Работники сферы уборки, трудоустроенные через подрядчика в государственных учреждениях, имеют право на оплату большего количества оздоровительных дней, чем остальные трудящиеся
Работники сферы уборки, трудоустроенные через подрядчика в государственных учреждениях, имеют право на выплаты на оздоровление по тарифу, принятому в государственном секторе, или согласно расширительному указу по сфере уборки, в зависимости от того, что выше
Стоимость одного дня оздоровления для этих работников составляет 485 шек. за день
Годовые выплаты на оздоровление при почасовой занятости выплачиваются ежемесячно пропорционально, а не раз в год
В случае, если подрядчик-работодатель не выплачивает полностью и своевременно выплаты на оздоровление, можно подать жалобу на него и на заказчика услуг в отдел по надзору за соблюдением трудового законодательства

Общие сведения

Предупреждение
На этой странице рассматривается права сотрудников компаний-подрядчиков, предоставляющих услуги в области охраны и уборки в государственных органах.
В 2014 году были подписаны расширительные указы, в соответствии с которыми условия труда большинства этих работников приравниваются к условиями труда работников тех же отраслей в частном секторе.
Подробно о правах всех сотрудников (в частном и государственном секторе) смотрите на портале Работники компаний уборки и обслуживания и на портале Работники сферы охраны и безопасности.

С сентября 2013 года работники сферы охраны и уборки, трудоустроенные через подрядчика в государственных учреждениях, имеют право на выплаты на оздоровление на льготных условиях:

  • Работники сферы уборки, трудоустроенные через подрядчика в государственных учреждениях, имеют право на выплаты на оздоровление согласно тарифу, принятому в государственном секторе, или согласно расширительному указу в сфере уборки, в зависимости от того, что выше.
  • Размер выплат на оздоровление составляет 485 шек. за день. (Размеры выплат на оздоровление за предыдущие годы).
  • Выплаты на оздоровление входят в заработную плату за июнь (и не позднее заработной платы за август). Если работник начал работать после перечисления выплаты на оздоровление, причитающиеся ему выплаты на оздоровление войдут в заработную плату за декабрь того же года.
  • При почасовой занятости работники будут получать выплаты на оздоровление ежемесячно (а не раз в год), причем каждый месяц работник получает 1/12 от годовых выплат на оздоровление, на которые он имеет право.
  • Количество дней оздоровления, на которые имеют право работники сферы уборки в государственном секторе, выше по сравнению с работниками, не трудоустроенными по тому же соглашению.
  • Работники правительственных учреждений имеют право на эту льготу с мая 2012 года.
  • Информацию о выплатах на оздоровление согласно расширительному указу в сфере уборки, который распространяется на работников сферы уборки, трудоустроенных через подрядчика в частном секторе, см. в статье Выплаты на оздоровление для работников в сфере уборки и обслуживания.
Обратите внимание
  • Из выплат на оздоровление, причитающихся работникам в 2024 году, работодатели должны вычесть сумму, равную стоимости одного дня оздоровления. У работников с частичной занятостью или работавших только часть года, а также некоторых других работников будет вычтена меньшая сумма.
  • Работодатели передадут вычтенную сумму, а также все платежи, сэкономленные ими в результате уменьшения сумм и замораживания эквивалента дня оздоровления, в Налоговое управление.
  • Подробнее см. Уменьшение и замораживание выплаты на оздоровление в 2024 году.

Кто имеет право?

  • Работники сферы уборки, трудоустроенные через подрядчика и работающие в государственных учреждениях, начиная с заработной платы за сентябрь 2013 года (те, кто работает в правительственных учреждениях, имеют право на эту льготу с мая 2012 года).
    • Работник, трудоустроенный через подрядчика услуг в государственном учреждении - это человек, выполняющий свою работу в государственном учреждении, причем не обязательно, чтобы подрядчик услуг заключал прямой договор с государственным учреждением. Поэтому не имеет значения, заключил ли подрядчик услуг прямой договор с государственным учреждением или подрядчик услуг сам является субподрядчиком подрядчика услуг, который заключил договор с государственным учреждением. Подробнее см. в апелляции по трудовым спорам (Всеизраильский суд) 36041-10-21, пункт 10.

Размер выплат на оздоровление

  • Количество ежегодных дней оздоровления, на которые имеет право работник, занятый на полную ставку (182 часа в месяц), варьируется в зависимости от стажа работы (у подрядчика/заказчика услуг).
  • Стоимость дня оздоровления составляет 485 шек. за день.
Стаж работы Кол-во дней оздоровления в год Годовые выплаты на оздоровление Ежемесячная надбавка за выплаты на оздоровление Почасовая надбавка за выплаты на оздоровление
До 3 лет 7 дней оздоровления в год 3395 шек. 282,92 шек. 1,55 шек.
4-10 лет 9 дней оздоровления в год 4365 шек. 363,75 шек. 2 шек.
11-15 лет 10 дней оздоровления в год 4850 шек. 404,17 шек. 2,22 шек.
16-19 лет 11 дней оздоровления в год 5335 шек. 444,58 шек. 2,44 шек.
20-24 года 12 дней оздоровления в год 5820 шек. 485 шек. 2,66 шек.
С 25-го года и далее 13 дней оздоровления в год 6305 шек. 525,42 шек. 2,89 шек.
  • Расчет выплат на оздоровление для работника с ежемесячной зарплатой, занятого на неполную ставку
    • Работник, занятый на неполную ставку (менее 182 часов в месяц), получит выплаты на оздоровление пропорционально объему своей ставки.
    • Чтобы рассчитать объем ставки работника, необходимо разделить количество его ежемесячных рабочих часов на 182 (до апреля 2018 рабочий месяц составлял 186 рабочих часов в месяц)
Например
Работник со стажем в один год, работающий 100 часов в месяц, получит ежемесячную выплату в размере 155,45 шек., по следующему расчету: 7 (ежегодных дней оздоровления) X‏ процент ставки (100 часов, разделенных на 182, что составляет полную ставку) X ‏ 485 шек. (тариф за день оздоровления), разделенных на 12.

Расчет выплат на оздоровление при почасовой оплате

  • Работники, получающие почасовую оплату и работающие фиксированное количество часов каждую неделю
    • Для работников с почасовой оплатой (зарплата которых выплачивается на основе количества фактически отработанных часов), работающих фиксированное количество часов в неделю, объем ставки рассчитывается путем деления количества их еженедельных рабочих часов (включая оплачиваемые часы отсутствия) на 42.
  • Размер выплат на оздоровление, на которые имеет право почасовой работник, рассчитывается следующим образом:
Количество еженедельных рабочих часов работника X количество дней оздоровления, на которые он имеет право в зависимости от стажа X стоимость дня оздоровления, и все это разделить на 42.
Например
  • Работница со стажем 10 лет на рабочем месте работает 18 часов в неделю.
  • Поскольку она проработала 10 лет, она имеет право на 9 дней оздоровления (согласно таблице выше).
  • Выплата за день оздоровления составляет 485 шек.
  • Расчет годовых выплат на оздоровление: 1870,71 ₪ = 42 /‏ 18 ‏X‏ 485 ‏X‏9 дней.
  • Почасовые работники, работающие с переменным количеством часов
    • Расчет выплат на оздоровление будет производиться в соответствии со средним количеством ежемесячных часов работников за последние 12 месяцев, разделенным на 182 часов, или в соответствии с установленными нормами на рабочем месте.
      • Чтобы определить среднее количество часов, необходимо рассчитать количество часов, которые они отработали в течение последних 12 месяцев, и разделить на 12.
      • Полученный результат умножают на сумму выплат на оздоровление за день и на количество дней оздоровления в соответствии со стажем работников, а затем делят на 182.
Например
  • Почасовая работница с переменным количеством часов, которая работала в течение своего третьего года на рабочем месте:
    • 60 часов каждый месяц в течение 4 месяцев
    • 90 часов каждый месяц в течение 3 месяцев
    • 120 часов каждый месяц в течение 5 месяцев
  • Среднее количество ежемесячных часов, отработанных ею в этом году составляет: 92.5 = (4 ‏X60 + 3‏X90 + 5‏X 120) / 12
  • Поскольку это ее третий год на рабочем месте, она имеет право в том году на 7 дней оздоровления.
  • Выплата за день оздоровления составляет 485 шек..
  • Выплаты на оздоровление, на которые работница имеет право в этом году:
1725,48 шек. = ‏ 92.5 ‏X‏485‏X‏7 дней/182

Процесс реализации права

  • Выплата будет произведена автоматически в заработной плате за июнь (и не позднее заработной платы за август).
  • Работник, начавший работать после срока выплаты на оздоровление, получит выплаты на оздоровление в декабре того года, в котором он начал работать.
  • При почасовой оплате работник будет получать ежемесячно причитающуюся ему пропорциональную часть выплат на оздоровление (1/12 от годовых выплат на оздоровление).
  • В любом случае, когда работодатель нарушает свою обязанность выплачивать выплаты на оздоровление, работник имеет право:
Обратите внимание
Работники подрядчиков в сфере уборки, охраны и общественного питания при определенных условиях могут также подать в суд на заказчика услуги (фактическое место работы) за нарушение их прав со стороны подрядной организации. Дополнительную информацию смотрите здесь.

Компенсация за оздоровительные дни (за годы, в которые работник не получал выплаты на оздоровление)

  • Взыскание компенсации за оздоровительные дни в период работы - если работник не получал выплат на оздоровление в период занятости на рабочем месте (или в часть этого периода) и он продолжает работать у того же работодателя, он имеет права взыскать компенсацию за оздоровительные дни за семь лет, предшествовавших текущему году, сверх тех выплат, что положены работнику за текущий год.
  • Взыскание компенсации за оздоровительные дни по завершении периода работы - по завершении периода занятости работник имеет право потребовать выплаты на оздоровление за семь лет, предшествовавших году подачи иска.
  • Подробнее смотрите в разделе Получение выплаты на оздоровление.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции

Разъяснения и публикации