التأمين الوطني للعمال الأجانب (حقوق)

العمال الأجانب مُؤمّنون في مؤسّسة التأمين الوطنيّ في كلّ ما يتعلّق بإصابات العمل، مخصّصات الأمومة، مخصّصات الأطفال وإفلاس المشغّل

بالإضافة إلى التأمين الوطنيّ، يتوجّب على المشغّل أن يوفّر للعامل الأجنبيّ تأمينًا صحيًا خاصًّا

المعلومات بخصوص التأمين الوطنيّ للعمّال الأجانب متاحة على موقع مؤسّسة التأمين الوطنيّ

تمنح مؤسسة التأمين الوطني للعمّال الاجانب مُقابل:

من هو صاحب الحق؟

يتوجّب على المشغّل المواظبة على دفع رسوم التأمين الوطنيّ عن العامل بشكل جارٍ. لتفاصيل إضافية، راجعوا رسوم التأمين الوطني لعامل أجنبي.
يتوجّب على المشغّل إعلام العامل برقم ملّفه في التأمين الوطنيّ ليقدّمه للجهات ذات الصلة عند الحاجة.

مشغّلو العمال الأجانب في مجال التمريض معفيون من التقرير ودفع رسوم التأمين الوطني مقابل أجر العمل الذي يدفعه للعامل بشكل خاص، وذلك حتى مبلغ 5٬500 شيكل جديد في الشهر.
مؤسّسة التأمين الوطنيّ لا تؤمّن العمّال الأجانب بتأمين صحيّ. يسري على مشغّلي العمّال الأجانب واجب تأمين عمّالهم بالتأمين الصحيّ للعمّال الأجانب.
في حال تشغيل عمّال أجانب في مجال التمريض، وسَكَن هؤلاء العمّال في منزل متلقي الرعاية- بحيث يحقّ لمتلقي الرعاية الحصول على مخصصات التمريض وقد اختار تشغيل العامل الأجنبيّ بشكل تشاركيّ مع شركة التمريض، يتحمّل كلّ من المشغّلين (شركة التمريض ومتلقي الرعاية) النفقات المترتبة على تشغيل العامل، بما يتلاءم مع حجم وظيفته. لتفاصيل إضافية، راجعوا تشغيل مشترَك للعامل الأجنبي في التمريض بواسطة المتعالج وشركة التمريض.

المعلومات الاصليّة في هذه القيمة كُتبت في إطار مشروع إتاحة الحقوق في قسم المسنّين في قسم الشؤون الاجتماعية- بلدية القدس، بدعم من جمعية "مشوف"(משוב).