החישוב במקרה זה ראו השכר המשמש בסיס לחישוב פיצויי פיטורים כשחל שינוי מהותי במהלך תקופת ההעסקה של העובד. אם המעסיק הפריש עבור העובד את מלוא הפיצויים לקופת
21 ק"ב (2,157 מילים) - 11:32, 5 במרץ 2024
עמדתו לפני השינוי. למידע נוסף ראו חובת שימוע טרם קבלת החלטה שעניינה שינוי מהותי בתנאי העסקה של העובד. ראו גם פיצויי פיטורים פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר הרעה
14 ק"ב (1,844 מילים) - 11:52, 5 במרץ 2024
העבודה חל שינוי מהותי במתכונת העסקתם של העובדים (למשל: עובד שהפך מעובד שעתי לעובד במשכורת קבועה, או כשחל שינוי מהותי בתפקיד העובד) פיצויי הפיטורים יחושבו
30 ק"ב (2,718 מילים) - 12:24, 6 במרץ 2024
לשלם פיצוי של 157,000 ש"ח על כך שדחה מועמדת לעבודה רק בגלל הריונה. ובעיקר: כל המחקרים מוכיחים שהוגנות ביחסי עובד-מעסיק טובה לעסק! ראו גם העסקת עובדים - מידע
129 ק"ב (305 מילים) - 17:36, 27 בנובמבר 2023
נוסף ראו: פיצויי פיטורים לעובד שפוטר חישוב פיצויי פיטורים איסור על התניית חתימה על כתב ויתור לצורך קבלת פיצויים משיכת כספי פיצויי פיטורים מקופת גמל או
55 ק"ב (5,786 מילים) - 17:31, 27 בנובמבר 2023
יחושבו פיצויי הפיטורים הוא השכר החודשי האחרון של העובד בסמוך לסיום העסקתו יחד עם זאת, במקרה בו חל שינוי מהותי במתכונת העסקתו של העובד, פיצויי הפיטורים יחושבו
11 ק"ב (985 מילים) - 02:55, 30 בנובמבר 2023
השכר המשמש בסיס לחישוב פיצויי פיטורים כשחל שינוי מהותי במהלך תקופת ההעסקה של העובד. על פיצויי הפיטורים להיות משולמים עם סיום יחסי עובד מעביד, כלומר ביום
18 ק"ב (1,357 מילים) - 17:47, 27 בנובמבר 2023
תקופת העבודה חל שינוי מהותי במתכונת ההעסקה (למשל: כשנער הפך מעובד שעתי לעובד במשכורת קבועה, או שחל שינוי מהותי בתפקיד הנער) פיצויי הפיטורים יחושבו באופן
11 ק"ב (1,374 מילים) - 17:47, 27 בנובמבר 2023
לארץ. אם העובד פוטר (או התפטר בנסיבות המזכות אותו במלוא פיצויי הפיטורים), על המעסיק להשלים לעובד את הפיצויים ולשלם לעובד את מלוא פיצויי הפיטורים (שכר חודש
41 ק"ב (3,297 מילים) - 16:18, 9 בינואר 2024