הקדמה:
עובדי אולמות וגני אירועים שצברו וותק של שנה לפחות במקום העבודה זכאים לקבל שלושה ימי חופש לרגל נישואיהם
ימי חופש אלה הם בנוסף לימי החופשה השנתית שלה זכאים העובדים
העובד זכאי לשכר רגיל עבור ימי החופש
עובד במשרה חלקית יהיה זכאי למספר ימי חופשה, יחסית להיקף משרתו ומספר ימי עבודתו
למידע נוסף ראו סעיפים 48-46 לצו הרחבה בענף אולמות וגני אירועים בישראל
עובדי אולמות וגני אירועים שצברו וותק של שנה לפחות במקום העבודה זכאים לקבל שלושה ימי חופש לרגל נישואיהם.
- ימי חופש אלה הם בנוסף לימי החופשה השנתית שלה זכאים העובדים.
- העובד זכאי לשכר רגיל עבור ימי החופש.
- עובד במשרה חלקית יהיה זכאי למספר ימי חופשה, יחסית להיקף משרתו ומספר ימי עבודתו.
עובד בהיקף משרה של 33%, זכאי ליום חופש אחד בלבד.
מי זכאי?
- עובדי אולמות וגני אירועים שצברו וותק של שנה לפחות במקום העבודה
תהליך מימוש הזכות
- יש להעביר בקשה למתן חופשה אל המעסיק מבעוד מועד.
חשוב לדעת
- זכותו של העובד לחופשה לרגל נישואיו היא בנוסף לימי החופשה השנתית שלה הוא זכאי.
- עובדי אולמות וגני אירועים שצברו וותק מעל שנה, זכאים לחופשה מיוחדת גם במקרים נוספים, כגון: נישואי ילדיהם והולדת ילדיהם.
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
ארגוני סיוע
גורמי ממשל
מקורות משפטיים ורשמיים
חקיקה ונהלים
- צו הרחבה בענף אולמות וגני אירועים בישראל - סעיפים 48-46.