דף זה עוסק בתנאי הזכאות המיוחדים לדמי אבטלה למי שהוצא לחל"ת במהלך מבצע שאגת הארי
למידע רשמי ראו באתר הביטוח הלאומי
בקצרה
- עובדים בגיל 67-20 שהוצאו על-ידי המעסיק לחופשה ללא תשלום בתקופה שבין 28.2.2026-14.04.2026 בעקבות מבצע שאגת הארי, עשויים להיות זכאים להקלות שונות בתנאי הזכאות לדמי אבטלה, ובין היתר:
- הזכאות קיימת גם אם החל"ת הוא ביוזמת העובד
- קיצור תקופת החל"ת שמקנה זכאות לקבלת דמי אבטלה
- קיצור תקופת האכשרה הנדרשת.
- התשלומים עבור חודש מרץ אמורים להתקבל אצל העובדים במהלך החודשים אפריל-מאי 2026. למי שיגיש את הבקשה עד ליום 09.04.2026, הביטוח הלאומי יעשה את מירב המאמצים לשלם במהלך חודש אפריל.
- לפרטים למענק לו עשויים להיות זכאים עובדים מעל גיל 67 שהוצאו לחל"ת לחצו כאן
מי זכאי?
- עובדים (כולל עובדים שעתיים) שיצאו לחופשה ללא תשלום, בין אם ביוזמתם ובין אם ביוזמת המעסיק במהלך התקופה שבין 28.02.2026-14.04.2026 (במשך מבצע שאגת הארי) והם עומדים בתנאים הבאים:
- אורך החופשה - החופשה הינה למשך לפחות 10 ימים רצופים (דרישה מופחתת לעומת הדרישה למינימום של 30 ימי חל"ת בתנאי הזכאות הרגילים).
- תקופת האכשרה - הם קיבלו שכר לפחות עבור 6 חודשים (גם אם לא עבדו חודש מלא) מתוך 18 החודשים האחרונים (דרישה מופחתת לעומת הדרישה למינימום של 12 חודשים בתנאי הזכאות הרגילים).
- לאוכלוסיות אלה נדרשת תקופת אכשרה של 3 חודשים בלבד:
- מפונים במבצע שאגת הארי (שהגישו אישור מהרשות המקומית על הפינוי),
- אנשים עם מוגבלות,
- בני או בנות זוג של משרתי מילואים ששרתו לפחות 90 ימים בשנה שקדמה לאבטלה (שהגישו טופס אישור על ביצוע ימי המילואים של בן או בת הזוג),
- נפגעי פעולות איבה או נכי צה"ל מה-7 באוקטובר שהוכרו על ידי משרד הביטחון (שהגישו אישור הכרה ממשרד הביטחון),
- בני ובנות זוג של נפגעי פעולות איבה או נכי צה"ל מה-7 באוקטובר שהוכרו ע"י משרד הביטחון (שהגישו אישור הכרה),
- חיילים משוחררים מהשנה האחרונה, כאשר גם 3 חודשי שירות סדיר ייספרו במסגרת תקופת האכשרה הנדרשת.
תנאי הזכאות
- דמי אבטלה ישולמו כבר מהיום הראשון לחל"ת .
- העובדים יהיו זכאים לתשלום דמי אבטלה גם אם בעת היציאה לחל"ת נשארו להם ימי חופשה צבורים שלא ניצלו.
- ניתן להירשם באופן רטרואקטיבי, וגם עובדים שיצאו לחופשה וניצלו ימי חופשה, יוכלו להמיר אותם לחל"ת כך שכמות ימי החופשה הצבורים שלהם לא תיפגע.
תהליך מימוש הזכות
- יש להגיש תביעה לביטוח הלאומי
- להירשם באתר שירות התעסוקה
- ולוודא שהמעסיק מדווח לביטוח הלאומי את תאריכי החל"ת המדוייקים (באמצעות טופס 100).
- מי שכבר הגיש תביעה במהלך מבצע "עם כלביא" לא נדרש להגיש תביעה חדשה, אלא רק להירשם מחדש בשירות התעסוקה, ולוודא שהמעסיק מדווח לביטוח לאומי באמצעות טופס 100.
גובה התשלום
- דמי האבטלה יחושבו לפי מדרגות הכנסה באחוזים מהשכר היומי הממוצע של העובד. ככל שהשכר גבוה יותר, דמי האבטלה יחושבו לפי אחוז נמוך יותר:
| החלק מהשכר היומי (נכון ל-2026) | שיעורי האחוזים למי שטרם מלאו להם 28 שנה | שיעורי האחוזים למי שמלאו להם 28 שנה |
|---|---|---|
| עד 207.5 ₪ | 60% | 80% |
| בין 207.5 ל-311 ₪ | 40% | 50% |
| בין 311 ל-415 ₪ | 35% | 45% |
| בין 415 ל-2,075 ₪ | 25% | 30% |
אוכלוסיות מיוחדות
- לאישה הרה שיצאה לחל"ת וילדה במהלכו, תיצבר תקופת החל"ת כתקופת אכשרה (עבודה) לצורך חישוב דמי לידה.
- לעובדת שחזרה מחופשת לידה ויצאה לחל"ת בתקופת המבצע, לא תיספר תקופת החל"ת במסגרת 60 הימים בהם אסור לפטרה או לפגוע בתנאי העסקתה.
- פרילנסרים, מדריכים, מרצים, מורים, אמנים ומורי דרך שעונים על צו סיווג מבוטחים, אשר עבודתם הופסקה בעקבות המלחמה יכולים גם הם להיות זכאים לדמי אבטלה. לשם כך, עליהם לצרף לתביעתם את הטופס.
- בני 67 ומעלה שהוצאו לחל"ת יהיו זכאים למענק מיוחד שיחושב על פי השכר האחרון שקיבלו, אך לא יותר מ- 137 ש״ח ליום. לפרטים נוספים לחצו כאן.
כדאי לדעת
- הזכאות לדמי אבטלה עשויה להיות רלוונטית גם למי שעובדים אצל כמה מעסיקים, ואחד מהמעסיקים פיטר או הוציא אותם לחל"ת לתקופה שמזכה בדמי אבטלה.
- מי שהוא גם שכיר וגם עצמאי, יהיה זכאי במהלך התקופה שבין 28.02.2026 ועד 14.04.2026 לתשלום דמי אבטלה על בסיס התשלום כשכיר, ממנו תנוכה ההכנסה כעצמאי לפי הצהרה ואישור רו"ח או יועץ מס.
- מובטל שהיה זכאי לדמי אבטלה במבצע "עם כלביא" ויצא לחל"ת שוב, יהיה זכאי לדמי אבטלה לכל תקופת החל"ת בחירום גם אם סיים את ימי הזכאות.
- עובד מתחת לגיל 40 שהוצא לחל"ת במהלך מבצע שאגת הארי ועומד בתנאי הזכאות, יהיה זכאי לדמי אבטלה גם אם היה מובטל בשנים האחרונות וניצל את כל ימי הזכאות.
- עובד שקיבל שכר עבודה מהמעסיק עבור תקופת החל"ת אינו זכאי לדמי אבטלה. אם עובד קיבל כסף גם כדמי אבטלה וגם מן המעסיק, יבוצע קיזוז מלא או חלקי מול המעסיק.
- בניגוד למתווים קודמים שחלו רק באופן נקודתי על נסיבות המקרה (כך שכל מצב חירום דרש חקיקה מחודשת), הפעם המתווה יוחל על ידי שר האוצר ושר העבודה ללא צורך בחקיקה נוספת, ככל שיהיו מצבי חירום נוספים עד סוף שנת 2027.
ראו גם
מקורות משפטיים ורשמיים
חקיקה ונהלים
- חוק הביטוח הלאומי - פרק ז' סימן ט'