דמי אבטלה לעובדים שהוצאו לחופשה ללא תשלום (חל"ת) במהלך מבצע עם כלביא (זכות)

דף זה עוסק בתנאי הזכאות המיוחדים לדמי אבטלה למי שהוצא לחל"ת במהלך מבצע עם כלביא

המידע בדף זה אינו רלוונטי למבצע שאגת הארי. למידע על תנאי הזכאות במהלך מבצע שאגת הארי לחצו כאן

בקצרה

עובדים בגיל 67-20 שהוצאו על-ידי המעסיק לחופשה ללא תשלום במהלך מבצע עם כלביא, היו עשויים להיות זכאים להקלות שונות בתנאי הזכאות לדמי אבטלה:
קיצור תקופת החל"ת שמקנה זכאות לקבלת דמי אבטלה
קיצור תקופת האכשרה הנדרשת.

עובדים שהוצאו על ידי מעסיקיהם לחופשה ללא תשלום למשך לפחות 10 ימים במהלך 12 ימי הלחימה במסגרת המלחמה מול איראן (עם כלביא).

עובדים שהמעסיק הוציא לחופשה ללא תשלום במהלך מבצע עם כלביא יכלו לקבל דמי אבטלה אם שהו בחופשה לפחות 10 מבין 12 ימי הלחימה, וזאת במקום דרישה למינימום של 30 ימי חל"ת בתנאי הזכאות הרגילים.
דמי אבטלה שולמו כבר מהיום הראשון לחל"ת .
העובדים היו זכאים לתשלום דמי אבטלה גם אם בעת היציאה לחל"ת נשארו להם ימי חופשה צבורים שלא ניצלו.

כדי להיות זכאי לדמי אבטלה במהלך מבצע עם כלביא, על העובד היה להראות שמתוך 18 החודשים האחרונים, הוא קיבל שכר לפחות עבור 6 חודשים (גם אם לא עבד חודש מלא). כלומר - נדרשת תקופת אכשרה של 6 מתוך 18 החודשים האחרונים.
זאת תקופה מקוצרת לעומת תקופת האכשרה הנדרשת בהתאם לתנאי הזכאות הרגילים (על פיהם נדרש העובד להראות שעבד בלפחות 12 מתוך 18 החודשים האחרונים).
לאוכלוסיות מסוימות תוכר תקופת אכשרה מקוצרת אף יותר:
- לחיילים משוחררים - 3 חודשי שירות סדיר יחשבו לתקופת האכשרה
- למפונים מיישובי הצפון שפונו במסגרת מלחמת חרבות ברזל - נדרשת תקופת אכשרה של 2 חודשים בלבד
- לאנשים עם מוגבלות - נדרשת תקופת אכשרה של 3 חודשים בלבד.

ניתן היה להירשם בשירות התעסוקה, ולהגיש תביעה לביטוח הלאומי באמצעות טופס אחד משולב באזור האישי במערכת ההזדהות הלאומית.
למידע נוסף ראו הגשת תביעה לדמי אבטלה.

דמי האבטלה חושבו לפי מדרגות הכנסה באחוזים מהשכר היומי הממוצע שהיה לעובד. ככל שהשכר היה גבוה יותר, דמי האבטלה חושבו לפי אחוז נמוך יותר.

הזכאות לדמי אבטלה עשויה להיות רלוונטית גם למי שעובדים אצל כמה מעסיקים, ואחד מהמעסיקים פיטר או הוציא אותם לחל"ת לתקופה שמזכה בדמי אבטלה.
מי שהוצא לחל"ת במהלך מבצע עם כלביא היה זכאי לדמי אבטלה גם אם ניצל 180% מהמספר המרבי של ימי האבטלה במהלך 4 השנים האחרונות (וזאת בניגוד לתנאים בימי שגרה, על פיהם מספר ימי הזכאות הכוללים להם יהיה זכאי מובטל במהלך 4 שנים לא יעלה על 180% ממספר הימים המירבי לו הוא זכאי).
בני 67 ומעלה שהוצאו לחל"ת היו זכאים למענק מיוחד שיחושב על פי השכר האחרון שקיבלו, אך לא יותר מ- 134 ש״ח ליום.