הקדמה:

בני משפחה של נפגעי פעולת איבה עשויים להיות זכאים להחזרים על הוצאות שנגרמו להם בתקופת האשפוז של הנפגעים
ההחזר ניתן לבני משפחה מדרגה ראשונה בלבד
גובה ההחזר נקבע בהתאם לחומרת הפגיעה והמצב המשפחתי
למידע נוסף ראו באתר המוסד לביטוח לאומי


בני משפחה מדרגה ראשונה של נפגעי פעולת איבה עשויים להיות זכאים להחזרים על הוצאות שנגרמו להם בתקופת האשפוז של הנפגעים, כאשר שהו לידם או ביקרו אותם בקביעות.

  • ההחזרים ניתנים עד לתעריף המירבי שנקבע עבור:
    • אובדן ימי עבודה של אחד מבני המשפחה ששהה ליד הנפגע/ת בזמן האשפוז.
    • כלכלה (ארוחות בוקר, צהריים וערב) בעת השהייה בבית החולים.
    • נסיעות לבית החולים בתחבורה הציבורית או ברכב פרטי.
    • הוצאות לינה בבית מלון (לבני משפחה שמתגוררים רחוק מבית החולים).
  • אם לבני הזוג או להורים של נפגעי האיבה יש ילדים מתחת לגיל 14, בני הזוג/ההורים עשויים להיות זכאים להחזר הוצאות על שמרטף או מטפלת (עד לתעריף שנקבע) לשעות שבהן הם מבקרים בבית החולים.
  • גובה הסיוע נקבע בהתאם לחומרת הפגיעה של נפגעי האיבה ולמצבם המשפחתי (ראו קריטריונים להחזר הוצאות בהוראת אגף שיקום נכים).
דוגמה
  • אם מצב הפגיעה של נפגעי האיבה הוא קשה, אפשר לקבל החזר הוצאות נסיעה עבור עד 6 בני משפחה ועד 7 ביקורים בשבוע של כל אחד מהם, והחזר הוצאות לינה עבור עד 3 בני משפחה בהתאם לצורך הרפואי.
  • אם מצב הפגיעה של נפגעי האיבה הוא קל, אפשר לקבל החזר הוצאות נסיעה עבור עד 3 בני משפחה ועד 2 ביקורים בשבוע של כל אחד מהם, ולא ניתנים כלל החזרים על הוצאות לינה ואובדן ימי עבודה.

מי זכאי?

  • בני משפחה מדרגה ראשונה (בני זוג, הורים, ילדים, אחים ואחיות) מעל גיל 18 של נפגעי פעולת איבה.

תהליך מימוש הזכות

  • יש לפנות לפקיד השיקום בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב.
  • בני משפחה המבקשים החזר הוצאות ימלאו טופס בקשה שכולל הצהרה על ההוצאות שהיו להם.
  • יש לצרף לבקשה אישורים רלוונטיים, כגון:
    • אישור רפואי על חומרת הפגיעה של נפגע/ת האיבה.
    • לשכירים- אישור על היעדרות מהעבודה ותלושי שכר לאותה תקופה.
    • לעצמאים- מסמכים המעידים על סוג העיסוק וגובה ההכנסה (ממס הכנסה, ביטוח לאומי וכו') והצהרה על תקופת ההיעדרות.
    • קבלות על הוצאות לינה.

תשלום על אובדן ההכנסה

  • תשלום על אובדן ההכנסה יינתן רק לאחד מבני המשפחה, בהתאם לתנאים.
  • עובדים שלא קיבלו שכר בתקופת ההיעדרות (וזכאותם אושרה) יקבלו ישירות את התשלום.
  • אם בתקופת ההיעדרות העובדים קיבלו מהמעסיק שכר (או תשלום ימי מחלה בגין טיפול בבן משפחה), ההחזר ישולם למעסיק.

ארגוני סיוע


גורמי ממשל

חקיקה ונהלים