תוצאות החיפוש

הוכרו על-ידי ועדה לבדיקת כושר עבודה עשויה להיחשב כניסיון מכוון של דורש העבודה להכשיל את קבלתו לעבודה). במקרה שמגיש הבקשה לא התקבל לעבודה, עליו להחזיר

שכיר ניתנת חופשה שנתית וחופשות בחגים (מועדי ישראל לעובד יהודי, ומועדי ישראל או חגי דתו לעובד לא יהודי, לפי בחירתו). בחלק מחגי ישראל, אין התאמה בין ימי החופשה

מהכנסות שעלו על שכר המינימום . לדוגמה מקבל תגמול מיוחד משתכר 8,248 ₪ בחודש. הכנסותיו מהעבודה עולות ב-2,000 ₪ על שכר המינימום, לכן מסכום התגמול ינוכו לו 1

העסקת עובדים צריך להתנהל על פי החוק במקרים רבים נחשבת הפרת חוקי עבודה לעבירה פלילית. במקרים רבים עשוי מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה במשרד הכלכלה לקנוס אתכם

שכיר ניתנת חופשה שנתית וחופשות בחגים (מועדי ישראל לעובד יהודי, ומועדי ישראל או חגי דתו לעובד לא יהודי, לפי בחירתו). בחלק מחגי ישראל, כמו גם בחופשת הקיץ, אין

המגיעות לנפגעים. מדריך זה מרכז מידע על הזכויות העיקריות שהנפגעים ובני המשפחות יכולים לקבל, בניסיון לסייע ולו במעט על ההתמודדות שלהם. שימו לב חלק מהזכויות

קשור לפגיעת איבה, השכלה, נסיון תעסוקתי וכו') אין להם הכנסה מספקת למחייה. קיימים מספר סוגי תשלומים, בהתאם למצבם של הנפגעים: תגמול נצרך לנכה נפגע פעולת איבה