הקדמה:

חברה שפיטרה עובדת בהיריון נקנסה בסכום של 80,000 ₪

פרטי פסק הדין

ערכאה:
בית דין אזורי לעבודה תל-אביב- יפו
מס' תיק:
פ 000100/04
תאריך:
15/12/2004


עובדת פוטרה בעת שהייתה בהיריון ותבעה את החברה שבה הייתה מועסקת.

במסגרת הסדר טיעון בין הצדדים, הודתה החברה בעברות המיוחסות לה בכתב האישום ונקנסה בסכום של 80,000 ₪.

משמעות

  • אסור לפטר עובדת בהיריון ללא היתר.
  • מעסיק שיפטר עובדת בעת הריונה, מבלי שקיבל לכך היתר, יחוייב בקנס ו/או תשלום פיצויים.

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים

תודות