חברה שפיטרה עובדת בהיריון נקנסה בסכום של 80,000 ₪
פרטי פסק הדין
| ערכאה: | בית דין אזורי לעבודה תל-אביב- יפו |
|---|---|
| שם התיק: | פ 000100/04 |
| תאריך: | 15/12/2004 |
| קישור: | באתר משרד הכלכלה |
עובדת פוטרה בעת שהייתה בהיריון ותבעה את החברה שבה הייתה מועסקת.
במסגרת הסדר טיעון בין הצדדים, הודתה החברה בעברות המיוחסות לה בכתב האישום ונקנסה בסכום של 80,000 ₪.
משמעות
- אסור לפטר עובדת בהיריון ללא היתר.
- מעסיק שיפטר עובדת בעת הריונה, מבלי שקיבל לכך היתר, יחוייב בקנס ו/או תשלום פיצויים.
מקורות משפטיים ורשמיים
חקיקה ונהלים
הרחבות ופרסומים
תודות
- המידע בעמוד זה לקוח מאתר משרד התעשיה, המסחר והתעסוקה.