كانون ثاني-يناير وآب-أغسطس 1955 57 و-4 أشهر
بين أيلول-سبتمبر 1955 ونيسان-أبريل 1956 57 و-8 أشهر
بين أيار-مايو وكانون أول-ديسمبر 1956 58
بين كانون ثاني-يناير وآب-أغسطس 1957 58 و-4 أشهر
بين أيلول-سبتمبر 1957 ونيسان-أبريل 1958 58 و-8 أشهر
أيار-مايو 1958 فصاعداً 59

إعفاء عن فترة التأهيل في حالات استثنائية

  • بشكل عام، المؤمن الذي لم يتم إعفائه من فترة التأهيل، لا يحق له الحصول على مخصصات الشيخوخة إذا لم يكمل الحد الأدنى من دفعات رسوم التأمين الوطني.
  • ومع ذلك، قد تكون هناك "حالات استثنائية" يتم فيها الاعتراف بحق الفرد في مخصصات الشيخوخة حتى لو لم يتم دفع رسوم التأمين الوطني خلال الفترة المطلوبة.
مثال
أقرّت محكمة العمل اللوائية أنه علو مؤسسة التأمين الوطني دفع مخصصات الشيخوخة لإمرأة، على الرغم من عدم حصولها على فترة تأهيل، لأن صاحب عملها لم يدفع رسوم التأمين الوطني لجزء من الفترة التي عملت فيها. سمحت المحكمة للعاملة أن تقدم إثبات أنها عملت بالفعل خلال الفترة المعينة. اقرأ الحكم أنظروا هنا.

أحكام قضائية



منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات